Работодателите Служителите - Новини

... от подобрено финансово състояние остава същия като миналата година. Присъединете се към нашия  Ето кога Радев ще връчи първия мандат за съставяне на правителство на ГЕРБ-СДС

... екипа, работодателят така или иначе е готов да направи всичко възможно, за да го задържи и да му създаде добри условия на труд", каза Стоева.

... в брандирана елегантна опаковка (кутия или плик) и с индивидуално послание, което прави нещата още по-лични. Ако предпочитате - и дигитални, за изпращане по имейл.

... Настояваме държавата да реагира на екстремните климатични явления, подчертаха още от КНСБ. И добавиха, че самите фирми следва да имат стратегия за адаптация към климата. 

... е публикуван за обсъждане на интернет страницата на МВР.Последвайте ни за още актуални новини в Google News ShowcaseПоследвайте btvnovinite.bg във VIBERПоследвайте btvnovinite.bg в INSTAGRAMПоследвайте btvnovinite.bg във FACEBOOK  Продължи да четеш  

... отпада задължението за издаване на служебна бележка за проведения начален инструктаж, което също допринася за опростяване на процеса. Васил Божков обяви дали ще участва в изборите

... работник във финансовата сфера.„Ние сме добре платени, от нас се очаква да постигаме резултати и смятаме, че трябва да ги постигаме 24 часа в денонощието.“

... Румен Радев и служебния премиер Димитръ Главчев.  Фондация "Даная" търси морала чрез спешни промени в детското здравеопазване Внесоха близо 12 000 подписа в Министерски съвет

... да напреднат в кариерата си, а 58% вярват, че това значително ще промени начина им на работа през следващата година, установява сайтът за онлайн работа.

... комбинира работа в офис и дистанционна работа на доброволна основа. През 2023 г. 85,8% от европейските ѝ служители са участвали в хибриден модел на работа.

... хора гледат как две или три поколения възрастни работят непрекъснато през целия си живот, той разбира защо следващото поколение може да не иска същия живот.

... компания, включващи право на изключване. През януари 2021 г. Европейският парламент прие резолюция по въпроса. Наскоро европейските междуотраслови преговори за социални партньори приключиха без споразумение.

... чужд език и дигиталните компетентности, разбира се са важни, но не по-малко важни за тях са мотивацията, дисциплината и уменията за работа в екип, например.

... още експертът. Тук е логичен и въпросът какви биха били последствията за работодателите, ако не връчат фишовете, посочи още Мария Стоева. Цялото интервю вижте във видеото.   

... на задължения към фиска трябва да е бързо и лесно, поради което е нужно подобряване на механизмите за връчване на фишове, актове и наказателни постановления.

... по темата и от Българската асоциация на малките и средни предприятия, но до публукуването на материала такова не бе получено.Всичко, което трябва да знаете за:

... правим заедно, за да създадем екосистема за успешен дигитален преход и подготовката на хората за него“ посочи Наталия Ефремова – зам.-министър на труда и социалната политика.

... книжовност.24 май се пада в сряда и е почивен. 19 май, както и 23 и 25 май, са неучебни, но не и почивни за работещите.

... приоритетите, важни за работодателите през тази година, са ограничаването на инфлацията, подобряването на връзката между образованието и бизнеса, приемането на страната в еврозоната и Шенген.

... бонус от над 1000 лв., като тук се наблюдава повишение спрямо 2021 г., когато 12% от работодателите са смятали да дават бонуси с такъв размер.

... на работодателите, които планират раздаването на по-ниски размери на бонусите - 25% през 2020, 12% през 2021г. и 8% през 2022 г., отбелязват от БТПП.

... на работодателите, които планират раздаването на по-ниски размери на бонусите - 25% през 2020, 12% през 2021г. и 8% през 2022 г., отбелязват от БТПП.

... на работодателите, които планират раздаването на по-ниски размери на бонусите - 25% през 2020, 12% през 2021г. и 8% през 2022 г., отбелязват от БТПП.

... тенденция за намаляване делът на работодателите, които планират раздаването на по-ниски размери на бонусите от 25% през 2020, 12% през 2021г до 8% през 2022г./БГНЕС

... на разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 23.6% за "Хотелиерство и ресторантьорство“ до 7.5% за "Хуманно здравеопазване и социална работа“.

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 22,8% за "Административни и спомагателни дейности“ до 1,8% за "Хуманно здравеопазване и социална работа“.

... повечето време, прекарано в офиса, не подобрява представянето, Зекоф казва, че е отворен към нови мерки. "Политиката на една компания трябва постоянно да се развива."

... рибно стопанство", чиито резултати бяха отрицателни за изминалото шестмесечие, също ще предложат възможности за работа с коефициент на заетостта от съответно +2%, +4% и +2%.

... рибно стопанство", чиито резултати бяха отрицателни за изминалото шестмесечие, също ще предложат възможности за работа с коефициент на заетостта от съответно +2%, +4% и +2%.

... рибно стопанство", чиито резултати бяха отрицателни за изминалото шестмесечие, също ще предложат възможности за работа с коефициент на заетостта от съответно +2%, +4% и +2%.

... рибно стопанство", чиито резултати бяха отрицателни за изминалото шестмесечие, също ще предложат възможности за работа с коефициент на заетостта от съответно +2%, +4% и +2%.

... момента искат от своите работодатели по места увеличение на доходите между 10 и 15% и го получават”, допълни Димитров, като даде за пример сектор „Здравеопазване”.

... да се превърнем в обучителен център, където да идват тези хора. Част от тях да остават и други да продължат своята кариера навън", предложи Василева.

... се превърнем в обучителен център, където да идват тези хора. Част от тях да остават и други да продължат своята кариера навън", предложи Василева.  

... разходите за възнаграждения спрямо същия период на предходната година варира от 19.3% за „Хуманно здравеопазване и социална работа“ до -3.6% за „Операции с недвижими имоти“.

... поколение Z) заявяват, че биха били доволни от онлайн процес на набиране на персонал, докато работодателите вярват, че това ще е вярно само за 9%.

... на организацията и нейното човешко лице пред служителите, което безспорно изисква лидерски качества от съвсем различен калибър.“, коментира Ирина Йончева, HR мениджър на Adecco България.

... на организацията и нейното човешко лице пред служителите, което безспорно изисква лидерски качества от съвсем различен калибър.“, коментира Ирина Йончева, HR мениджър на Adecco България.

... НАП данни от предприятията ще бъдат въведени в предварително попълнените данъчни декларации, които ще са достъпни в Портала за електронни услуги в началото на март.

... ще се справи и сега.Настояваме вицепремиерът да се извини на българските работодатели, благодарение на чиито усилия и денонощна ангажираност се крепи функционирането на обществените системи!

... допълнителен фактор, който може да им помогне. Спорът е дали зеленият сертификат е аналогичен на реалната протекция на населението от коронавирус", коментира още доц. Чорбанов.

... които работят по-малко от 10 души.Така Португалия стана първата европейска страна, която промени правилата за дистанционна работа в резултат на пандемията от COVID-19, подчертава медията.

... служебни чатове и програми след работно време. Предстои да се водят допълнителни разговори в сферата. Португалия е първата страна, която измени правилата за дистанционен труд.

... няма да се прилагат за компании с по-малко от 10 служители. Португалия е първата европейска страна, която въвежда промени относно дистанционната работа в резултат на пандемията. 

... за компании с по-малко от 10 служители, информира БГНЕС.Португалия е първата европейска страна, която променя правилата за дистанционна работа в резултат на пандемията от Ковид-19.

... разпределят на работещите, настоя д-р Маджаров. По думите му, за първична помощ има около 20 млн. лв., а за специализирана - около 30 млн. лева.

... заетостта, които действат в момента.Наръчникът с практически съвети и насоки за работа по време на ковид пандемия може да се изтегли от страницата на КНСБ.

... заетостта, които действат в момента. Наръчникът с практически съвети и насоки за работа по време на ковид пандемия може да се изтегли от страницата на КНСБ.

... се въведе пълен локдаун, работодателите трудно могат да заемат работници и служители със съответната квалификация. Сегашните мерки подпомагат работниците и служителите, подчерта Гълъб Донев.  Още:

... на служителите за антигенни тестове. Това се случва в МБАЛ Шумен”, коментира Тодор Капитанов. По думите му хората в България масово ходят болни на работа.