Трудови Книжки - Новини

От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна

От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна

...

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.


От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна

От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна

...

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.


От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна

От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна

...

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.







От 1 юни влиза в сила съществена промяна в начина

От 1 юни влиза в сила съществена промяна в начина

...

... изменение и прекратяване на трудовото правоотношение, основания, срок на трудовия договор, размер на основното трудово възнаграждение, заемана длъжност, основна икономическа дейност на работодателя и др.




От 1 юни 2025 г влиза в сила съществена промяна

От 1 юни 2025 г влиза в сила съществена промяна

...

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.



Какво означава промяната Занапред информацията за трудовите правоотношения ще се въвежда

Какво означава промяната Занапред информацията за трудовите правоотношения ще се въвежда

...

... труда през Портала за електронни услуги на НАП.На 31 май след 17:00 ч. няма да е възможно упълномощаването или преупълномощаването за подаване на такива уведомления.


От 1 юни 2025 г влиза в сила съществена промяна

От 1 юни 2025 г влиза в сила съществена промяна

...

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.






От 1 юни 2025 г хартиените трудови книжки в България

От 1 юни 2025 г хартиените трудови книжки в България

...

... нужна до пенсиониране.Вземете ПИК или КЕП, за да следите електронното си досие.Ако сте работодател – уверете се, че използвате съвместим софтуер и спазвате новите изисквания.



От 1 юни в електронните ни досиета работодателите ще вписват

От 1 юни в електронните ни досиета работодателите ще вписват

...

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове“, посочва Петя Димитрова.Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.











От 1 юни 2025 година вече няма да говорим за

От 1 юни 2025 година вече няма да говорим за

...

... официален документ.Няма да има съдебни дела за умишлено невръщане на документа от работодателя, но ще може да се търси отговорност за некоректно попълване в ЕЕТЗ.




От 1 юни 2025 а година хартиената трудова книжка става електронна и се превръща в електронен

От 1 юни 2025 а година хартиената трудова книжка става електронна и се превръща в електронен

...

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.






Електронна трудова книжка ще бъде въведена от 1 юни и

Електронна трудова книжка ще бъде въведена от 1 юни и

...

... работодателите, изрично подчерта Микова. За още новини вижте Присъединете се към нашия  Ще имат ли спестяванията ни „срок на годност“ и ще бъдат ли инвестирани във военната индустрия?


Електронна трудова книжка ще бъде въведена от 1 юни и

Електронна трудова книжка ще бъде въведена от 1 юни и

...

... работодателите, изрично подчерта Микова. За още новини вижте Присъединете се към нашия  Ще имат ли спестяванията ни „срок на годност“ и ще бъдат ли инвестирани във военната индустрия?





Влизат големи промени с преминаването към електронни трудови книжки Правителството

Влизат големи промени с преминаването към електронни трудови книжки Правителството

...

... е вносител на предложението за измененията в Кодекса на труда. Източник – Pariteni.bg Още новини четете в: Бизнес, България За още актуални новини: Последвайте ни в Google News







Всеки който има пик на НОИ или на НАП може

Всеки който има пик на НОИ или на НАП може

...

... сме започнали трудовата си кариера след 2001 г., автоматично ще получим цялата си информация в електронната трудова книжка. Тя ще използва наличните данни в НАП.”