Близо 80% от работодателите алармират: Не можем да намерим работна ръка
" Стана още по-зле за жалост. Продължаваме да нямаме задоволително хора за работа. И продължаваме да зацикляме. 78% от работодателите споделят, че им е мъчно да запълнят отворените си позиции ", съобщи ръководителят на Българската конфедерация по заетостта Надя Василева.
Приблизително 30% от позициите въпреки всичко остават отворени. Работодателите се принуждават да ползват все по-гъвкав диапазон от тактики, с цел да могат да привлекат и задържат личен състав.
„ Те са извънредно изобретателни в това по какъв начин да разнообразят работната среда и по някакъв метод да накарат хората да продължат да работят там ”, посочи Василева.
Тя означи още, че забележителна част от компаниите са нараснали заплатите с към 20% заради инфлацията.
„ Не можем да генерализираме обаче. Логично е когато на една компания й се случват нещата и е печеливша, да изравни и направи заплатите съответни ”, добави Василева.
Приблизително 30% от позициите въпреки всичко остават отворени. Работодателите се принуждават да ползват все по-гъвкав диапазон от тактики, с цел да могат да привлекат и задържат личен състав.
„ Те са извънредно изобретателни в това по какъв начин да разнообразят работната среда и по някакъв метод да накарат хората да продължат да работят там ”, посочи Василева.
Тя означи още, че забележителна част от компаниите са нараснали заплатите с към 20% заради инфлацията.
„ Не можем да генерализираме обаче. Логично е когато на една компания й се случват нещата и е печеливша, да изравни и направи заплатите съответни ”, добави Василева.
Източник: frognews.bg
КОМЕНТАРИ