Наемат Хора - Новини

... икономисти.Матю Мартин, старши икономист за САЩ в Oxford Economics, казва: „Искате да държите разходите за персонал ниски сега, но трябва и да мислите за бъдещето.“

... Агенцията, чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление Повече информация е публикувана в секцията "Административно обслужване“, рубрика "Център за административно обслужване“.

... при изрядна документация, а други – нито един. Общото е, че процедурата по вноса на кадри за всички е бавна и с неясен краен резултат.

... при изрядна документация, а други - нито един. Общото е, че процедурата по вноса на кадри за всички е бавна и с неясен краен резултат.

... при изрядна документация, а други - нито един. Общото е, че процедурата по вноса на кадри за всички е бавна и с неясен краен резултат. FaceBookTwitterPinterest

... от достоен труд - най-добрият начин да се преборим с неравенствата, според Гуцанов Социалният министър откроява безопасността на работното място и спазването на трудовите права

... България бюджет от 60 милиона лева, с които ще бъдат финансирани над 1000 проекта за стартиращ бизнес без ограничения за това кой може да кандидатства.

... прилагането на социалната условност няма да доведе до нови допълнителни изисквания, проверки и административна тежест в земеделските стопанства. Ще се следва прилаганото до момента законодателство.

... храна и напитки, втората - за жилище и транспортни разходи, а последната трета да отделят за образование, спорт, култура и може би за някакви спестявания.

... сам, без човешка помощ и е 96% по-евтин от човек. Компанията работи и по ботове в други сфери.Не пропускайте най-важните новини - последвайте ни в 

... достигат над 250 000 души, но квалифицирани кадри има. "Изкуственият интелект и всичко, което би ни помогнало да си автоматизираме работата, е за добро", анализира Георгиев.

... сигурни какво ще се случва в следващите 6 месеца и затова задържат своите намерения за назначаване, въпреки че има много отворени работни места", подчерта тя. 

... се случва в следващите 6 месеца и затова задържат своите намерения за назначаване, въпреки че има много отворени работни места", подчерта тя. Целия разговор гледайте във видеото.

... сигурни какво ще се случва в следващите 6 месеца и затова задържат своите намерения за назначаване, въпреки че има много отворени работни места", подчерта тя. 

... на LinkedIn за септември показват, че работниците в Европа стават все по-интензивни в търсенето на работа, като кандидатите се пробват за повече от една позиции.

... в РИК. Това се дължеше на факта, че трябва да попълват два документа. Обикновен човек със средно образование би се справил с попълването”, поясни Петков.

... е много интензивно. По думите ѝ, учебниците, които ползват студентите по българистика в Загреб, също са дарение от МОН. Само за сутринта: Две катастрофи в София

... и Microsoft, се впуснаха във вълна от съкращения през последните месеци, докато пренасочват фокуса си към системи като ChatGPT на OpenAI и Gemini на Google.

... на набиране на персонал е напълно съвместим с всичко това.“Съветникът Джули Матюс каза по време на срещата, че коментарът на Cllr Mendies е „напълно неуместен“.

... паралелно с промяната на трудовото законодателство, което да е адекватно на реалността, за да избегнем колапс на трудовия пазар", казва председателят на БКЗ Надя Василева.

... хапва преди шоуто, до него винаги има един човек, който държи питието му и друг, който взема сандвича или парчето пица между хапките и глътките.

... хапва преди шоуто, до него винаги има един човек, който държи питието му и друг, който взема сандвича или парчето пица между хапките и глътките.

... на заплатите пък планират други 16 на сто. Всеки 9 от 10 предприятия са раздали и коледни бонуси или „13-та заплата“ на служителите си.  

... от 1/3 от анкетираните смятат, че следващата година няма да е по-различна от 2022 година, най-малко, 26% работодателите, очакват следващите 12 месеца да са по-добри.

... HR специалистите съветват да бъдете бдителни с всичките си кандидати и да се уверите, че процесът по наемане достатъчно добре отсява неквалифицираните кандидати от квалифицираните.

... сто за периода октомври 2022 г. - март 2023 г.Българската конфедерация по заетостта е неправителствена организация на компании в сферата на HR услугите в България.

...   Като дялово разпределение предложенията във водещите областни градове заемат 79% от всички обяви. Разпределението във всеки от тези градове е илюстрирано на фигурата по-долу.

... тази в хотелиерството и ресторантьорството. В тези браншове е публична тайна, че . Инспекцията по труда установи близо 500 подобни случая от началото на годината.

... "Производство" и "Аутсорсинг". Секторите "Хотелиерство и ресторантьорство", "Селско, горско и рибно стопанство"  и "Добивна промишленост" ще предложат най-малко възможности за работа през следващата половин година.

... "Производство" и "Аутсорсинг". Секторите "Хотелиерство и ресторантьорство", "Селско, горско и рибно стопанство"  и "Добивна промишленост" ще предложат най-малко възможности за работа през следващата половин година.

... наемат умни хора и после да им се казва какво да правят. Ние наемаме умни хора, които да ни казват какво да правим. Стив Джобс

... оборудване на разкриваните работни места и др. Всички необходими документи за кандидатстване могат да се намерят на интернет страницата на Агенцията за хората с увреждания.

... кандидатстване сума и минимален брой потребители.Останалите общини, както и районите на Столична община, ще могат да кандидатстват самостоятелно или в партньорство.По публикацията работи: Веселина Йорданова

... хората, че неспазването на карантина се преследва от закона и се налагат санкции.Открити са горещи телефонни линии само за хуманитарни въпроси: 0896805125, 0894358250, 0899123739, 0893637010

... да бъде свършено по служебен път или електронно, ще направим организацията да бъде направено… Всички срокове на документи в сферата ще бъдат удължени“, подчерта Сачева.

... за увеличение на заетостта със съответно 7% и 5%. Данните показват, че спрямо предходното тримесечие плановете за нови работни места отслабват в големите и микропредприятията.

... нещо, което така или иначе се случва“, обясни още тя. По думите ѝ трябва повече гъвкавост за работодателите и повече защита на правата на работниците.

... е 22%. Умерено (8%) ще е темпото в средните компании (над 50 служители, а при малките и микрофирмите прогнозният ръст е съответно 7 и 4%.

... както и образователни услуги, когато става дума за деца", каза още той. Гледайте целия разговор във видеото по Bloomberg TV Bulgaria.По публикацията работи: Павел Гълъбов

... хората ще могат да получават финансовата подкрепа“, каза още Диана Ковачева, като призова хората с увреждания да подават сигнали, ако тази практика не се спазва.

... продължи и през следващата година, но в по-висок размер заради повишаването на линията на бедност с 15 лв. до 363 лв.По публикацията работи: Веселина Йорданова

... един човек с трайни увреждания; Фирмите със 100 и над 100 работници и служители са длъжни да наемат две на сто от средносписъчния си състав.

... Поповска.Директорът на Инспекцията по труда в Благоевград Славянка Симитчийска коментира, че работодател с 50-100 служители по закон трябва да има един нает работник с увреждане.

... пътуват по-лесно, както и на несключилите брак чужденци да посещават заедно страната, в която сексът извън рамките на брака е забранен.По публикацията работи: Павел Гълъбов

... нает човек с увреждане фирмите ще получават по 200 лева. За оборудването на съществуващо или на ново работно място според потребностите и затрудненията на работника ще отпускат еднократно 10 хиляди лева.

... работни места.Срокът, който работодателите имат да изпълнят квотите за тази година, изтича в края на месеца. През юли започват проверки на Главната инспекция по труда.

... работни места.Срокът, който работодателите имат да изпълнят квотите за тази година, изтича в края на месеца. През юли започват проверки на Главната инспекция по труда.

... за хората с увреждания, както и проект на Наредба за реда за осъществяване на контрол върху изразходването на средствата от възстановени осигурителни вноски на работодатели.

... в срок до 2 юли 2019 г. От следващата 2020 г. това ежегодно задължение те ще трябва да изпълняват в първите 3 месеца от годината.