Employer Branding - Новини

... за хората, която се потвърждава и от факта, че над 90% от служителите на компанията са склонни да я препоръчат на свои познати за работа. 

... информация за предимствата на Пощенска банка като водещ работодател, както и за свободните позиции и предложения за кариерно развитие, може да бъде открита на .

... индустрията. Повече информация за предимствата на Пощенска банка като водещ работодател, както и за свободните позиции и предложения за кариерно развитие, може да бъде открита на

... предимствата на Пощенска банка като водещ работодател, както и за свободните позиции и предложения за кариерно развитие, може да бъде открита на https://careers.postbank.bg/.  (платено съобщение)

... реализира тази година и която започва именно като вътрешна инициатива за ангажиране. В нея главни лица са реални служители, представени с помощта на AI-базирано приложение.

... програми за препоръки, осигурява партньорства със средни и висши учебни заведения, създава и развива разнообразни инициативи за развитие на млади таланти и много други. Източник:

... за препоръки, осигурява партньорства със средни и висши учебни заведения, създава и развива разнообразни инициативи за развитие на млади таланти и много други. (платено съобщение)

... и вътрешна програма за обучения на нови мениджъри, която бе отличена със сребро в престижните награди за най-добър работодател на България Career Show Awards 2024.

... разнообразни инициативи за развитие на млади таланти и много други.Всеки момент е важен! Последвайте ни в  и , за да сте в крак с темите на деня

... продължава да се утвърждава като водеща компания в сферата на недвижимите имоти, като в същото време се грижи за благополучието и успеха на своя екип.

... – от общ резултат от 62% във всички категории през 2019 г., когато компанията е сертифицирана за първи път, до почти 90% през 2023 г.

... марка за изминалата година. В тазгодишното издание на конкурса бяха получени близо 100 заявки за участие, а експертно жури оцени и класира най-добрите сред тях.

... за почивка, които съдействат за  физическото и психическото разтоварване на служителите в работно време. Решени чрез мека мебел, те носят усещането за комфорта на дома.

... за почивка, които съдействат за  физическото и психическото разтоварване на служителите в работно време. Решени чрез мека мебел, те носят усещането за комфорта на дома.

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.

... изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.  

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието "Employer of the Year".

... от всички участвали смятат, че имат отлични възможности да развиват постоянно своите умения, а 77% биха препоръчали компанията като работодател на свои близки и познати.

... от всички участвали смятат, че имат отлични възможности да развиват постоянно своите умения, а 77% биха препоръчали компанията като работодател на свои близки и познати.

... от всички участвали смятат, че имат отлични възможности да развиват постоянно своите умения, а 77% биха препоръчали компанията като работодател на свои близки и познати.

... е на „Видеонавтите“. „Нетера е повече от успехи, измерени в цифри. Нетера е общност, семейство, екип“. , което спечели Employer Branding Awards за 2022 г.

... по-малко от година екипът на Яна Янкова създаде и поддържа над 500 кампании, а приносът им към общите приходи на компанията надхвърля няколко милиона лева.

... по-малко от година екипът на Яна Янкова създаде и поддържа над 500 кампании, а приносът им към общите приходи на компанията надхвърля няколко милиона лева.

... по-малко от година екипът на Яна Янкова създаде и поддържа над 500 кампании, а приносът им към общите приходи на компанията надхвърля няколко милиона лева.

... по-малко от година екипът на Яна Янкова създаде и поддържа над 500 кампании, а приносът им към общите приходи на компанията надхвърля няколко милиона лева.

... Management of New Employees беше присъден на Кауфланд България ЕООД & Ко КД, а в категории Employer Branding Event първото място зае УниКредит Булбанк АД.

... България ЕООД & Ко КД, а в категории Employer Branding Event първото място зае УниКредит Булбанк АД.Пълният списък с отличените, както и снимки от церемонията, може да видите на: https://talents.b2bmedia.bg

... както и три пропуска за официалната церемония по награждаването на 15 февруари 2022 г.* Кандидатурите ще се разглеждат от журито след превеждане на таксата за участие.

... хора, напуснали България, да се върнат и да я преоткрият, като намерят подходяща и удовлетворяваща ги професионална реализация у нас. Цялото видео ще откриете .

... най-ангажиращи се нареждат програмите „#GetInShape“ - инициативата „10 000 крачки“, разнообразни сесии с експерти по здравословно хранене, балансиращи терапии, сертифицирани треньори и др.По публикацията работи:

... хора, напуснали България, да се върнат и да я преоткрият, като намерят подходяща и удовлетворяваща ги професионална реализация у нас. Цялото видео ще откриете .

... служителите, като сред най-ангажиращи се нареждат програмите „#GetInShape“ - инициативата „10 000 крачки“, разнообразни сесии с експерти по здравословно хранене, балансиращи терапии, сертифицирани треньори и др.

... Именно събитието за официалното награждаване на стажантите бе отличено със сребърна награда в категорията Employer branding събитие по време на тазгодишните Employer Branding Awards 2021. 

... магазини през 2020 г.   Лидл България отвори своя 106-и магазин, който се намира на бул. „Царица Йоанна“ № 20, в столичния ж.к. Люлин 10....

... Доказателство за това е фактът, че 80% от ръководителите в компанията са вътрешно повишени служители. Повече за работодателската политика на компанията можете да научите на

... от години целенасочено работи в посока стратегическо планиране, създаване и утвърждаване на работодателския бранд на свои клиенти. За регистрация: ТУК Повече за събитието: ТУК  

... 2006 г. Веригата има 58 хипермаркета в цялата страна. Обектите са със средна търговска площ от 3200 кв.м. Повече информация можете да откриете на www.kaufland.bg.

... утвърждаването имиджа и популярността на бранда, за който работят. Основен фокус на конкурса са иновациите в управлението на талантите и новите успешни стратегии в HR.

... данни и онлайн разплащанията. Групата разполага със стабилен акционер в лицето на América Móvil – третият по големина доставчик на мобилни услуги в света.  

... утвърждаването имиджа и популярността на бранда, за който работят. Основен фокус на конкурса са иновациите в управлението на талантите и новите успешни стратегии в HR.

... имиджа и популярността на бранда, за който работят. Основен фокус на конкурса са иновациите в управлението на талантите и новите успешни стратегии в HR.  

... екипа на компанията. "Това е нашият път за постигане на високите резултати и заслужени успехи, с които марката е известна”.  По публикацията работи: Мартин Иванов

... усилията на всеки член на екипа на компанията. Това е нашият път за постигане на високите резултати и заслужени успехи, с които марката е известна".

... на всеки член на екипа на компанията. Това е нашият път за постигане на високите резултати и заслужени успехи, с които марката е известна." Източник:

... усилията на всеки член на екипа на компанията. Това е нашият път за постигане на високите резултати и заслужени успехи, с които марката е известна”.

... иновации; - клиентски подход; - успешен бизнес модел; - ноу-хау; - добро пазарно позициониране; - устойчиво развитие; - корпоративна социална отговорност; - позитивен обществен имидж.