Доволни Заплатите - Новини

... обещала да реши проблемите с възнагражденията в сектора. Предстои трите законопроекта да бъдат разгледани в комисия на второ четене и текстовете да бъдат оформени финално.

... обещала да реши проблемите с възнагражденията в сектора. Предстои трите законопроекта да бъдат разгледани в комисия на второ четене и текстовете да бъдат оформени финално. FaceBookTwitterPinterest

... в „Пътна полиция“. Те са длъжни да ги носят и именно това очакваме да разберем – защополицаите не са били с тях“, каза още той.

... че нямат добро качество на живот.44% от анкетираните са готови да емигрират за по-добро заплащане.Едва 7% признават, че живеят комфортно с доходите си, пише БНР.

... лв. Тук може да се търси чисто субективна причина или е налице друга обективна причина, която не се измерва през размера на официалната работна заплата.

... е по-високо в градовете, разположени в северните и западните страни на ЕС. В Осло и Копенхаген е съответно 85 и 83%, а в Стокхолм 82%.

... говорим какви високи данъци има в другите страни. Тука за мен е направо рай. Е, трябват ни кадърни и отговорни лидери, каквито в момента няма. 

... говорим какви високи данъци има в другите страни. Тука за мен е направо рай. Е, трябват ни кадърни и отговорни лидери, каквито в момента няма. 

... реалност началник на РУО, регионални и държавни експерти, да вземат по-ниски заплати от директори на училища; - авторитетът на учителя да спре да бъде спорен.

... абсурдната реалност началник на РУО, регионални и държавни експерти, да вземат по-ниски заплати от директори на училища;- авторитетът на учителя да спре да бъде спорен.

... преди увеличенията е около 1400 лв. и сега предстои работещите в сектора да получат увеличение на два пъти - сега и по-късно през лятото.Снимка: БГНЕС

... е близо до върха си, смята главният икономист на ЕЦБОще един банкер в ЕЦБ подкрепи забавяне на затягащия темп до ход от половин процентен пункт

... анкетираните биха сменили работата си за между 1/5 и наполовина по-висока заплата, а гъвкавото работно време и регулярните бонуси са най-предпочитаните придобивки на работното място. 

... анкетираните биха сменили работата си за между 1/5 и наполовина по-висока заплата, а гъвкавото работно време и регулярните бонуси са най-предпочитаните придобивки на работното място.

... анкетираните биха сменили работата си за между 1/5 и наполовина по-висока заплата, а гъвкавото работно време и регулярните бонуси са най-предпочитаните придобивки на работното място.

... анкетираните биха сменили работата си за между 1/5 и наполовина по-висока заплата, а гъвкавото работно време и регулярните бонуси са най-предпочитаните придобивки на работното място.

... анкетираните биха сменили работата си за между 1/5 и наполовина по-висока заплата, а гъвкавото работно време и регулярните бонуси са най-предпочитаните придобивки на работното място.

... анкетираните биха сменили работата си за между 1/5 и наполовина по-висока заплата, а гъвкавото работно време и регулярните бонуси са най-предпочитаните придобивки на работното място.

... анкетираните биха сменили работата си за между 1/5 и наполовина по-висока заплата, а гъвкавото работно време и регулярните бонуси са най-предпочитаните придобивки на работното място.

... за условията в конкретната компания на база различни критерии – възможности за развитие, трудово възнаграждение, управление, процедури и ценности, пакет от социални придобивки и др.

... абонамента за медицински услуги (11,26%), допълнителните дни отпуск (10,41%), фитнес абонамент, карта за спорт или други тренировки (9,04%), както и възстановяване на транспортните разходи (8,19%).

... дoпълнитeлни дни oтпycĸ (10,4%), фитнec aбoнaмeнт, ĸapтa зa cпopт или дpyги тpeниpoвĸи (9%), ĸaĸтo и възcтaнoвявaнe нa тpaнcпopтнитe paзxoди зa пътyвaнe дo paбoтнoтo мяcтo (8,2%).

... дни отпуск (10,41 на сто), фитнес абонамент, карта за спорт или други тренировки (9,04 на сто), както и възстановяване на транспортните разходи (8,19 на сто).

... дни отпуск (10,41 на сто), фитнес абонамент, карта за спорт или други тренировки (9,04 на сто), както и възстановяване на транспортните разходи (8,19 на сто).

... абонамента за медицински услуги (11,26%), допълнителните дни отпуск (10,41%), фитнес абонамент, карта за спорт или други тренировки (9,04%), както и възстановяване на транспортните разходи (8,19%). 

... допълнителни дни отпуск (10,4%), фитнес абонамент, карта за спорт или други тренировки (9%), както и възстановяване на транспортните разходи за пътуване до работното място (8,2%). 

... допълнителни дни отпуск (10,4%), фитнес абонамент, карта за спорт или други тренировки (9%), както и възстановяване на транспортните разходи за пътуване до работното място (8,2%).

... за медицински услуги (11,26%), допълнителните дни отпуск (10,41%), фитнес абонамент, карта за спорт или други тренировки (9,04%), както и възстановяване на транспортните разходи (8,19%).  

... много малка заплата и не това ме е направило добър учител, допълва Магдалена Пенева.Еднакво с учителските заплати ще скочат и тези на психолози, логопеди, треньори.

... структури с идентични финансови награди индивидуални.Станков посочи, че ще свика заседание на Управителния съвет, на който ще вземат решение какви ще бъдат по-нататъшните им действия.

... затвори. "Да не говорим, че на много места вече тази основна заплата е достигната - 950 лв. Там няма да има никакво увеличение", допълва тя.

... да излезе и да пита по пътищата дадения въпрос... Bersi Meri Akif Koisa tez pedali ili kurvi sa dovolni ot zaplata ta.kategoricno ne ne ne  

... и над 10 на сто, като този месец са 14 на сто. Това означава, че песимизмът за трудовите перспективи остава преобладаващ, но намалява, коментират социолозите.