Пета Фирма - Новини

... „няма пари“ за медицински специалисти, но винаги ще има за непрозрачни сделки.“ Присъединете се към нашия  Виктор Илиев от София и забраненият райски газ: въпроси без отговор

... правят стъпки за задържане на тези служители. Акцентират върху придобивки, които да действат задържащо - да му е по-трудно на служителя да смени своята работа.

... правят стъпки за задържане на тези служители. Акцентират върху придобивки, които да действат задържащо - да му е по-трудно на служителя да смени своята работа.

... период. Същевременно секторите "Производство" (+13%) и "Финансови и застрахователни дейности, недвижими имоти и бизнес услуги" (+12%) отбелязват ръст съответно с четири и шест процентни пункта.

... се адаптират. Те вече не реагират панически на промени, а планират стратегически – с мисъл за устойчив растеж и задържане на кадрите“, заключи Надя Василева.

... политика в сферата на образованието и квалификацията? Недостигът на квалифицирани кадри е проблем, който работодателите не могат да решат сами, без значение колко "стратегически" планират.

... политика в сферата на образованието и квалификацията? Недостигът на квалифицирани кадри е проблем, който работодателите не могат да решат сами, без значение колко "стратегически" планират.

... политика в сферата на образованието и квалификацията? Недостигът на квалифицирани кадри е проблем, който работодателите не могат да решат сами, без значение колко "стратегически" планират.

... се адаптират. Те вече не реагират панически на промени, а планират стратегически – с мисъл за устойчив растеж и задържане на кадрите“, заключи Надя Василева.

... съответно +11% и +7%, а сектор „Добивна промишленост“ е единственият, който прогнозира отрицателен коефициент на заетост за периода април 2023 г. – септември 2023 г.

... съответно +11% и +7%, а сектор „Добивна промишленост“ е единственият, който прогнозира отрицателен коефициент на заетост за периода април 2023 г. – септември 2023 г.

... не наемат нови 30 на сто от фирмите, а 29% увеличават цените на произвежданите от тях стоки и услуги.Повече по темата четете  >      >

... показват най-голямо удовлетворение от осигуряването на защитни средства като маски, ръкавици и дезинфектанти (79%), възможности за работа от вкъщи (75%) и гъвкаво работно време (69%).

... на необлагаема сума в брой. Това означава, че работодателите, които прилагат тази практика, разполагат със свободни суми, които използват за извършването на тези допълнителни плащания.

... заплата, а едва 2% от фирмите – пълна. Най-високи коледни бонуси ще раздадат в IT сектора, преработващата промишленост, строителството и недвижимите имоти.  По публикацията работи:

... увеличената безработица, предизвикана от пандемията, и по-широкият достъп до кадри, посочват от БТПП. В същото време фирмите са значително по-притеснени от големите разходите за труд. 

... от анкетираните е възможен ръст на продажбит. За сравнение, в миналогодишната анкета на БТПП делът на негативните нагласи беше едва 11%, а положителните бяха 44%.

... отговорни и в най-кратки срокове да приемат на второ четене Закона за доброволно изпълнение, който в момента има ефекта на антикризисна мярка, посочват от организацията.

... 3 милиона души. В същото време министърът на икономиката на Германия Петер Алтмайер отбеляза, че до края на годината икономиката ще започне да расте отново.

... (3,45%), отваряне на зелени коридори за износ и внос, намаляване на ДДС и на цените на горивата и прилагане на повече мерки за МСП (9,20%)

... тъй като очакванията за още съкращения намаляват, а все повече предприятия обмислят увеличение на персонала си, сочат данните на националната статистика.По публикацията работи: Петя Славова

... напускането на Евросъюза, 21% смятат, че ще пострада бизнесът им, 8 на сто не могат да преценят, а само 4% виждат позитиви за тях./ econ.bg  

... Евросъюза, 21% смятат, че ще пострада бизнесът им, 8 на сто не могат да преценят, а само 4% виждат позитиви за тях. Редактор: Деница Райкова

... никой не я е отменял”, според Васил Велев от Асоциацията  на индустриалния капитал в България (АИКБ). А най-сериозният проблем за фирмите остава недостигът на кадри.

... я е отменял”, според Васил Велев от Асоциацията  на индустриалния капитал в България (АИКБ).А най-сериозният проблем за фирмите остава недостигът на кадри. / Трафик Нюз  

... и никой не я е отменял”, според Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ).А най-сериозният проблем за фирмите остава недостигът на кадри.

... хил. предприятия, или 10% от броя на активните през същата година, в резултат на което работните си места са загубили 2.7% от заетите през годината.