Спорът се разгаря: Служителите искат гъвкавост, работодателите – не
Гъвкавостта е един от най-ефективните детайли за здравословен баланс сред работата и персоналния живот.
Това е един от главните заключения в ново изследване на Центъра за проучване на благосъстоянието към Оксфордския университет.
Проучването открива също, че самостоятелните интервенции за психологично здраве, като да вземем за пример специфични приложения за осъзнатост и благоденствие, не носят никаква изгода за чиновниците, а по-широката поддръжка и по-съпричастните управнически практики имат по-благоприятно влияние.
" Все повече се постанова мнението, че фирмите би трябвало да трансформират работното място, а освен чиновниците ", разяснява доктор Уилям Флеминг, теоретичен помощник в Центъра за проучване на благосъстоянието към Оксфордския университет и създател на изследването.
Тези данни корелират с настрана изследване, което откри, че след пандемията 72% от дамите слагат преди всичко салдото в работата и търсят еластичност, която да улесни това, добавя Euronews.
Големият спор
Компаниите, които улесняват гъвкавите условия на труд, са отбелязали внезапен растеж на продуктивността и успеваемостта на чиновниците.
На този декор обаче, доста работодатели отстъпват от гъвкавите условия на труд и прибягват до наблюдаване на чиновниците, с цел да наблюдават наличието им в офиса.
В Обединеното кралство чиновниците на консултантската компания EY са следени чрез въвеждане на карти, с цел да се подсигурява спазването на насоките за хибридна работа, които изискват те да бъдат в офиса избран брой дни в седмицата.
Meta и Citigroup също вкараха мониторинг на наличието на чиновниците, с цел да дефинират кой влиза в офиса и какъв брой постоянно.
Междувременно в Съединени американски щати, Bank of America изпрати документално предизвестие до своите чиновници, с цел да подчертае, че наличието им в офиса е наложително.
Тези " възпитателни писма " предизвестяват, че неспазването на заповедите за връщане в офиса ще докара до дисциплинарни ограничения.
Поемане на надзор
Как служащите могат да се застъпят за повече еластичност, в случай че работодателят им наподобява твърдо решен да ги върне в офиса?
В Европейски Съюз законодателството дава право на всички работещи родители на деца до 8-годишна възраст да изискат гъвкави условия на труд, а на лицата, полагащи обществен вид грижи, също да изискат гъвкави условия на труд.
Отделни страни в Европейски Съюз са въвели законови права на национално ниво, които разрешават на служащите да желаят гъвкави условия на труд. Сред тях са Австрия, Латвия, Португалия, Румъния, Словакия и Испания, които при започване на пандемията одобриха ново законодателство по отношение на правото на работа от разстояние.
Ирландският Закон за салдото сред професионалния и персоналния живот и разпореждания от 2023 година задължават работодателите да обосноват подробна причина при положение, че отхвърлят дадена молба.
Много постоянно обаче, единственият метод да се утвърди гъвкавостта на работното място е да се работи в компания, която е изцяло съгласна с това.
Ако актуалният ви шеф не е отворен за диалог за гъвкаво работно време или упорства за наличие в офиса пет дни в седмицата, може би е време да потърсите нова опция в компания, която улеснява гъвкавите условия на труд.
Спортният колос Adidas е един от образците за добра процедура в този подтекст.
Той е въвел ревизирана политика за отдалечена работа след изследване на чиновниците, в което вземат участие още търговците на дребно и дистрибуторите.
Централата на компанията, ситуирана в Германия разрешава на чиновниците да работят отдалечено през 40% от седмицата, въведена е и самодейността " работа отвред ", с цел да " обезпечи еластичност в поддръжка на неповторимите потребности и прекарвания на чиновниците ".
В момента компанията набира претенденти за няколко позиции, в това число старши управител, отговарящ за контрола на превоза и фактурирането, и старши шеф, работещ в региона на световното възнаграждение, със седалище в Херцогенаурах или Порто.
В Дъблин компанията Keywords Studios също улеснява хибридните и напълно отдалечените модели на работа.
Тя декларира, че се ангажира да поддържа " разнообразието от гении и хрумвания от всяко кътче на нашата световна общественост ".
В световен мащаб, застрахователната организация AXA ползва своята стратегия Smart Working – тактика, която има за цел да комбинира работа в офис и отдалечена работа на доброволна основа.
През 2023 година 85,8% от европейските ѝ чиновници са взели участие в хибриден модел на работа.
Това е един от главните заключения в ново изследване на Центъра за проучване на благосъстоянието към Оксфордския университет.
Проучването открива също, че самостоятелните интервенции за психологично здраве, като да вземем за пример специфични приложения за осъзнатост и благоденствие, не носят никаква изгода за чиновниците, а по-широката поддръжка и по-съпричастните управнически практики имат по-благоприятно влияние.
" Все повече се постанова мнението, че фирмите би трябвало да трансформират работното място, а освен чиновниците ", разяснява доктор Уилям Флеминг, теоретичен помощник в Центъра за проучване на благосъстоянието към Оксфордския университет и създател на изследването.
Тези данни корелират с настрана изследване, което откри, че след пандемията 72% от дамите слагат преди всичко салдото в работата и търсят еластичност, която да улесни това, добавя Euronews.
Големият спор
Компаниите, които улесняват гъвкавите условия на труд, са отбелязали внезапен растеж на продуктивността и успеваемостта на чиновниците.
На този декор обаче, доста работодатели отстъпват от гъвкавите условия на труд и прибягват до наблюдаване на чиновниците, с цел да наблюдават наличието им в офиса.
В Обединеното кралство чиновниците на консултантската компания EY са следени чрез въвеждане на карти, с цел да се подсигурява спазването на насоките за хибридна работа, които изискват те да бъдат в офиса избран брой дни в седмицата.
Meta и Citigroup също вкараха мониторинг на наличието на чиновниците, с цел да дефинират кой влиза в офиса и какъв брой постоянно.
Междувременно в Съединени американски щати, Bank of America изпрати документално предизвестие до своите чиновници, с цел да подчертае, че наличието им в офиса е наложително.
Тези " възпитателни писма " предизвестяват, че неспазването на заповедите за връщане в офиса ще докара до дисциплинарни ограничения.
Поемане на надзор
Как служащите могат да се застъпят за повече еластичност, в случай че работодателят им наподобява твърдо решен да ги върне в офиса?
В Европейски Съюз законодателството дава право на всички работещи родители на деца до 8-годишна възраст да изискат гъвкави условия на труд, а на лицата, полагащи обществен вид грижи, също да изискат гъвкави условия на труд.
Отделни страни в Европейски Съюз са въвели законови права на национално ниво, които разрешават на служащите да желаят гъвкави условия на труд. Сред тях са Австрия, Латвия, Португалия, Румъния, Словакия и Испания, които при започване на пандемията одобриха ново законодателство по отношение на правото на работа от разстояние.
Ирландският Закон за салдото сред професионалния и персоналния живот и разпореждания от 2023 година задължават работодателите да обосноват подробна причина при положение, че отхвърлят дадена молба.
Много постоянно обаче, единственият метод да се утвърди гъвкавостта на работното място е да се работи в компания, която е изцяло съгласна с това.
Ако актуалният ви шеф не е отворен за диалог за гъвкаво работно време или упорства за наличие в офиса пет дни в седмицата, може би е време да потърсите нова опция в компания, която улеснява гъвкавите условия на труд.
Спортният колос Adidas е един от образците за добра процедура в този подтекст.
Той е въвел ревизирана политика за отдалечена работа след изследване на чиновниците, в което вземат участие още търговците на дребно и дистрибуторите.
Централата на компанията, ситуирана в Германия разрешава на чиновниците да работят отдалечено през 40% от седмицата, въведена е и самодейността " работа отвред ", с цел да " обезпечи еластичност в поддръжка на неповторимите потребности и прекарвания на чиновниците ".
В момента компанията набира претенденти за няколко позиции, в това число старши управител, отговарящ за контрола на превоза и фактурирането, и старши шеф, работещ в региона на световното възнаграждение, със седалище в Херцогенаурах или Порто.
В Дъблин компанията Keywords Studios също улеснява хибридните и напълно отдалечените модели на работа.
Тя декларира, че се ангажира да поддържа " разнообразието от гении и хрумвания от всяко кътче на нашата световна общественост ".
В световен мащаб, застрахователната организация AXA ползва своята стратегия Smart Working – тактика, която има за цел да комбинира работа в офис и отдалечена работа на доброволна основа.
През 2023 година 85,8% от европейските ѝ чиновници са взели участие в хибриден модел на работа.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ