Европарламентът иска гаранции за равно заплащане за мъжете и жените
Евродепутатите приканиха Европейската комисия да показа амбициозна тактика за равенството сред половете, която включва обвързващи ограничения за превъзмогване на разликата в заплащането на дамите и мъжете, съобщи пресслужбата на Европейския парламент.
В резолюция, призната в четвъртък с 493 гласа " за ", 82 гласа " срещу " и 79 гласа " въздържал се ", Народното събрание приветства уговорката на новия ръководител на еврокомисията Урсула фон дер Лайен да направи " равното заплащане за равносилен труд " основополагащ принцип на новата тактика за тъждество сред половете, която се чака да бъде показана през март.
Евродепутатите желаят тази тактика да включва обвързващи ограничения във връзка с прозрачността и разликата в заплащането, като се ползва както за обществения, по този начин и за частния бранш.
Тя също би трябвало да включва мощни политики за използване, ясни цели и процеси на наблюдаване, които да мерят напредъка на достиженията. Те приканват и за преразглеждане на проекта за деяние за разликата в заплащането на дамите и мъжете до края на 2020 година, който следва да дефинира ясни цели за страните членки за понижаване на разликата в заплащането през идните пет години.
С цел справяне с първопричините за разликата в заплащането Народното събрание приканва страните членки да влагат в образованието и грижите в ранна детска възраст, както и в услугите за положителни условия на труд, съобразени с потребностите на фамилията, с цел да се подсигурява равнопоставеното присъединяване на дамите в пазара на труда.
Имайки поради, че разликите в заплащането сред мъжете и дамите са двойно по-големи за пенсионерите, евродепутатите приканват за съответни средства за възрастните дами като разпределяне на заем за интервал за полагане на грижи, съответни минимални пенсии и компенсации за претърпяло лице.
Образованието през целия живот и професионалното образование за дами би трябвало да подсигуряват достъпа до висококачествена претовареност и благоприятни условия.
По-специално евродепутатите приканват за поощряване на предприемачеството, науките, технологиите, инженерството и математиката, цифровото обучение и финансовата просветеност за девойките от ранна възраст, с цел да се преборят съществуващите просветителни стандарти и да се подсигурява на навлизането на повече дами в разрастващите се и добре платени браншове.
Според еврокомисията разликата в заплащането на дамите и мъжете като цяло в границите на Европейски Съюз остава 16%, със обилни разлики сред страните членки, като разликата за пенсионери е към 37%.
В резолюция, призната в четвъртък с 493 гласа " за ", 82 гласа " срещу " и 79 гласа " въздържал се ", Народното събрание приветства уговорката на новия ръководител на еврокомисията Урсула фон дер Лайен да направи " равното заплащане за равносилен труд " основополагащ принцип на новата тактика за тъждество сред половете, която се чака да бъде показана през март.
Евродепутатите желаят тази тактика да включва обвързващи ограничения във връзка с прозрачността и разликата в заплащането, като се ползва както за обществения, по този начин и за частния бранш.
Тя също би трябвало да включва мощни политики за използване, ясни цели и процеси на наблюдаване, които да мерят напредъка на достиженията. Те приканват и за преразглеждане на проекта за деяние за разликата в заплащането на дамите и мъжете до края на 2020 година, който следва да дефинира ясни цели за страните членки за понижаване на разликата в заплащането през идните пет години.
С цел справяне с първопричините за разликата в заплащането Народното събрание приканва страните членки да влагат в образованието и грижите в ранна детска възраст, както и в услугите за положителни условия на труд, съобразени с потребностите на фамилията, с цел да се подсигурява равнопоставеното присъединяване на дамите в пазара на труда.
Имайки поради, че разликите в заплащането сред мъжете и дамите са двойно по-големи за пенсионерите, евродепутатите приканват за съответни средства за възрастните дами като разпределяне на заем за интервал за полагане на грижи, съответни минимални пенсии и компенсации за претърпяло лице.
Образованието през целия живот и професионалното образование за дами би трябвало да подсигуряват достъпа до висококачествена претовареност и благоприятни условия.
По-специално евродепутатите приканват за поощряване на предприемачеството, науките, технологиите, инженерството и математиката, цифровото обучение и финансовата просветеност за девойките от ранна възраст, с цел да се преборят съществуващите просветителни стандарти и да се подсигурява на навлизането на повече дами в разрастващите се и добре платени браншове.
Според еврокомисията разликата в заплащането на дамите и мъжете като цяло в границите на Европейски Съюз остава 16%, със обилни разлики сред страните членки, като разликата за пенсионери е към 37%.
Източник: dnevnik.bg
КОМЕНТАРИ