Едва 50 на сто от работодателите у нас осъзнават нуждата

Едва 50 на 100 от работодателите у нас осъзнават потребността от образование и развиване на цифровите умения на своите служащи и чиновници. Нашата задача е дружно да променим това – и то доста бързо “. Това  заяви доктор Милена Ангелова главен секретар на Асоциация на индустриалния капитал в България и началник на плана " Развитие на цифровите умения “ по време на заключителната конференция за отчитане на неговото осъществяване.

Според Милена Ангелова цифровата промяна е световна действителност, оформяща метода, по който организациите и хората взаимодействат и работят в бъдеще. Само през тази година разноските за цифрова промяна ще доближат 2,3 трилиона $ в международен мащаб – съществено предизвикателство е обезпечаването на работна мощ с нужните цифрови умения ", уточни още гя. 

„ Уменията са ключът, който ще ни докара не просто до една сполучлива професионална реализация и развиване на нашето общество като цяло, както и на сполучливо прекосяване през цифровия и зелен преход. Очаква се до 2030 година 80% от популацията на Европа да има съществени цифровия умения. През 2023 година у нас тези хора са едвам 30%, а към този момент съвсем 90% от работните места в България изискват съществуване на такива умения. Точно за това плановете на АИКБ и на останалите обществени сътрудници са извънредно значими. Те са част от по-големия пъзел, който вършим дружно, с цел да създадем екосистема за сполучлив цифров преход и подготовката на хората за него “ посочи Наталия Ефремова – зам.-министър на труда и обществената политика.