Vivacom стартира 22-рото издание на Лятната стажантска програма
Vivacom още веднъж отваря порти за младите гении, които желаят да натрупат действителен професионален опит и да създадат първите си стъпки за сполучлива кариера в телекомуникациите. Телекомът започва 22-рото издание на знаковата си Лятна стажантска стратегия, като искащите да се включат могат да аплайват от 1 до 30 април.
50 студенти могат да дадат мощен старт на кариерата си в света на телекомуникациите. Програмата ще продължи три месеца. Стажът е заплатен и ще даде късмет на младите експерти да натрупат на практика умения, като вземат участие оперативно в действителни бизнес планове. Ще преминат през профилирани образования и ще се включат в разнообразни начинания, свързани с корпоративната просвета на Vivacom.
Всеки стажант ще има самостоятелен наставник, който ще го поддържа и насочва през целия развой, а с помощта на 360-градусовата ротация ще може да опознае работата в другите дирекции. Ще има опция да взе участие и в интензивност със обществена идея. Един от основните моменти на програмата ще бъде специфичната среща с основния изпълнителен шеф на компанията Николай Андреев, по време на която стажантите ще могат да му задават въпроси и да почерпят опит от визията му за бизнеса.
„ Лятната стажантска стратегия е отворила не една или две порти за кариерно израстване. Инвестицията на Vivacom в млади гении дава своя дълготраен резултат както за тях, по този начин и за компанията. Гордеем се с обстоятелството, че над 80 наши чиновници, почнали като стажанти, през днешния ден заемат висши управителни позиции. Освен това всяка година 50% от стажантите ни остават на непрекъсната работа във Vivacom. Подобни стратегии са основни за привличане на нови гении и стабилно развиване на бизнеса “, разяснява Малина Чавдарова, шеф Човешки запаси във Vivacom.
През най-дългогодишната самодейност на компанията за привличане на младежи към този момент са минали над 1650 стажанти, а доста от тях през днешния ден заемат експертни и мениджърски функции. Тази година сътрудниците от основни отдели като Техническа, Търговска, ИТ, Продукти и услуги, HR и още доста други чакат новите стажанти и са подготвени да ги срещнат с забавни планове.
Срокът за кандидставане е до 30 април. Повече детайлности и условия за кандидатстване можете да намерите.
50 студенти могат да дадат мощен старт на кариерата си в света на телекомуникациите. Програмата ще продължи три месеца. Стажът е заплатен и ще даде късмет на младите експерти да натрупат на практика умения, като вземат участие оперативно в действителни бизнес планове. Ще преминат през профилирани образования и ще се включат в разнообразни начинания, свързани с корпоративната просвета на Vivacom.
Всеки стажант ще има самостоятелен наставник, който ще го поддържа и насочва през целия развой, а с помощта на 360-градусовата ротация ще може да опознае работата в другите дирекции. Ще има опция да взе участие и в интензивност със обществена идея. Един от основните моменти на програмата ще бъде специфичната среща с основния изпълнителен шеф на компанията Николай Андреев, по време на която стажантите ще могат да му задават въпроси и да почерпят опит от визията му за бизнеса.
„ Лятната стажантска стратегия е отворила не една или две порти за кариерно израстване. Инвестицията на Vivacom в млади гении дава своя дълготраен резултат както за тях, по този начин и за компанията. Гордеем се с обстоятелството, че над 80 наши чиновници, почнали като стажанти, през днешния ден заемат висши управителни позиции. Освен това всяка година 50% от стажантите ни остават на непрекъсната работа във Vivacom. Подобни стратегии са основни за привличане на нови гении и стабилно развиване на бизнеса “, разяснява Малина Чавдарова, шеф Човешки запаси във Vivacom.
През най-дългогодишната самодейност на компанията за привличане на младежи към този момент са минали над 1650 стажанти, а доста от тях през днешния ден заемат експертни и мениджърски функции. Тази година сътрудниците от основни отдели като Техническа, Търговска, ИТ, Продукти и услуги, HR и още доста други чакат новите стажанти и са подготвени да ги срещнат с забавни планове.
Срокът за кандидставане е до 30 април. Повече детайлности и условия за кандидатстване можете да намерите.
Източник: skandal.bg
КОМЕНТАРИ