Наемат Хора - Новини

... и Microsoft, се впуснаха във вълна от съкращения през последните месеци, докато пренасочват фокуса си към системи като ChatGPT на OpenAI и Gemini на Google.

... на набиране на персонал е напълно съвместим с всичко това.“Съветникът Джули Матюс каза по време на срещата, че коментарът на Cllr Mendies е „напълно неуместен“.

... паралелно с промяната на трудовото законодателство, което да е адекватно на реалността, за да избегнем колапс на трудовия пазар", казва председателят на БКЗ Надя Василева.

... хапва преди шоуто, до него винаги има един човек, който държи питието му и друг, който взема сандвича или парчето пица между хапките и глътките.

... хапва преди шоуто, до него винаги има един човек, който държи питието му и друг, който взема сандвича или парчето пица между хапките и глътките.

... на заплатите пък планират други 16 на сто. Всеки 9 от 10 предприятия са раздали и коледни бонуси или „13-та заплата“ на служителите си.  

... от 1/3 от анкетираните смятат, че следващата година няма да е по-различна от 2022 година, най-малко, 26% работодателите, очакват следващите 12 месеца да са по-добри.

... HR специалистите съветват да бъдете бдителни с всичките си кандидати и да се уверите, че процесът по наемане достатъчно добре отсява неквалифицираните кандидати от квалифицираните.

... сто за периода октомври 2022 г. - март 2023 г.Българската конфедерация по заетостта е неправителствена организация на компании в сферата на HR услугите в България.

...   Като дялово разпределение предложенията във водещите областни градове заемат 79% от всички обяви. Разпределението във всеки от тези градове е илюстрирано на фигурата по-долу.

... тази в хотелиерството и ресторантьорството. В тези браншове е публична тайна, че . Инспекцията по труда установи близо 500 подобни случая от началото на годината.

... "Производство" и "Аутсорсинг". Секторите "Хотелиерство и ресторантьорство", "Селско, горско и рибно стопанство"  и "Добивна промишленост" ще предложат най-малко възможности за работа през следващата половин година.

... "Производство" и "Аутсорсинг". Секторите "Хотелиерство и ресторантьорство", "Селско, горско и рибно стопанство"  и "Добивна промишленост" ще предложат най-малко възможности за работа през следващата половин година.

... наемат умни хора и после да им се казва какво да правят. Ние наемаме умни хора, които да ни казват какво да правим. Стив Джобс

... оборудване на разкриваните работни места и др. Всички необходими документи за кандидатстване могат да се намерят на интернет страницата на Агенцията за хората с увреждания.

... кандидатстване сума и минимален брой потребители.Останалите общини, както и районите на Столична община, ще могат да кандидатстват самостоятелно или в партньорство.По публикацията работи: Веселина Йорданова

... хората, че неспазването на карантина се преследва от закона и се налагат санкции.Открити са горещи телефонни линии само за хуманитарни въпроси: 0896805125, 0894358250, 0899123739, 0893637010

... да бъде свършено по служебен път или електронно, ще направим организацията да бъде направено… Всички срокове на документи в сферата ще бъдат удължени“, подчерта Сачева.

... за увеличение на заетостта със съответно 7% и 5%. Данните показват, че спрямо предходното тримесечие плановете за нови работни места отслабват в големите и микропредприятията.

... нещо, което така или иначе се случва“, обясни още тя. По думите ѝ трябва повече гъвкавост за работодателите и повече защита на правата на работниците.

... е 22%. Умерено (8%) ще е темпото в средните компании (над 50 служители, а при малките и микрофирмите прогнозният ръст е съответно 7 и 4%.

... както и образователни услуги, когато става дума за деца", каза още той. Гледайте целия разговор във видеото по Bloomberg TV Bulgaria.По публикацията работи: Павел Гълъбов

... хората ще могат да получават финансовата подкрепа“, каза още Диана Ковачева, като призова хората с увреждания да подават сигнали, ако тази практика не се спазва.

... продължи и през следващата година, но в по-висок размер заради повишаването на линията на бедност с 15 лв. до 363 лв.По публикацията работи: Веселина Йорданова

... един човек с трайни увреждания; Фирмите със 100 и над 100 работници и служители са длъжни да наемат две на сто от средносписъчния си състав.

... Поповска.Директорът на Инспекцията по труда в Благоевград Славянка Симитчийска коментира, че работодател с 50-100 служители по закон трябва да има един нает работник с увреждане.

... пътуват по-лесно, както и на несключилите брак чужденци да посещават заедно страната, в която сексът извън рамките на брака е забранен.По публикацията работи: Павел Гълъбов

... нает човек с увреждане фирмите ще получават по 200 лева. За оборудването на съществуващо или на ново работно място според потребностите и затрудненията на работника ще отпускат еднократно 10 хиляди лева.

... работни места.Срокът, който работодателите имат да изпълнят квотите за тази година, изтича в края на месеца. През юли започват проверки на Главната инспекция по труда.

... работни места.Срокът, който работодателите имат да изпълнят квотите за тази година, изтича в края на месеца. През юли започват проверки на Главната инспекция по труда.

... за хората с увреждания, както и проект на Наредба за реда за осъществяване на контрол върху изразходването на средствата от възстановени осигурителни вноски на работодатели.

... в срок до 2 юли 2019 г. От следващата 2020 г. това ежегодно задължение те ще трябва да изпълняват в първите 3 месеца от годината.

... на сто по-ниски. Очакванията са до 2021 г. делът на социалното предприемачество у нас да достигне 2% от БВП. Сега той е едва 0,7%.  

... 10 на сто по-ниски. Очакванията са до 2021 г. делът на социалното предприемачество у нас да достигне 2% от БВП. Сега той е едва 0,7%.

... деца с увреждания между 50 и 90 процента и право на чужда помощ. Наетите за помощници могат да са безработни или хора на социално подпомагане.

... деца с увреждания между 50 и 90 процента и право на чужда помощ. Наетите за помощници могат да са безработни или хора на социално подпомагане.

... деца с увреждания между 50 и 90 процента и право на чужда помощ. Наетите за помощници могат да са безработни или хора на социално подпомагане.

... подобрената контролно-санкционна дейност върху лицата, осъществяващи хазартна дейност, и ще доведе до подобряване ефективността при реализирането на правомощието на държавния орган за надзор върху хазарта.

... ще бъдат разкрити в Пловдив, София и Варна. Фирмите от секторите “Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги”, “Строителство” и “Търговия” ще наемат най-много служители.

... Бюрата по труда. Освен това, ако работодател по някакъв алтернативен начин осигурява работа на хора с увреждания, също няма да трябва да спазва задължителната квота.

... Бюрата по труда. Освен това, ако работодател по някакъв алтернативен начин осигурява работа на хора с увреждания, също няма да трябва да спазва задължителната квота.

... Бюрата по труда. Освен това, ако работодател по някакъв алтернативен начин осигурява работа на хора с увреждания, също няма да трябва да спазва задължителната квота.

... Бюрата по труда. Освен това, ако работодател по някакъв алтернативен начин осигурява работа на хора с увреждания, също няма да трябва да спазва задължителната квота.

... Преди да започнат да плащат компенсацията фирмите ще имат три месеца да наемат хора с увреждания, след като бъдат уведомени за новото си законово задължение.

... от 2013 г. Половината от тези продажби са осъществени в Източна Азия, Южна Азия и Океания. Още подобни новини четете в сайта на Bloomberg TV Bulgaria

... 5%. Бумът на продажби на нови автомобили е към своя край Производителите трябва да гледат към Източна Европа и развиващите се пазари за нов растеж

... Агенция по заетостта в рубрика Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 по     схема "Обучения и заетост за младите хора" и схема "Обучения и заетост".

... Агенция по заетостта в рубрика Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 по     схема "Обучения и заетост за младите хора" и схема "Обучения и заетост".

... Агенция по заетостта в рубрика Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 по     схема "Обучения и заетост за младите хора" и схема "Обучения и заетост".

... Велев. Долапчиев обаче контрира, че искат да може хората с увреждания да бъдат освобождавани от работа без това да е дискриминационно към хора без увреждания.