Става Книжка - Новини

... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.

... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.

... в нея до 1 юни 2025 година. Работодателите имат срок до 1 юни 2026 година да оформят и върнат на служителите си хартиените трудови книжки.

... Работниците/служителите по Кодекса на труда имат достъп до своя Единен електронен трудов запис също с КЕП или ПИК, издаден от НАП, казаха още от НАП.

... между работник и регистриран земеделски стопанин или тютюнопроизводител за работа за един ден, като това време не се признава за трудов стаж“, допълниха от ведомството. 

... своя Единен електронен трудов запис с КЕП или ПИК, издаден от НАП, добавят от НАП.Източник БТАЗа още интересни новини, интервюта, анализи и коментари харесайте !

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове“, посочва Петя Димитрова. Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове", посочва Петя Димитрова.Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове“, посочва Петя Димитрова.Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове“, посочва Петя Димитрова. Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове“, посочва Петя Димитрова.Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... и 17-годишните ще имат право да карат ТИР, но задължително с придружител. Минималната възраст за шофьори на автобуси се понижава от 24 на 21 години.

... в момента в България този срок е 10 години. Предвидена е възможност хората, които не желаят да ползват дигитални технологии, да получат физически документ по поръчка.

... в момента в България този срок е 10 години. Предвидена е възможност хората, които не желаят да ползват дигитални технологии, да получат физически документ по поръчка.

... и 17-годишните ще имат право да карат ТИР, но задължително с придружител. Минималната възраст за шофьори на автобуси се понижава от 24 на 21 години.

... може да е основание за търсене на обезщетение. Според КНСБ цифровизацията ще улесни както работодателите, така и служителите, осигурявайки по-добра проследимост и защита на трудовите права.

... дълъг преходен период, като тя е от есента на 2023-а година.Старите хартиени трудови книжки трябва да бъдат върнати на работещите от техните работодатели, съобщава .

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... и работникът може да потърси обезщетение. Стъпка по-близо до електроннта трудова книжка, бизнесът е "за" Предвижда се е-регистърът да се изгради до септември 2024 г.

... работник ще има достъп до своя електронен трудов запис. При сключване на трудов договор работодателят е длъжен да впише данните в единния регистър на заетостта.  

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... есента на 2023-а година, и беше даден дълъг преходен период, припомниха от синдиката.Старите хартиени трудови книжки трябва да бъдат върнати на работещите от техните работодатели.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение. 

... одобрено от Съвета и Европейския парламент. Страните членки ще разполагат с 4 години за транспонирането на поправките в националните законодателства и подготовка за прилагането им. 

... след 20 години и да се почувстваме също толкова уверени, че трябва да бъдем. Наистина чувстваме, че по някакъв начин едва започваме“, добави съпругът й. 

... на шофьорска книжка. Съгласно предложените правила неопитните водачи ще трябва да преминат "изпитателен срок" за шофиране от най-малко две години, през който ще има определени ограничения.  

... заявление-декларация на работника или служителя, към което се прилагат удостоверения от работодателите, при които е работил, и други оригинални документи, съдържащи тези данни, гласува НС.trud.bg

... заявление-декларация на работника или служителя, към което се прилагат удостоверения от работодателите, при които е работил, и други оригинални документи, съдържащи тези данни, гласува НС. 

... или служителя, към което се прилагат удостоверения от работодателите, при които е работил, и други оригинални документи, съдържащи тези данни, гласува още парламентът, обобщава БТА.

... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.

... заявление-декларация на работника или служителя, към което се прилагат удостоверения от работодателите, при които е работил, и други оригинални документи, съдържащи тези данни, гласува НС. 

... - март, април, всеки да има и в телефона си, и в следващите лични карти средство, с което да ползва тези електронни услуги", завърши експертът.

... сметка 2026 г. е крайният срок, в който трябва да приключи процесът и поетапно да започнат новите записи да се въвеждат в системата, посочи той.

... сметка 2026 г. е крайният срок, в който трябва да приключи процесът и поетапно да започнат новите записи да се въвеждат в системата, посочи той.

... ситуация след прекратяването на концесията на пристанище “Росенец“, както и предприетите от управляващите действия за предсрочно преустановяване на дерогацията за внос на руски суров петрол.

... сметка 2026 г. е крайният срок, в който трябва да приключи процесът и поетапно да започнат новите записи да се въвеждат в системата, посочи той. 

... труда и социалната политика, също и от неправителствения сектор, така, че да може всички да се обединим около тези промени и да получат пълна подкрепа".

... труда и социалната политика, също и от неправителствения сектор, така, че да може всички да се обединим около тези промени и да получат пълна подкрепа“.

... бе премахнат синия контролен талон за шофьорите, а освен това от предното стъкло ще се махне стикерът “Гражданска отговорност”. Промените обаче не са приети окончантелно.

... Димитров се извини за случилото се и обясни, че съжалява, а Ивайла Методиева заяви, че ще се запише на шофьорски курс за управление на автобуси.

... не стигна, за да мине на второ четене във водещата Комисия по труда, социалната и демографската политика. Текстовете са били обсъдени детайлно с работната група.

... електронни копия на всички трудови и служебни книжки на всички работници и служители, чиито трудови и служебни книжки не са въведени в регистъра на заетостта.