Branding - Новини

... организации. Отличието се присъжда от независимата организация Top Employers Institute, като от 2023 г. до днес Yettel остава единственият телеком в България с този сертификат.

... организации. Отличието се присъжда от независимата организация Top Employers Institute, като от 2023 г. до днес Yettel остава единственият телеком в България с този сертификат.

... на компанията да поставя хората в центъра на бизнеса и да доказва, че устойчивият успех започва отвътре – с талантите, които растат и побеждават заедно.

... грижата за служителите, които имат свободата да бъдат себе си, да се развиват и да допринасят за реална промяна със своята работа. За повече информация: .

... на компанията да поставя хората в центъра на бизнеса и да доказва, че устойчивият успех започва отвътре – с талантите, които растат и побеждават заедно.

... си на отговорен работодател, който инвестира в модерни HR практики и в изграждането на следващото поколение специалисти във все по-предизвикателния пазар на труда у нас.

... си на отговорен работодател, който инвестира в модерни HR практики и в изграждането на следващото поколение специалисти във все по-предизвикателния пазар на труда у нас.

... 2026 г. вече започват, като интерес от международни компании за участие има още преди финала на тазгодишната конференция.NOVA и Biss.bg са медийни партньори на събитието.

... им не е да премахнат предразсъдъците, а да помогнат на служителите да ги осъзнаят, за да не позволяват да влияят неблагоприятно върху решенията, които взимат.

... електрически стълбове и маркирани въздушни проводници с 2 000 дивертори в 28 проектни зони по Натура 2000 и в ключови коридори между специалните защитени зони.

... електрически стълбове и маркирани въздушни проводници с 2 000 дивертори в 28 проектни зони по Натура 2000 и в ключови коридори между специалните защитени зони.

... за хората, която се потвърждава и от факта, че над 90% от служителите на компанията са склонни да я препоръчат на свои познати за работа. 

... информация за предимствата на Пощенска банка като водещ работодател, както и за свободните позиции и предложения за кариерно развитие, може да бъде открита на .

... индустрията. Повече информация за предимствата на Пощенска банка като водещ работодател, както и за свободните позиции и предложения за кариерно развитие, може да бъде открита на

... предимствата на Пощенска банка като водещ работодател, както и за свободните позиции и предложения за кариерно развитие, може да бъде открита на https://careers.postbank.bg/.  (платено съобщение)

... реализира тази година и която започва именно като вътрешна инициатива за ангажиране. В нея главни лица са реални служители, представени с помощта на AI-базирано приложение.

... програми за препоръки, осигурява партньорства със средни и висши учебни заведения, създава и развива разнообразни инициативи за развитие на млади таланти и много други. Източник:

... за препоръки, осигурява партньорства със средни и висши учебни заведения, създава и развива разнообразни инициативи за развитие на млади таланти и много други. (платено съобщение)

... и вътрешна програма за обучения на нови мениджъри, която бе отличена със сребро в престижните награди за най-добър работодател на България Career Show Awards 2024.

... разнообразни инициативи за развитие на млади таланти и много други.Всеки момент е важен! Последвайте ни в  и , за да сте в крак с темите на деня

... продължава да се утвърждава като водеща компания в сферата на недвижимите имоти, като в същото време се грижи за благополучието и успеха на своя екип.

... – от общ резултат от 62% във всички категории през 2019 г., когато компанията е сертифицирана за първи път, до почти 90% през 2023 г.

... на търговската марка, екология и други. В последвалия нетуъркинг, присъстващите успяха да обменят идеи, впечатления и най-вече контакти както с лекторите, така и помежду си.

... online and offline. She also pointed out that a strong PR is needed to spread a brand so that customers learn about it, BTA reported.

... ще споделят опита и познанията си по темата за изграждането на успешен бранд и ще навлязат в детайл за развиването на дигитален и визуален брандинг.

... предприятия.Категориите, по които могат да кандидатстват компаниите, са 10: Храни и напитки, Здравеопазване, Екологични/Устойчиви продукти, Образование, Мода, Недвижими имоти / Строителство, Изкуство, Технологии, Туризъм, Финанси.

... марка за изминалата година. В тазгодишното издание на конкурса бяха получени близо 100 заявки за участие, а експертно жури оцени и класира най-добрите сред тях.

... за почивка, които съдействат за  физическото и психическото разтоварване на служителите в работно време. Решени чрез мека мебел, те носят усещането за комфорта на дома.

... за почивка, които съдействат за  физическото и психическото разтоварване на служителите в работно време. Решени чрез мека мебел, те носят усещането за комфорта на дома.

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.

... изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.  

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието “Employer of the Year“.

... на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на работодателския бранд. В тези престижна надпревара Пощенска банка три пъти е печелила отличието "Employer of the Year".

... от всички участвали смятат, че имат отлични възможности да развиват постоянно своите умения, а 77% биха препоръчали компанията като работодател на свои близки и познати.

... от всички участвали смятат, че имат отлични възможности да развиват постоянно своите умения, а 77% биха препоръчали компанията като работодател на свои близки и познати.

... от всички участвали смятат, че имат отлични възможности да развиват постоянно своите умения, а 77% биха препоръчали компанията като работодател на свои близки и познати.

... е на „Видеонавтите“. „Нетера е повече от успехи, измерени в цифри. Нетера е общност, семейство, екип“. , което спечели Employer Branding Awards за 2022 г.

... по-малко от година екипът на Яна Янкова създаде и поддържа над 500 кампании, а приносът им към общите приходи на компанията надхвърля няколко милиона лева.

... по-малко от година екипът на Яна Янкова създаде и поддържа над 500 кампании, а приносът им към общите приходи на компанията надхвърля няколко милиона лева.

... по-малко от година екипът на Яна Янкова създаде и поддържа над 500 кампании, а приносът им към общите приходи на компанията надхвърля няколко милиона лева.

... по-малко от година екипът на Яна Янкова създаде и поддържа над 500 кампании, а приносът им към общите приходи на компанията надхвърля няколко милиона лева.

... Management of New Employees беше присъден на Кауфланд България ЕООД & Ко КД, а в категории Employer Branding Event първото място зае УниКредит Булбанк АД.

... България ЕООД & Ко КД, а в категории Employer Branding Event първото място зае УниКредит Булбанк АД.Пълният списък с отличените, както и снимки от церемонията, може да видите на: https://talents.b2bmedia.bg

... както и три пропуска за официалната церемония по награждаването на 15 февруари 2022 г.* Кандидатурите ще се разглеждат от журито след превеждане на таксата за участие.

... хора, напуснали България, да се върнат и да я преоткрият, като намерят подходяща и удовлетворяваща ги професионална реализация у нас. Цялото видео ще откриете .

... най-ангажиращи се нареждат програмите „#GetInShape“ - инициативата „10 000 крачки“, разнообразни сесии с експерти по здравословно хранене, балансиращи терапии, сертифицирани треньори и др.По публикацията работи:

... хора, напуснали България, да се върнат и да я преоткрият, като намерят подходяща и удовлетворяваща ги професионална реализация у нас. Цялото видео ще откриете .