... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
Трудови Книжки - Новини
От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
От 1 юни 2025 г влезе в сила съществена промяна
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
От 1 юни сините трудови книжки на хартия са заменени
...... имат достъп до подадените от тях данни, както и до данните от предишни работодатели с изключение на информацията за размера на заплатите и изплатените обезщетения.
От днес ще бъде достъпен електронният регистър на заетостта на
...... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.
От днес хартиените трудови книжки ще бъдат заместени от електронен
...... електроненен трудов запис. При сключване на нов трудов договор или прекратяване на стар, работодателят е задължен да впише данните от промяната в регистър на заетостта.
От днес хартиените трудови книжки ще бъдат заместени от електронен
...... своя електроненен трудов запис. При сключване на нов трудов договор или прекратяване на стар, работодателят е задължен да впише данните от промяната в регистър на заетостта.
От 1 юни влиза в сила съществена промяна в начина
...... изменение и прекратяване на трудовото правоотношение, основания, срок на трудовия договор, размер на основното трудово възнаграждение, заемана длъжност, основна икономическа дейност на работодателя и др.
Една от най важните реформи на последните години влиза в сила
...... и важни обяснения за заварените случаи, при които още не са подадени уведомления по старата процедура - те ще трябва да ползват вече новия ред.
От утре хартиената трудова книжка отива в историята Досиетата на
...... която ще се достъпва с КЕП и персонален идентификационен код (ПИК) на НАП“, съобщават от Агенцията за БТВ.Процесът по дигитализация ще приключи през 2026 година.
От 1 юни 2025 г влиза в сила съществена промяна
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
Какво означава промяната Занапред информацията за трудовите правоотношения ще се въвежда
...... труда през Портала за електронни услуги на НАП.На 31 май след 17:00 ч. няма да е възможно упълномощаването или преупълномощаването за подаване на такива уведомления.
От 1 юни 2025 г влиза в сила съществена промяна
...... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.
Днес от 17 30 ч Националната агенция за приходите НАП ще
...... съдържат информация за Единните електронни трудови записи на наетите лица. Пълна информация за Регистъра на заетостта или т.нар. "електронна трудова книжка" може да намерите тук.
От 1 юни хартиените трудови книжки се заменят с електронни
...... документите на работника или служителя. Трудовата книжка става електронна от 1 юни Старите хартиени трудови книжки трябва да бъдат върнати на работещите от работодателите им
Хартиената трудова книжка от 1 юни ще бъде заменена от
...... – на 31 май, след 17 ч. няма да е възможно упълномощаването и преупълномощаването за подаване на уведомленията за трудови договори в електронния портал на НАП.
От 1 юни 2025 г хартиените трудови книжки в България
...... нужна до пенсиониране.Вземете ПИК или КЕП, за да следите електронното си досие.Ако сте работодател – уверете се, че използвате съвместим софтуер и спазвате новите изисквания.
Влизат много важни промени в трудовите книжки които засягат хиляди
...... преминаването към електронни трудови книжки! Източник – НАП Още новини четете в: България, Темите на деня За още актуални новини: Последвайте ни в Google News
От 1 юни в електронните ни досиета работодателите ще вписват
...... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове“, посочва Петя Димитрова.Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.
Край на хартиените трудови книжки от 1 юни оттогава
...... което досега стои в моята трудова книжка, да е въведено някъде електронно и всичко ново, което се случва да се попълва там електронно", коментира тя.
България въвежда електронни трудови досиета от 1 юни но експерти
...... ще донесе повече ползи, отколкото проблеми."Дигитализацията е неизбежен процес и не води до увеличени рискове, така че трябва да я разберем и приемем", обобщава Маслянков.
Предимствата от дигитализацията на трудовите решения са безброй и все
...... дигитализацията е неизбежен процес и че не води до увеличени рискове, така че трябва да я разберем и приемем. Цялото интервю можете да гледате във видеото!
България официално преминава към електронен регистър на трудовата дейност Той ще
...... договори, по принцип, не са форма на заетост, която е постоянна. За тях се подават данни, които са във връзка с осигуряването", уточни още Ненко Салчев.
България официално преминава към електронен регистър на трудовата дейност Той ще
...... договори, по принцип, не са форма на заетост, която е постоянна. За тях се подават данни, които са във връзка с осигуряването", уточни още Ненко Салчев.
България официално преминава към електронен регистър на трудовата дейност Той
...... да отидете до най-близкия клон на Агенцията за приходи и да си извадите безплатно такъв”, уточни началникът на отдел "Трудово право и условия на труд".
От 1 юни тази година трудовата книжка става електронна Работодателите
...... при предходния му работодател, без обаче да има достъп до информация за размера на трудовото му възнаграждение, което е получавано при другите работодатели, обясни тя.
От 1 юни 2025 година вече няма да говорим за
...... официален документ.Няма да има съдебни дела за умишлено невръщане на документа от работодателя, но ще може да се търси отговорност за некоректно попълване в ЕЕТЗ.
От 1 юни 2025 а година хартиената трудова книжка става електронна
...... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.
От 1 юни 2025 а година хартиената трудова книжка става електронна
...... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.
От 1 юни 2025 а година хартиената трудова книжка става електронна и се превръща в електронен
...... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.
От 1 юни 2025 а година хартиената трудова книжка става електронна
...... също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.
От 1 юни 2025 а година хартиената трудова книжка става електронна
...... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.
Работодателите са длъжни да върнат книжките на служителитеОт 1 юни
...... тази информация в регистъра – неспазването на това изискване ще се счита за нарушение на трудовото законодателство и работникът ще има право да потърси обезщетение.
Всеки работник който има хартиена трудова книжка да я пази
...... Но новият работодател няма да има право на достъп до данните за размера на трудовите възнаграждения и обезщетения, които работникът е получавал при предходни работодатели.
Електронна трудова книжка ще бъде въведена от 1 юни и
...... работодателите, изрично подчерта Микова. За още новини вижте Присъединете се към нашия Ще имат ли спестяванията ни „срок на годност“ и ще бъдат ли инвестирани във военната индустрия?
Електронна трудова книжка ще бъде въведена от 1 юни и
...... работодателите, изрично подчерта Микова. За още новини вижте Присъединете се към нашия Ще имат ли спестяванията ни „срок на годност“ и ще бъдат ли инвестирани във военната индустрия?
На 26 септември 2023 г Народното събрание прие промени на
...... или служебна книжка следва да я запази и след окончателното преминаване към електронен трудов запис, тъй като тя запазва своето качество на официален удостоверителен документ.
През септември 2023 г окончателно бяха приети измененията в Кодекса
...... НАП служебно в Регистъра на трудовите договори.След юни 2025 г. работодателите няма да вписват трудов стаж в хартия, а само в единия електронен трудов запис.
В Изпълнителната агенция ИА Главна инспекция по труда ГИТ постъпи
...... бе приет от парламента със 132 гласа „за“ и шест – „въздържал се“ на 29 март. Царски вагони: БДЖ организира пътуване с ретро влак до Банкя
Влизат големи промени с преминаването към електронни трудови книжки Правителството
...... е вносител на предложението за измененията в Кодекса на труда. Източник – Pariteni.bg Още новини четете в: Бизнес, България За още актуални новини: Последвайте ни в Google News
Нова Наредба за реда и данните необходими за извършване на
...... регламентира единствено въпросите, свързани с трудовия стаж, доколкото отпада задължението за вписване на данни в хартиената трудова книжка, пише още в проекта на Министерски съвет.
Кога ще тръгнат електронните трудови книжки Промени в Кодекса на труда
...... основната икономическа дейност3. от осигурителите за осигурени, които са се възползвали от правото си на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата.
Министърът уточнява че според промените в Кодекса на труда се
...... основната икономическа дейност3. от осигурителите за осигурени, които са се възползвали от правото си на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата.
Промени в Кодекса на труда от октомври миналата година за
...... книжка .comments-item{clear:left;} .article-comment-types div{z-index:100;} .answer { margin-left:33px; } КоментариВход--> Не се толерират мнения с обидно или нецензурно съдържание. Коментирайте на кирилица! -->
Хартиената трудова книжка отива в историята и става електронна Решението
...... да вижда старите заплати на работниците си. Освен служителя и неговия работодател, достъп до електронната трудова книжка ще имат само някои държавни институции и органи.

Министър Йоловски: Електронното връчване на фиш ще облекчи всички съвестни шофьори

Всеки, който има пик на НОИ или на НАП, може да се регистрира.
Той сподели личен опит с връчването на фиш, при който девет патрулки на полицията не успяват да му връчат фиш за превишена скорост.
„Все още системата не е напълно готова, но когато бъде завършена, всеки ще има в своя профил информация за всички свои провинения на пътя”, поясни той.
„Информацията за ваксинацията на учениците е в НЗОК. Нашите планове са до края на годината за тази информация да се планира миграция, за да може в началото на следващата година да е достъпна”, каза още министърът.
По повод извинителните бележки на децата, той уточни: „Ако едно дете се разболее днес и не може да иде днес или утре, прегледът ще бъде регистриран в деня на посещение на лекаря, но ще му бъдат извинени и предходните дни. Системата приема прегледа в деня, в който е извършен, като е препоръчително по-рано да се иде, а не да се отлага, но сме помислили закъснението да не е блокиращ фактор.”
За електронните трудови книжки той подчерта: „Всички, които сме започнали трудовата си кариера след 2001 г., автоматично ще получим цялата си информация в електронната трудова книжка. Тя ще използва наличните данни в НАП.”
Моля, подкрепете ни.
КОМЕНТАРИ
Всеки който има пик на НОИ или на НАП може
...... сме започнали трудовата си кариера след 2001 г., автоматично ще получим цялата си информация в електронната трудова книжка. Тя ще използва наличните данни в НАП.”
Парламентарната социална комисия прие на първо четене промени в Кодекса
...... изчистят текстовете по законопроекта, както и да преценят дали по него има допълнителни капиталови разходи преди той да влезе в пленарната зала на първо четене.
Промени в Кодекса на труда предвиждат замяната на хартиената трудова
...... нещо полезно, но трябва да има някакви граници. Битката трябва да бъде на нивото на политиките и аргументите", категоричен е Божанов.Очаквайте видеото с целия разговор.























)





















