От 1 юни 2025 година хартиената трудова книжка ще бъде

От 1 юни 2025 година хартиената трудова брошура ще бъде сменена от обединен електронен трудов запис, осведоми БНР, базирайки се на КНСБ. Промяната е част от законодателна промяна, призната през есента на 2023 година, която планува цялостна цифровизация на документа, употребен за засвидетелствуване на трудовия стаж.

„ Хартиената трудова брошура е самобитна персонална карта на работещия, в която се вписват данни, значими за осигурителните права – служба, заплащане и стаж “, изясни пред БНР националният секретар на КНСБ Величка Микова.

Репортерът на БНР Мария Костова напомня, че старите трудови книжки не би трябвало да се унищожават, а да бъдат съответно завършени от последния шеф и върнати на чиновниците. Това би трябвало да се случи най-късно до 1 юни 2026 година, като в тях бъде записан трудовият стаж до 1 юни 2025 година

След тази дата информацията ще се вписва в електронен указател, наличен за всеки служащ. Работодателите ще бъдат задължени да вкарват данните в Единния указател на заетостта при подписване и преустановяване на трудови контракти. Нарушение на това обвързване ще се смята за нарушаване на трудовото законодателство и може да е съображение за търсене на обезщетение.

Според КНСБ цифровизацията ще улесни както работодателите, по този начин и чиновниците, осигурявайки по-добра проследимост и отбрана на трудовите права.