Стартира Стажантска - Новини

... за възможностите да бъдеш наш стажант ще откриеш в приложената брошура. Очакваме те! Подай своите документи не по-късно от 1 юни 2024 г. онлайн на:

... професия. Подробности за възможностите да бъдеш наш стажант ще откриеш в приложената брошура. Очакваме те! Подай своите документи не по-късно от 1 юни 2024 г. онлайн на:

... стажа възможност да натрупат нови знания в различна област.Подробна информация за всички проекти и детайли за позициите тази година могат да бъдат открити на jobs.lidl.bg.

... като смарт дискаунтър, предлагащ високо качество на добра цена, и компания, която подхожда честно, отговорно, с мисъл и грижа за своите клиенти, служители и партньори.

... знания в различна област. Подробна информация за всички проекти и детайли за позициите тази година могат да бъдат открити на . Последвайте канала на (платено съобщение)

... почти 1000 участници, а над 200 са намерили професионалната си реализация в дружествата на Електрохолд в България. Някои от тях вече заемат и ръководни позиции.

... почти 1000 участници, а над 200 са намерили професионалната си реализация в дружествата на Електрохолд в България. Някои от тях вече заемат и ръководни позиции.

... компанията, получавайки подкрепата на своите ментори, които ще ги напътстват в ежедневните им задачи и ще им дадат отлична основа за предстоящия им кариерен старт.

... ментори, които ще ги напътстват в ежедневните им задачи и ще им дадат отлична основа за предстоящия им кариерен старт.*Предоставено от: Кока-Кола ХБК България*Платена публикация

... цяла Източна Европа и демонстрационен център за 14 държави. Кандидатстването за отворените позиции може да се извърши на , като е необходимо да бъде изпратена автобиография.

... нови умения и да се чувства подкрепен на всеки един етап от кариерното си развитие“, споделя Елена Ватрачка, мениджър „Човешки ресурси“ в Schneider Electric България.

... в „Детско и училищно здравеопазване“.За допълнителни информация за програмата желаещите могат да получат на тел.: 056 860 920, e-mail:  или на тел.: 056 842 076, e-mail: .

... области. До момента 90% от участниците в предишните три издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.

... области. До момента 90% от участниците в предишните три издания на Лятната академия са получили възможност да се присъединят за постоянно към екипа на А1.

... училищно здравеопазване“.За допълнителни информация за програмата желаещите могат да получат на тел.: 056 860 920, e-mail: [email protected] или на тел.: 056 842 076, e-mail: [email protected].

... разпределени по позиции в съответствие с техния интерес, предпочитания и образование. Кандидатите могат да изпратят CV и мотивационно писмо до 15 май 2022 г. на

... по програма „Местно развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи“, финансирана от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2014 – 2021 г.

... по програма „Местно развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи“, финансирана от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2014 – 2021 г.

... по програма „Местно развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи“, финансирана от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2014 – 2021 г.

... в тясно сътрудничество с бизнеса и регулаторните органи чрез провеждане на събития, образователни инициативи за повишаване нивото на компетентност на кадрите, пазарни проучвания и др. 

... позиции и възможности при тях. Графикът на тематичните лекции ще бъде обявен допълнително на сайта на организацията. Списание "Мениджър" е медиен партньор на „Скочи в Digital-а“

... на IAB България: BTV Media Group, Net Info, Economedia, Дарик радио, Investor Media Group, сп. „Мениджър“, Медийна група България, Булевард България, Economic.bg, SBB Media, ViewSofia.

... среда, гъвкаво работно време, опции за велосипеди и автомобили под наем, различни традиционни инициативи в подкрепа на физическото, емоционално, личностно и професионално развитие на служителите.

... различни традиционни инициативи в подкрепа на физическото, емоционално, личностно и професионално развитие на служителите. За повече информация можете да ни следите в , и на

... среда, гъвкаво работно време, опции за велосипеди и автомобили под наем, различни традиционни инициативи в подкрепа на физическото, емоционално, личностно и професионално развитие на служителите. 

... различни мнения, идеи, проекти, мечти и цели на младите. Корнелия Нинова се срещна с младежките представители и им пожела успех в обективни и смели предавания.

... подекрепа на професионалното образовавие може да се получи на и-мейл адрес [email protected], на сайта на ЧЕЗ - http://www.cez.bg/bg/karieri/stazhantska-programa.html, www.kadedrugade.com и във фейсбук-страницата „ЧЕЗ-Къде другаде?" /https://www.facebook.com/kadedrugade/.

... подекрепа на професионалното образовавие може да се получи на и-мейл адрес [email protected], на сайта на ЧЕЗ - http://www.cez.bg/bg/karieri/stazhantska-programa.html, www.kadedrugade.com и във фейсбук-страницата „ЧЕЗ–Къде другаде?“ /https://www.facebook.com/kadedrugade/.

... 70 студенти и ученици да придобият практически умения в реална работна среда, като се включат в лятната стажантска програма на дружествата на ЧЕЗ в България.

... за стажантската програма Hub by Telenor и описание на конкретните задължения и изисквания към кандидатите за всяка позиция са публикувани в интернет страницата на оператора. 

... наставници на стажантите се определят най-опитните специалисти, които да покажат естеството на работа, фирмената ни култура и да ги въведат в работната атмосфера на дружеството.

... програма Hub by Telenor и описание на конкретните задължения и изисквания към кандидатите за всяка позиция са публикувани в интернет страницата на оператора www.telenor.bg.  

... в отворена и мотивираща работна среда. След края на програмата, стажантите, които са се представили добре, може да получат предложение за постоянна работа в Теленор.

... души. Шест години по-късно, служителите в центъра в София са повече от 1000, а бизнес дейностите, които се извършват тук са много повече и по-комплексни.

... психолог, спортно-възстановителен център – фитнес и масажно студио, детска градина, служебен автобус, паркинг, служебни мобилни телефони и отстъпки, ежегодни профилактични прегледи и други. Партньорска публикация

... кабинет, психолог, спортно-възстановителен център – фитнес и масажно студио, детска градина, служебен автобус, паркинг, служебни мобилни телефони и отстъпки, ежегодни профилактични прегледи и други.  

... “Околна среда”, “Градска среда”, “Икономика” и “Управление”. Информация за организациите, които се включват в експертната работа по този етап от инициативата можете да видите ТУК!

... са били назначени на постоянна работа в банката. Студентите и младите професионалисти могат да получат повече информация или да кандидатстват на сайта на банката https://www.rbb.bg/bg/careers/vacancies/.