... номер за цялата страна 0700 18 700. Запитване може да изпратите и до [email protected]. 1 декември – денят на пророк Наум: Какви са вярванията и традициите?
Работодателят - Новини
За работа на официален празник се полага минимум двоен надник
...... дни, винаги е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя със заповед, издадена поне 24 часа по-рано, обръщат внимание още от Главна инспекция по труда.
Работата около празнични дни и официални дни се заплаща двойно Ако се налага
...... почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя със заповед, издадена поне 24 часа по-рано, обръщат внимание още от ГИТ.
Работите ли около Коледа и Нова година Вижте колко ще
...... почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя със заповед, издадена поне 24 часа по-рано, обръщат внимание още от ГИТ.
Работата около празнични дни и официални дни се заплаща двойно
...... почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя със заповед, издадена поне 24 часа по-рано, обръщат внимание още от ГИТ.
Работата около празнични дни и официални дни се заплаща двойно
...... почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя със заповед, издадена поне 24 часа по-рано, обръщат внимание още от ГИТ.
Работата около празнични дни и официални дни се заплаща двойно Ако се налага
...... почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя със заповед, издадена поне 24 часа по-рано, обръщат внимание още от ГИТ.
Работата около празнични дни и официални дни се заплаща двойно
...... почивни и неприсъствени дни, винаги е извънреден. Той задължително се възлага от работодателя със заповед, издадена поне 24 часа по-рано, обръщат внимание още от ГИТ.https://dariknews.bg
Работата около празнични дни и официални дни се заплаща двойно
...... издадена поне 24 часа по-рано, обръщат внимание още от ГИТ.Всеки момент е важен! Последвайте ни в и , за да сте в крак с темите на деня.
Вътрешното министерство пусна за обществено обсъждане дълго чаканите правила за
...... Вие можете да допринесете за нашия стремеж към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият поръчител на съдържание да сте вие – читателите.
Аз не съм работодател на господин Илков министър председателят може да
...... Това, което се случи вчера е безобразие. Така не бива да продължаваме като общество. Не може постоянно разделението да го решаваме по този начин", добави .
Въпрос Може ли по закон да ми намалят заплатата без
...... имуществена отговорност.Д-р Тодор Капитанов, юрист, вицепрезидент на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор
Когато кандидатстваме за работа трябва да имаме предвид каква информация е
...... назначаване на даден служител (ЕГН, информация за семейно положение, за деца и планирани деца, сексуална ориентация, досегашно възнаграждение, религиозни възгледи, вярвания, политически пристрастия, и др.).
Постъпването на нова работа и подписването на трудов договор обикновено
...... служителя за ефективно изпълнение на работата; при промяна на изискванията за изпълнение на длъжността, ако работникът или служителят не отговаря на тях; при дисциплинарно уволнение.
Възможно ли е безнаше съгласие работодателят да промени характера или
...... до влизането в сила на изменението на трудовото правоотношение. Информацията следва да съдържа данни за извършените промени, т.е. обстоятелствата и причините, които са наложили изменението.
Здравните осигуровки са едно от най важните неща за всеки от
...... здравноосигурителни права - веднага или след представянето на доказателствени документи или подаване на декларации, ако е необходимо. Дължим ли таксиНАП не събира такси за предлаганите услуги.
Всички сме чували а мнозина и ползват ваучерите за храна Те
...... Вие можете да допринесете за нашия стремеж към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият поръчител на съдържание да сте вие – читателите.
След като мъж разказа че е пребит на работното си
...... на Васил Гидженов са готови да свидетелстват пред полицията и за предишни негови агресивни прояви”, каза още Стоянов.Не пропускайте най-важните новини - последвайте ни в
Процедурата следва определени правила Всеки от нас е попадал в
...... фалшив или измамен, това може да доведе до дисциплинарни санкции, включително уволнение на служителя. Също така, може да се наложат и наказателни санкции за измама.
Искаш отпуск но работодателят не дава и пускаш болничен –
...... фалшив или измамен, това може да доведе до дисциплинарни санкции, включително уволнение на служителя. Също така, може да се наложат и наказателни санкции за измама.
Всеки от нас е попадал в ситуацията в която буквално
...... фалшив или измамен, това може да доведе до дисциплинарни санкции, включително уволнение на служителя. Също така, може да се наложат и наказателни санкции за измама.
В работния процес дисциплината е от съществено значение за да
...... и прилагат дисциплинарни наказания, когато нарушения на трудовата дисциплина възникнат в техните организации.Справка:чл. 187, чл.188, чл. 194, чл. 193, чл. 221 от Кодекса на труда
От началото на тази година вече и в България се
...... лицевата страна на всеки ваучер. Търговските обекти могат да ги приемат без проблеми, като процесът на възстановяване на средствата от фирмите оператори не се променя.
Освен в България бизнесът в Испания съща страда от сериозен
...... е принуден да наема работна ръка от чужбина. Esta compi se ha librado de una buena felicidades pic.twitter.com/A4HFPDai7D — Soy Camarero (@soycamarero) August 13, 2024
ЕКАТЕРИНБУРГ Русия АП — Репортерът на Wall Street Journal Евън
...... само да се повтори, че този въпрос обича мълчание.“— Хайнц съобщи от Талин, Естония. Лин Бери във Вашингтон и Даша Литвинова в Талин, Естония, допринесоха.
От началото на годината са подадени 16 сигнала към Инспекцията
...... права. Извършваме проверки, предприемат се своевременно действие, наистина за да се осигури една здравословна работна среда за работниците“, посочи инж. Кирова. Целия разговор вижте във видеото.
Работниците имат права и в жегите Така например според българското
...... изключения, според които при жеги навън, температурата в помещенията може да е с от 3 до 5 градуса над допустимата, но не повече от 33 градуса.
Българското законодателство урежда закрилата при уволнение на някои категории работниците
...... от Наредба № 5 от 20.02.1987 г. за болестите, при които работниците, боледуващи от тях, имат особена закрила съгласно чл. 333, ал. 1 от КТ
В работния процес дисциплината е от съществено значение за да
...... и прилагат дисциплинарни наказания, когато нарушения на трудовата дисциплина възникнат в техните организации.Справка:чл. 187, чл.188, чл. 194, чл. 193, чл. 221 от Кодекса на труда
Работа Снимка Pixabay Преговорите за сключване на колективен трудов договор КТБ
...... и граждански действия за осъществяване на натиск за успешно финализиране на преговорите. Възлагат ли ви работа, която не е свързана със задълженията ви по длъжностна характеристика?
ХАРТФОРД Кънектикът AP — Компания за домашно здравеопазване не е
...... на записи за свързани с работата наранявания и заболявания на OSHA в рамките на изискваше четири работни часа — и предложи допълнителна глоба от $2300.
Въпреки че през 2024 г официалният празник 6 май –
...... информация за начина на подаване на сигнали. В работно време гражданите могат да се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.
През последните 4 години тъпчим на едно място коментира пред
...... работодател се грижи най-много за работника си.Велев е категоричен, че най-важното е българската икономика да не страда, а не да се грижим за някой друг.https://novini.bg/
През последните 4 години тъпчим на едно място коментира пред
...... се грижи най-много за работника си. Велев е категоричен, че най-важното е българската икономика да не страда, а не да се грижим за някой друг.
Служителите ще могат да уговарят повече от едно работно място
...... има нова опция – работещите вече може да не отговарят на своите работодатели, ако те пишат през почивните дни и през почивка в работно време.
Служителите ще могат да уговарят повече от едно работно място
...... опция - работещите вече може да не отговарят на своите работодатели, ако те пишат през почивните дни и през почивка в работно време, предава БНР.
Проблемите с битовите условия на работното място са едни от
...... използването им за други цели.Справка:Наредба № 11 от 2 март 1987 г. за стаите за лична хигиена на жените и за почивка на бременните жени
Важно е да отбележим че практиката работодателят едностранно да прекратява платен
...... 1 от Кодекса на трудачл. 175, ал. 2 Кодекса на трудачл. 155, ал. 4 от Кодекса на трудачл. 155, ал. 5 от Кодекса на труда
Съгласно чл 66 ал 1 т 1 от Кодекса на
...... за всички осигурителни случаи; 5. запори, наложени по съответния ред; 6. удръжки в случая по чл. 210, ал. 4 при осъществяване на ограничената имуществена отговорност.
Съгласно чл 66 ал 1 т 1 от Кодекса на
...... осигурен за всички осигурителни случаи; 5. запори, наложени по съответния ред; 6. удръжки в случая по чл. 210, ал. 4 при осъществяване на ограничената имуществена отговорност.
В българското законодателство не съществува понятие за отсъствие от работа
...... работещите на открито на изолирани работни места, както и първа медицинска помощ и условия за подходящо транспортиране до медицинско заведение при внезапно влошено здравословно състояние.
Местната общност на 6 годишно момиче от Стейтън Айлънд убито в
...... със събути обувки. Той лежеше на земята и се удряше. Тогава той беше на поляната ми, просто съсипан“, каза той. Няма други пострадали при пожара.
Трудовата книжка е официален удостоверителен документ за вписаните в нея
...... трудовия път на всеки човек ще се съхраняват в специален регистър на Националната агенция за приходите (НАП). Тази реформа беше приета окончателно от Народното събрание.
При постъпване на работа работникът или служителят е длъжен да
...... трудовия път на всеки човек ще се съхраняват в специален регистър на Националната агенция за приходите (НАП). Тази реформа беше приета окончателно от Народното събрание.
СподелиТрудовата книжка е официален удостоверителен документ за вписаните в нея
...... специален регистър на Националната агенция за приходите (НАП). Тази реформа беше приета окончателно от Народното събрание.За още интересни новини, интервюта, анализи и коментари харесайте !
Трудовата книжка е официален удостоверителен документ за вписаните в нея
...... трудовия път на всеки човек ще се съхраняват в специален регистър на Националната агенция за приходите (НАП). Тази реформа беше приета окончателно от Народното събрание.
Едни от най често срещаните основания за прекратяване на трудовото правоотношение
...... биха променили резултата от същия, то може да се вземат предвид резултатите от предходни извършени подбори при уволнение. Справка: чл. 329 от Кодекса на труда
Едни от най често срещаните основания за прекратяване на трудовото правоотношение
...... подбора, които биха променили резултата от същия, то може да се вземат предвид резултатите от предходни извършени подбори при уволнение.Справка:чл. 329 от Кодекса на труда
Работодателят ще носи по малко отговорност когато човек работи от вкъщи
...... време, а хората в дистанционен режим - не. Законопроектът бе обсъден на последната тристранка в началото на месеца и предстои да мине през Министерския съвет.
Повишението на минималната работна заплата няма как да компенсира тези
...... си признае, че е в сивия сектор, а другата да потвърди. Големият въпрос е, че по този начин се спестяват плащания към държавата”, добави Кацарчев.