Във връзка с излязлата в медиите информация за желанието на

Във връзка с излязлата в медиите информация за желанието на депутатката Лариса Савова да кърми 4-месечната си дъщеричка по време на работа от Българската асоциация на експертите по здравни грижи декларират, че всяка работеща майка има право да кърми бебето си и работодателят е задължен да ѝ обезпечи такава опция.

Представяме Ви и цялата позиция на БАПЗГ:

" Независимо, че Лариса Савова работи в държавния орган, който упражнява законодателна власт в Република България, тя също като останалите майки има право да кърми детето си в обособена за това стая или при нужда - в парламентарната зала. Много майки с виновна работа са отстоявали правото си да кърмят по време на работа, когато няма по какъв начин да отсрочат уговорките си. Жените депутатки не могат да бъдат сменени от различен – нито в работата си, нито като майки. През есента на 2010 година италианската евродепутатката Личия Ронзули влезе в залата на Европарламента със 6-месечната си дъщеричка. През лятото на 2017 година това направи и шведската евродепутатка Юте Гутеланд, която влезе в парламентарната зала да гласоподава със своето бебе. Тогава тя посочи, че се възползва от своето право, само че желае да повдигне и въпроса за това, че има доста работещи дами, които няма на кого да оставят бебетата си и имат право да ги вземат със себе си на работа.

Бихме желали да напомним, че за бебето няма по здравословна храна от майчината кърма. Световната здравна организация (СЗО) и УНИЦЕФ предлагат извънредно кърмене до 6-месечна възраст и продължение на кърменето до двегодишна възраст. На същата позиция е и Националният професионален съвещателен съвет на акушерките към БАПЗГ.

Надяваме се у нас да се не реализира дискриминация към нито една майка, която желае на накърми детето си - без значение дали е на работа или на разходка с рожбата си ".