Отпуск Какво - Новини

... на ин-витро лечение, когато трябва да преминат медицински прегледи през работно време. За това време се изплаща възнаграждение в размера по чл. 177 от КТ.

... в крайна сметка номинира Джанет Йелън за първата жена лидер на централната банка.___Авторите на Associated Press Кимбърли Круези и Родрик Ngowi допринесе за този доклад.

... одобрение).Издаване на писмена заповед от работодателя при одобрение.При отказ – служителят няма законово средство да наложи ползването, освен в изрично предвидените в закона задължителни случаи.

... одобрение).Издаване на писмена заповед от работодателя при одобрение.При отказ – служителят няма законово средство да наложи ползването, освен в изрично предвидените в закона задължителни случаи.

... одобрение).Издаване на писмена заповед от работодателя при одобрение.При отказ – служителят няма законово средство да наложи ползването, освен в изрично предвидените в закона задължителни случаи. pariteni.bg

... на писмена заповед от работодателя при одобрение. При отказ – служителят няма законово средство да наложи ползването, освен в изрично предвидените в закона задължителни случаи.

... одобрение).Издаване на писмена заповед от работодателя при одобрение.При отказ – служителят няма законово средство да наложи ползването, освен в изрично предвидените в закона задължителни случаи.

... спазват постигнатите в него договорености. При неизпълнението им от страна на работодателя , синдикалните организации или отделните синдикални членове могат да предявят иск пред съда.

... спазват постигнатите в него договорености. При неизпълнението им от страна на работодателя , синдикалните организации или отделните синдикални членове могат да предявят иск пред съда.

... фалшив или измамен, това може да доведе до дисциплинарни санкции, включително уволнение на служителя. Също така, може да се наложат и наказателни санкции за измама.  

... фалшив или измамен, това може да доведе до дисциплинарни санкции, включително уволнение на служителя. Също така, може да се наложат и наказателни санкции за измама.

... фалшив или измамен, това може да доведе до дисциплинарни санкции, включително уволнение на служителя. Също така, може да се наложат и наказателни санкции за измама.

... часа". В тази продукция Радева ще си партнира с утвърдени имена като Теодора Духовникова, Жаклин Даскалова, Димитър Николов, Мартин Димитров, Елена Иванова и Славена Зайкова.

... и да издаде документ, удостоверяващ участието на доброволеца, не по-късно от три дни след приключване на мероприятието. Трябва ли да се увеличи годишният отпуск на учителите?

... месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.

... месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.

... е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено. Последвайте канала на

... месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.

... Министерския съвет.Д-р Тодор Капитанов, юрист, вицепрезидент на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор

... Министерския съвет.Д-р Тодор Капитанов, юрист, вицепрезидент на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор

... получава пенсия. Едно лице може да продължи да работи и в същото време да си подаде документите, когато е изпълнило условията за стаж и възраст".

... at Work са предоставили няколко безплатни ресурса, за да се опитат да преодолеят това.— с файлове от Global News' Турия Изри, Ройтерс и Канадската преса.

... е използвал цялата отпуска, може да се подаде заявление до работодателя и да се отложат неизползвание дни от нея в следващата година до юни месец."

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... до повишаване на ангажираността на служителите и по-бързата им обратна адаптация, както и като цяло до по-високо качество на живот на всеки участник в процеса.

... за адаптация след отпуск, които биха могли или да съкратят периода на отсъствие (ако това е възможно) или да направят повторната адаптация по-лека и по-бърза.

... отпуск, но при условието че е осигурил на работника или служителя ползване на най-малко половината от полагащия му се за календарната година платен годишен отпуск.

... му на ползване се погасява по давност, след изтичане на 2 години, от края на годината, в която е отпаднала причината за отлагането му. Виж още:

... служебни дела по време на ваканционния период, са казали, че е трябвало да решават спешни въпроси. И само 19% съобщават, че просто обичат да работят.

... Иран, както и с лобистки срещи с венецуелския президент Николас Мадуро. Той дори е разследван в САЩ за финансиране от Москва, се казва в прессъобщението.

... определя на колко части може да се ползва платеният годишен отпуск.Следователно при ползването отпускът може да се разпокъсва на части, без ограничение на минималния размер.

... на колко части може да се ползва платеният годишен отпуск. Следователно при ползването отпускът може да се разпокъсва на части, без ограничение на минималния размер.

... правото му на ползване се погасява по давност, след изтичане на 2 години, от края на годината, в която е отпаднала причината за отлагането му.

... правото му на ползване се погасява по давност, след изтичане на 2 години, от края на годината, в която е отпаднала причината за отлагането му.

... правото му на ползване се погасява по давност, след изтичане на 2 години, от края на годината, в която е отпаднала причината за отлагането му.

... поредица от възможности за ползването на този отпуск изцяло или на части. Във връзка с това са предоставени съответните регламенти как това да се случва“.

... независимостта му.Всичко, което трябва да знаете за: Рубриката “Анализи” представя различни гледни точки, не е задължително изразените мнения да съвпадат с редакционната позиция на “Дневник”.

... върху осигурителната система, тъй като хората с преобладаващи нежелани реакции биха се възползвали от предоставения отпуск при ваксиниране, а не от такъв за временна нетрудоспособност.

... пари, тъй като практиката е работните заплати за ноември да бъдат изплащани в края на месеца или в началото на декември“, отбелязват още от агенцията.

... градина или училището, общината или рзи, че детето ви минава на обучение от разстояние. Трябва да предоставите и служебна бележка, че сте в неплатен отпуск. 

... платен годишен отпуск, който подлежи на обезщетяване, също ще се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.  По публикацията работи: Веселина Йорданова

... да работят в нашата икономическа и социална действителност. Той изрази негативни прогнози и посочи, че не вижда скорошно излизане от ситуацията, нито дори нейното подобряване.

... предходната година. Те нямат и законово основание да забранят ползването на поне половината отпуск в годината, за която той се отнася, посочват от "Главна инспекция по труда".

... ПГ на ДПС - 15 въпроса, от ПГ „Обединени патриоти” - 14 въпроса и от ПГ на ПП ВОЛЯ - „Българските Родолюбци“ - 1 въпрос.

... дневния ред на парламента Кризата се задълбочава: Тръмп наредил удари по Иран Лицата на българското минало в снимки Милиони фалшиви бизнес адреси заливат Google Maps

... Международната консултантска компания участват 1070 души, голяма част от които явно нямат пълноценна почивка през лятото. 3 неща, с които не бива да правим компромиси

... дела по време на ваканционния период, са казали, че е трябвало да решават спешни въпроси. И само 19% съобщават, че просто обичат да работят. Pexels

... служебни дела по време на ваканционния период, са казали, че е трябвало да решават спешни въпроси. И само 19% съобщават, че просто обичат да работят.

... служебни дела по време на ваканционния период, са казали, че е трябвало да решават спешни въпроси. И само 19% съобщават, че просто обичат да работят.