BILLA грабна две отличия от конкурса Employer Branding Awards
С бронзов приз са наградени събитията по разкриване на общо 11 нови обекта в страната, осъществени през 2021 година
BILLA България завоюва две оценки в петото издание на годишния конкурс Employer Branding Awards, проведен от b2b Media. Категориите са „ Employer Branding Event “ (in Pandemic Times) и „ Excellence in Office Space “. Наградите за трето място са присъдени надлежно за новия прочит на събитията по разкриване на общо 11 нови филиала на веригата в страната, осъществени през миналата 2021 година, и реновираното и осъвременено работно пространство в централния офис на компанията в град София, което предизвиква духа на екипност в изискванията на пандемия.
„ Събитията по откриването на новите филиали се трансфораха в специфични моменти за свързване и споделеност, директно преди посрещането на нетърпеливите клиенти. Активно присъединяване в тях взеха представители на стратегическия мениджмънт и Управителен ръб на компанията, което способства за съкращаване на дистанцията. За всички нас е доста значимо да бъдем в офлайн среда, тъй като по този метод демонстрираме съпричастност към сътрудниците ни, работещи на първа линия, в магазините на веригата в цялата страна. Щастливи сме, че към този момент имаме тази опция и в актуализирания Централен офис, “ сподели Радостина Генова, специалист „ Корпоративни връзки “ в BILLA България.
Динамиката на експанзионните процеси в политиката на веригата не е повлиянa от пандемичните условия. Точно в този интервал, компанията утвърждава като собствен приоритет навлизането в междинни и дребни обитаеми места. Разкриването на нови работни позиции в сходни региони придобива основна значителност за обезпечаването на по-добър стандарт на живот. Сред тях са Пирдоп, Стамболийски, Банско и Панагюрище, които обогатяват картата с наличието на BILLA, а повече от 300 нови чиновници стават част от фамилията на веригата.
Изпълнителният шеф на BILLA България – Вигинтас Шапокас, персонално взима присъединяване в събитията за откриването на филиали за израз на признателност и поддръжка за екипите. Присъствието на публични лица от локалната власт, акцентира значимостта на партньорските връзки, водещи до насърчаването на заетостта и развиването на кариерен капацитет в среда с интернационалните стандарти.
20 години след откриването на централния офис на компанията в град София, управлението на BILLA инициира огромна реставрация. „ Проектът е в унисон и с процесите, които протичат в комерсиалната мрежа на веригата. През миналата година, 11 магазина бяха реновирани за застраховане на повече комфорт както за клиентите, по този начин и за чиновниците. По-добрите условия на работа за чиновниците в централен офис и филиалната мрежа са дълготрайна цел на компанията в одобряването ѝ като желан шеф в областта на бързооборотната търговия, “ споделя Вигинтас Шапокас, изпълнителен шеф на BILLA България.
Целите на плана по модернизиране на офис пространството, споделено от над 150 експерти, обгръщат обезпечаване на повече и по-функционални зали за срещи, оборудването им с висок клас технологии за видео-конферентни срещи, имплементиране на положителни практики по линия на звукопоглъщане, възстановяване на енергийната успеваемост и слагане на системи за ободряване на въздуха. Обособени са и зони за отмора, които спомагат за физическото и психическото разтоварване на чиновниците в работно време. Решени посредством мека мебел, те носят чувството за комфорта на дома.
BILLA България завоюва две оценки в петото издание на годишния конкурс Employer Branding Awards, проведен от b2b Media. Категориите са „ Employer Branding Event “ (in Pandemic Times) и „ Excellence in Office Space “. Наградите за трето място са присъдени надлежно за новия прочит на събитията по разкриване на общо 11 нови филиала на веригата в страната, осъществени през миналата 2021 година, и реновираното и осъвременено работно пространство в централния офис на компанията в град София, което предизвиква духа на екипност в изискванията на пандемия. „ Събитията по откриването на новите филиали се трансфораха в специфични моменти за свързване и споделеност, директно преди посрещането на нетърпеливите клиенти. Активно присъединяване в тях взеха представители на стратегическия мениджмънт и Управителен ръб на компанията, което способства за съкращаване на дистанцията. За всички нас е доста значимо да бъдем в офлайн среда, тъй като по този метод демонстрираме съпричастност към сътрудниците ни, работещи на първа линия, в магазините на веригата в цялата страна. Щастливи сме, че към този момент имаме тази опция и в актуализирания Централен офис, “ сподели Радостина Генова, специалист „ Корпоративни връзки “ в BILLA България.
Динамиката на експанзионните процеси в политиката на веригата не е повлиянa от пандемичните условия. Точно в този интервал, компанията утвърждава като собствен приоритет навлизането в междинни и дребни обитаеми места. Разкриването на нови работни позиции в сходни региони придобива основна значителност за обезпечаването на по-добър стандарт на живот. Сред тях са Пирдоп, Стамболийски, Банско и Панагюрище, които обогатяват картата с наличието на BILLA, а повече от 300 нови чиновници стават част от фамилията на веригата.
Изпълнителният шеф на BILLA България – Вигинтас Шапокас, персонално взима присъединяване в събитията за откриването на филиали за израз на признателност и поддръжка за екипите. Присъствието на публични лица от локалната власт, акцентира значимостта на партньорските връзки, водещи до насърчаването на заетостта и развиването на кариерен капацитет в среда с интернационалните стандарти.
20 години след откриването на централния офис на компанията в град София, управлението на BILLA инициира огромна реставрация. „ Проектът е в унисон и с процесите, които протичат в комерсиалната мрежа на веригата. През миналата година, 11 магазина бяха реновирани за застраховане на повече комфорт както за клиентите, по този начин и за чиновниците. По-добрите условия на работа за чиновниците в централен офис и филиалната мрежа са дълготрайна цел на компанията в одобряването ѝ като желан шеф в областта на бързооборотната търговия, “ споделя Вигинтас Шапокас, изпълнителен шеф на BILLA България.
Целите на плана по модернизиране на офис пространството, споделено от над 150 експерти, обгръщат обезпечаване на повече и по-функционални зали за срещи, оборудването им с висок клас технологии за видео-конферентни срещи, имплементиране на положителни практики по линия на звукопоглъщане, възстановяване на енергийната успеваемост и слагане на системи за ободряване на въздуха. Обособени са и зони за отмора, които спомагат за физическото и психическото разтоварване на чиновниците в работно време. Решени посредством мека мебел, те носят чувството за комфорта на дома.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ