ГИТ за проверките на ресторантьори и хотелиери – нарушенията са над 17 хил., масово се наемат хора без договори
ИА " Главна ревизия по труда “ (ИА ГИТ) продължава да регистрира сериозен брой работещи без трудов контракт в бранш " Хотелиерство и ресторантьорство “. От началото на годината са открити 416 работещи без трудов контракт в бранша при общо открити 2111 случая във всички стопански действия.
Секторът е във фокуса на активността на Агенцията поради риска от потреблението на разнообразни форми на недеклариран труд, по тази причина инспекторите по труда правят инспекции целогодишно. През дейния туристически сезон се провеждат и инспекционни акции в летните и зимните курорти.
Настоящата акция на Главната ревизия по труда в морските курорти бе открита от министъра на труда и обществената политика в град Бургас
От началото на 2025 година инспекторите по труда са направили 3946 бр. инспекции в бранш " Хотелиерство и ресторантьорство “. Установени са 17 459 бр. нарушавания на трудовото законодателство, от които 9758 се отнасят до реализирането на трудовите правни отношения, а 7522 бр. до обезпечаването на здравословни и безвредни условия на труд. Установените нарушавания по трудовата претовареност на чужденци в България са 172 бр.
За бранша са дадени 8686 бр. позволения за наемане на малолетни лица.
За откритите нарушавания в бранша са формирани 982 бр. актове за определяне на административни нарушавания. Сумата на влезлите в действие наказателни постановления и утвърдени съглашения е за съвсем 1.5 млн. лева
От Инспекцията по труда употребяват мотива още веднъж да припомнят, че писменият трудов контракт с ясно посочени условия на труд и възнаграждение пази в най-пълна степен правата на работещите. Писмено контрактуваната заплата е от голяма важност за осигурителния приход, върху който се пресмятат компенсациите при положение на краткотрайна нетрудоспособност, майчинство, безработица, а в дълготраен проект и пенсия.
Повече за работата без трудов контракт може да намерите на
От Инспекцията по труда молят при нарушение на трудовите права работещите да подават сигнали навреме – до момента в който още са на работните си места, и да спомагат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно използване на закона. Сигнали могат да се подават на място във всяка районна дирекция, по пощата, с пощальон, през специфичната форма за подаване на сигнали на уеб страницата на Агенцията, посредством Системата за несъмнено електронно връчване на Министерството на електронното ръководство Повече информация е оповестена в секцията " Административно обслужване “, графа " Център за административно обслужване “.
Секторът е във фокуса на активността на Агенцията поради риска от потреблението на разнообразни форми на недеклариран труд, по тази причина инспекторите по труда правят инспекции целогодишно. През дейния туристически сезон се провеждат и инспекционни акции в летните и зимните курорти.
Настоящата акция на Главната ревизия по труда в морските курорти бе открита от министъра на труда и обществената политика в град Бургас
От началото на 2025 година инспекторите по труда са направили 3946 бр. инспекции в бранш " Хотелиерство и ресторантьорство “. Установени са 17 459 бр. нарушавания на трудовото законодателство, от които 9758 се отнасят до реализирането на трудовите правни отношения, а 7522 бр. до обезпечаването на здравословни и безвредни условия на труд. Установените нарушавания по трудовата претовареност на чужденци в България са 172 бр.
За бранша са дадени 8686 бр. позволения за наемане на малолетни лица.
За откритите нарушавания в бранша са формирани 982 бр. актове за определяне на административни нарушавания. Сумата на влезлите в действие наказателни постановления и утвърдени съглашения е за съвсем 1.5 млн. лева
От Инспекцията по труда употребяват мотива още веднъж да припомнят, че писменият трудов контракт с ясно посочени условия на труд и възнаграждение пази в най-пълна степен правата на работещите. Писмено контрактуваната заплата е от голяма важност за осигурителния приход, върху който се пресмятат компенсациите при положение на краткотрайна нетрудоспособност, майчинство, безработица, а в дълготраен проект и пенсия.
Повече за работата без трудов контракт може да намерите на
От Инспекцията по труда молят при нарушение на трудовите права работещите да подават сигнали навреме – до момента в който още са на работните си места, и да спомагат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно използване на закона. Сигнали могат да се подават на място във всяка районна дирекция, по пощата, с пощальон, през специфичната форма за подаване на сигнали на уеб страницата на Агенцията, посредством Системата за несъмнено електронно връчване на Министерството на електронното ръководство Повече информация е оповестена в секцията " Административно обслужване “, графа " Център за административно обслужване “.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ