До 6 заплати при пенсиониране: Кога работодателят ви ги дължи
Всеки чиновник има право на спомагателна сума при пенсиониране, само че размерът ѝ зависи от стажа при работодателя.
Съгласно член 222, алинея 3 от Кодекса на труда, при преустановяване на трудов контракт след придобиване право на пенсия за стаж и възраст, служащият има право на обезщетение от работодателя.
Минимумът е 2 брутни заплати
Ако служителят е работил най-малко 10 години при същия шеф или в група предприятия, той получава 6 брутни заплати като обезщетение.
Това предписание важи без значение от повода за преустановяване на контракта и съставлява една от най-важните обществени отбрани в трудовото право.
Разпоредбата на член 228 от КТ регламентира, че брутното трудово заплащане за установяване на компенсациите включително компенсацията по член 222, алинея 3 КТ е полученото от служащия или служителя брутно трудово заплащане за месеца, предшестващ месеца, в който е зародило основанието за съответното обезщетение, или последното получено от служащия или служителя месечно брутно трудово заплащане, доколкото друго не е планувано.
Рекорден брой българи купиха стаж за пенсия
В член 17, алинея 1 т. 3 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата е планувано, че в брутното трудово заплащане за определянето на компенсациите по член 228 от Кодекса на труда се включва спомагателните трудови хонорари, избрани с наредбата, с различен нормативен акт, с групов или с самостоятелен трудов контракт или с вътрешен акт на работодателя, които имат непрекъснат темперамент.
istock
В член 15, алинея 1 от наредбата е планувано, че спомагателните трудови хонорари по член 11 и 12 са с непрекъснат темперамент. За спомагателни хонорари с непрекъснат темперамент се смятат и спомагателните хонорари, които се изплащат непрекъснато дружно с полагащото се за съответния интервал главно заплащане и са според само от отработеното време – алинея 2 на член 15 от наредбата.
" Фокус ", базирайки се на специалистите от МТСП, акцентира че при пресмятане размера на компенсацията при пенсиониране следва да се включи и спомагателното трудово заплащане за добит трудов стаж и професионален опит.
Съгласно член 222, алинея 3 от Кодекса на труда, при преустановяване на трудов контракт след придобиване право на пенсия за стаж и възраст, служащият има право на обезщетение от работодателя.
Минимумът е 2 брутни заплати
Ако служителят е работил най-малко 10 години при същия шеф или в група предприятия, той получава 6 брутни заплати като обезщетение.
Това предписание важи без значение от повода за преустановяване на контракта и съставлява една от най-важните обществени отбрани в трудовото право.
Разпоредбата на член 228 от КТ регламентира, че брутното трудово заплащане за установяване на компенсациите включително компенсацията по член 222, алинея 3 КТ е полученото от служащия или служителя брутно трудово заплащане за месеца, предшестващ месеца, в който е зародило основанието за съответното обезщетение, или последното получено от служащия или служителя месечно брутно трудово заплащане, доколкото друго не е планувано.
Рекорден брой българи купиха стаж за пенсия
В член 17, алинея 1 т. 3 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата е планувано, че в брутното трудово заплащане за определянето на компенсациите по член 228 от Кодекса на труда се включва спомагателните трудови хонорари, избрани с наредбата, с различен нормативен акт, с групов или с самостоятелен трудов контракт или с вътрешен акт на работодателя, които имат непрекъснат темперамент.
istock В член 15, алинея 1 от наредбата е планувано, че спомагателните трудови хонорари по член 11 и 12 са с непрекъснат темперамент. За спомагателни хонорари с непрекъснат темперамент се смятат и спомагателните хонорари, които се изплащат непрекъснато дружно с полагащото се за съответния интервал главно заплащане и са според само от отработеното време – алинея 2 на член 15 от наредбата.
" Фокус ", базирайки се на специалистите от МТСП, акцентира че при пресмятане размера на компенсацията при пенсиониране следва да се включи и спомагателното трудово заплащане за добит трудов стаж и професионален опит.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ