Място Токсично - Новини

... възмутително, за да не се обърне внимание... Наранен съм, но няма да позволя добрата работа, която съм извършил в света, да бъде помрачена от това.“

... Ръководителите уж са представили анализ на данни, който показва, че смятат, че е „необяснимо несъответствие“ в съдържанието, което е в полза на палестинците, според Fortune.

... приписване на думата може да минимизира или дори да маскира реалните проблеми на работното място. И това може да създаде цял набор от нови проблеми.

... в личния си живот. След това е време да актуализирате автобиографията си и да знаете какви червени линии да поставите на следващата си работа”.   

... шоуто за стачката“, каза асистент пред ET. „Това би трябвало да ви разкаже какъв човек е той, дори състезателите, водещи до късно вечерта, се разбират.“

... компанията.Адресирането на този проблем е от ключово значение, за да се създаде позитивна работна среда, която позволява на всички да дават най-доброто от себе си.

... от най-добрите в бизнеса", добавя изпълнителката, подчертавайки, че е предвидено обучение по лидерски умения за целия мениджърски състав на шоуто, както и за нея самата.

... от най-добрите в бизнеса", добавя изпълнителката, подчертавайки, че е предвидено обучение по лидерски умения за целия мениджърски състав на шоуто, както и за нея самата. 

... чувствате сред хората, с които ще прекарате много часове, не е нещо, което да игнорирате. Когато се съмнявате относно нова работа, слушайте вътрешния си глас.

... си напредък, вместо от това да си сътрудничат с другите.……………………………Арт Маркман, когнитивен психолог и автор на книгата „Умното мислене“, за Превод и редакция: Георги Георгиев

... което репортерите ще предоставят само и единствено истината, ще излъчват информацията и новините си през призмата на симпатията и състраданието - това ще обедини хората.

... ще напуснат до края на октомври. Нов "лидерски екип на коалицията" ще започне да функционира през ноември и ще се състои само от четирима директори.

... инженери, те ще могат да създават нови политики за работа и живот, да определят нови правила за поведение вкъщи и да напишат по-добър софтуерен код.