Goldman Sachs има проблем с Дейвид Соломон
Всичко стартира като непрекъснат поток от рецензии по отношение на неравномерното показване на Goldman Sachs по време на неговия мандат като основен изпълнителен шеф. Упрек беше насочен даже и посредством една от кориците на The Economist. Нахлуването на компанията в потребителското банкиране подпали част от намаляващите ѝ облаги. Усилията за нахлуване в бизнеси, които дават обещание по-стабилни доходи от търговията и личните вложения, не съумяха да доведат до стремежи резултат. И всичко това създаваше напрежение сред отделите на компанията. Но в този момент се трансформира в нещо по-брутално: дисхармония от хора, очертаващи безбройните аргументи, заради които не харесват Дейвид Соломон.
Всичко стартира като непрекъснат поток от рецензии по отношение на неравномерното показване на Goldman Sachs по време на неговия мандат като основен изпълнителен шеф. Упрек беше насочен даже и посредством една от кориците на The Economist. Нахлуването на компанията в потребителското банкиране подпали част от намаляващите ѝ облаги. Усилията за нахлуване в бизнеси, които дават обещание по-стабилни доходи от търговията и личните вложения, не съумяха да доведат до стремежи резултат. И всичко това създаваше напрежение сред отделите на компанията. Но в този момент се трансформира в нещо по-брутално: дисхармония от хора, очертаващи безбройните аргументи, заради които не харесват Дейвид Соломон.
Бунтът в Goldman
Оплакванията пристигнаха от подчинените на Соломон, които споделиха на кореспонденти, че той " не е приветлив " и е, просто казано, " гадина ". Те идват и от неговия предходник: Според The Wall Street Journal Лойд Бланкфейн се е оплакал от потреблението на частните самолети на банката от Соломон. Изпълнителният шеф употребява самолета за посещаване на музикални фестивали, където свири под името " dj d-Sol ", вместо да прекарва времето си в ежедневна работа.
Бунтът в Goldman стана толкоз открит, че мрънкащите към този момент даже не си вършат труда да го вършат прикрито. Според Bloomberg на оживена вечеря в стекхаус в Манхатън предишния месец група висши мениджъри са се оплакали от минусите на Соломон в наличието на Джон Уолдрон, основен действен шеф на компанията и дълготраен негов асистент. През юли Лари Финк, началник на BlackRock, сподели по малкия екран, че в банката има явен " ерес ". Дори студентите влизат в деяние. След посещаване на Соломон в колежа " Хамилтън " трима младежи написаха отворено писмо, в което се оплакваха, че диалогът им с него за изменението на климата има " расистки и сексистки нюанси " - нещо, което Goldman оспорва.
Реклама
Неговата все по-несигурна работа в този момент е обект на смешки. Стивън Старкър, някогашен Goldmanite, който основа брокерската компания BTIG, неотдавна модерира вечеря в Хамптънс, на която участваха Гари Кон, някогашен основен действен шеф на Goldman, и Лари Съмърс, някогашен министър на финансите. " Ако инцидентно го видите [г-н Кон] да си потегля по-рано, това значи, че евентуално го викат, тъй като е претендент за предстоящ изпълнителен шеф на Goldman Sachs ", иронизира Старкър.
Малцина считат, че Goldman би трябвало да се ръководи от плюшено мече. Това е компанията, която беше характеризирана през 2009 година като " популярен вампирски калмар, обгърнат към лицето на човечеството, безмилостно забиващ кръвната си фуния във всичко, което мирише на пари ". Но има разлика сред това да не те харесват, тъй като си интелигентен, безсърдечен и по-успешен от всички останали, и типа персонална завист, която се бълва сега. За Goldman става все по-неудобно, че шефът ѝ бива осмиван в лимитирани кръгове и чиновниците намират за добре да насочат дребни рецензии.
Какво ще реши бордът
Ситуацията е доказателство за дълбоките проблеми във компанията, при които е мъчно да се види усъвършенстване, без Соломон или доста от тези, които го ненавиждат, да изоставен позициите си. Въпросът, който седи на дневен ред пред борда тогава, е дали да го изгони.
В отбрана на Соломон представянето на компанията под негово наблюдаване е по-скоро неравномерно, в сравнение с ужасно; повече " Goldman Sags ", в сравнение с " Goldman Sucks ". Акционерите, които са закупили акции на Goldman в деня, в който той пое ръководството през 2018 година, са спечелили прилична годишна възвращаемост от 10% - по-лоша от тези, които са купили акции в Morgan Stanley, най-близкият съперник на Goldman. Въпреки това е по-добра от тези, които са купили акции на Citigroup.
Реклама Хладният разбор на данните обаче може да не е задоволителен, с цел да избави Соломон в дълготраен проект.
Слабите облаги на банката за последните три тримесечия отразяват някои стратегически неточности. Goldman пое тежки загуби в напъните си за потребителско банкиране. Слабите облаги също по този начин отразяват неуспеха да се редуцира личният капиталов бизнес задоволително бързо. Но Соломон разпозна тези проблеми и приспособява тактиката на компанията. Осигурената възвращаемост за акционерите трябваше да му завоюва задоволително благосклонност за опит за промяна на курса. Съобщава се, че към този момент той резервира поддръжката на огромните вложители и борда.
Хладният разбор на данните обаче може да не е задоволителен, с цел да избави Соломон в дълготраен проект. Въпреки че постоянно наподобява тривиално, когато банкерите афишират, че най-ценната част от тяхната компания са чиновниците, това евентуално е правилно за Goldman. Фирмата не прави пари, да речем, като влага в машини за произвеждане на компютърни чипове, чиито планове има. Прави го значително, като наема умни, конкурентоспособни хора и ги кара да работят безумно интензивно, с цел да подписват покупко-продажби, да търгуват с активи и да измислят капиталови тактики. Ако тези чиновници не харесват шефа, те ще изоставен.
Точно това се случва в Goldman. Банката нормално има към 400 колегата, като прибавя 60-70 нови на всеки няколко години. Около 200 са напуснали компанията, откогато Соломон пое ръководството - висок % на безсилие. Още по-притеснителното е, че описът включва мнозина, които се смятаха за кандидати за най-високия пост, като Грег Лемкау и някои от най-добре печелещите сътрудници на компанията, като Джулиан Солсбъри, който ръководеше бизнеса за ръководство на активи. Дори в случай че бордът искаше да изгони Соломон, нямаше да има явен правоприемник. Проблемът с изчакването да се види по какъв начин ще се развият нещата е, че може да има още по-малко варианти досега, в който ножът бъде размахан.
Всичко стартира като непрекъснат поток от рецензии по отношение на неравномерното показване на Goldman Sachs по време на неговия мандат като основен изпълнителен шеф. Упрек беше насочен даже и посредством една от кориците на The Economist. Нахлуването на компанията в потребителското банкиране подпали част от намаляващите ѝ облаги. Усилията за нахлуване в бизнеси, които дават обещание по-стабилни доходи от търговията и личните вложения, не съумяха да доведат до стремежи резултат. И всичко това създаваше напрежение сред отделите на компанията. Но в този момент се трансформира в нещо по-брутално: дисхармония от хора, очертаващи безбройните аргументи, заради които не харесват Дейвид Соломон.
Бунтът в Goldman
Оплакванията пристигнаха от подчинените на Соломон, които споделиха на кореспонденти, че той " не е приветлив " и е, просто казано, " гадина ". Те идват и от неговия предходник: Според The Wall Street Journal Лойд Бланкфейн се е оплакал от потреблението на частните самолети на банката от Соломон. Изпълнителният шеф употребява самолета за посещаване на музикални фестивали, където свири под името " dj d-Sol ", вместо да прекарва времето си в ежедневна работа.
Бунтът в Goldman стана толкоз открит, че мрънкащите към този момент даже не си вършат труда да го вършат прикрито. Според Bloomberg на оживена вечеря в стекхаус в Манхатън предишния месец група висши мениджъри са се оплакали от минусите на Соломон в наличието на Джон Уолдрон, основен действен шеф на компанията и дълготраен негов асистент. През юли Лари Финк, началник на BlackRock, сподели по малкия екран, че в банката има явен " ерес ". Дори студентите влизат в деяние. След посещаване на Соломон в колежа " Хамилтън " трима младежи написаха отворено писмо, в което се оплакваха, че диалогът им с него за изменението на климата има " расистки и сексистки нюанси " - нещо, което Goldman оспорва.
Реклама
Неговата все по-несигурна работа в този момент е обект на смешки. Стивън Старкър, някогашен Goldmanite, който основа брокерската компания BTIG, неотдавна модерира вечеря в Хамптънс, на която участваха Гари Кон, някогашен основен действен шеф на Goldman, и Лари Съмърс, някогашен министър на финансите. " Ако инцидентно го видите [г-н Кон] да си потегля по-рано, това значи, че евентуално го викат, тъй като е претендент за предстоящ изпълнителен шеф на Goldman Sachs ", иронизира Старкър.
Малцина считат, че Goldman би трябвало да се ръководи от плюшено мече. Това е компанията, която беше характеризирана през 2009 година като " популярен вампирски калмар, обгърнат към лицето на човечеството, безмилостно забиващ кръвната си фуния във всичко, което мирише на пари ". Но има разлика сред това да не те харесват, тъй като си интелигентен, безсърдечен и по-успешен от всички останали, и типа персонална завист, която се бълва сега. За Goldman става все по-неудобно, че шефът ѝ бива осмиван в лимитирани кръгове и чиновниците намират за добре да насочат дребни рецензии.
Какво ще реши бордът
Ситуацията е доказателство за дълбоките проблеми във компанията, при които е мъчно да се види усъвършенстване, без Соломон или доста от тези, които го ненавиждат, да изоставен позициите си. Въпросът, който седи на дневен ред пред борда тогава, е дали да го изгони.
В отбрана на Соломон представянето на компанията под негово наблюдаване е по-скоро неравномерно, в сравнение с ужасно; повече " Goldman Sags ", в сравнение с " Goldman Sucks ". Акционерите, които са закупили акции на Goldman в деня, в който той пое ръководството през 2018 година, са спечелили прилична годишна възвращаемост от 10% - по-лоша от тези, които са купили акции в Morgan Stanley, най-близкият съперник на Goldman. Въпреки това е по-добра от тези, които са купили акции на Citigroup.
Реклама Хладният разбор на данните обаче може да не е задоволителен, с цел да избави Соломон в дълготраен проект.
Слабите облаги на банката за последните три тримесечия отразяват някои стратегически неточности. Goldman пое тежки загуби в напъните си за потребителско банкиране. Слабите облаги също по този начин отразяват неуспеха да се редуцира личният капиталов бизнес задоволително бързо. Но Соломон разпозна тези проблеми и приспособява тактиката на компанията. Осигурената възвращаемост за акционерите трябваше да му завоюва задоволително благосклонност за опит за промяна на курса. Съобщава се, че към този момент той резервира поддръжката на огромните вложители и борда.
Хладният разбор на данните обаче може да не е задоволителен, с цел да избави Соломон в дълготраен проект. Въпреки че постоянно наподобява тривиално, когато банкерите афишират, че най-ценната част от тяхната компания са чиновниците, това евентуално е правилно за Goldman. Фирмата не прави пари, да речем, като влага в машини за произвеждане на компютърни чипове, чиито планове има. Прави го значително, като наема умни, конкурентоспособни хора и ги кара да работят безумно интензивно, с цел да подписват покупко-продажби, да търгуват с активи и да измислят капиталови тактики. Ако тези чиновници не харесват шефа, те ще изоставен.
Точно това се случва в Goldman. Банката нормално има към 400 колегата, като прибавя 60-70 нови на всеки няколко години. Около 200 са напуснали компанията, откогато Соломон пое ръководството - висок % на безсилие. Още по-притеснителното е, че описът включва мнозина, които се смятаха за кандидати за най-високия пост, като Грег Лемкау и някои от най-добре печелещите сътрудници на компанията, като Джулиан Солсбъри, който ръководеше бизнеса за ръководство на активи. Дори в случай че бордът искаше да изгони Соломон, нямаше да има явен правоприемник. Проблемът с изчакването да се види по какъв начин ще се развият нещата е, че може да има още по-малко варианти досега, в който ножът бъде размахан.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ