Клаудия Голдин спечели Нобелова награда за икономика за изследванията си за ролята на жените на пазара на труда
Едва към половината от дамите по света работят против възнаграждение, до момента в който при мъжете този дял е 80%; а когато дамите работят, нормално печелят по-малко от мъжете. Какви са аргументите за тези разлики? Дългогодишните изследвания по този въпрос на икономическата историчка Клаудия Голдин, професор в Harvard University, ѝ донесоха тазгодишната Нобелова премия за стопанска система. Едва третата жена притежател на оценката, тя се причислява към лист от 92-ма лауреати, измежду които са някои от най-влиятелните икономисти на този и предишния век като Фридрих декор Хайек, Милтън Фридман и Пол Кругман.
" Разбирането на ролята на дамите на пазара на труда е значимо за обществото. Благодарение на революционното проучване на Клаудия Голдин в този момент знаем доста повече за главните фактори и кои бариери може да се наложи да бъдат адресирани в бъдеще ", сподели Якоб Свенсон, ръководител на Комитета на най-престижната премия в региона на икономическите науки.
Въпросът за другите равнища на претовареност и възнаграждение сред мъжете и дамите е значим в обществен и стопански подтекст както в кратковременен, по този начин и в дълготраен проект, защото е обвързван с ефикасното потребление на ресурсите, стимулира решението си комитетът. Ако дамите нямат равна опция да вземат участие на пазара на труда или пък вземат участие при неравни условия, част от труда и експертния опит остават неоползотворени. Икономически неефективно е обещано работно място да не отива при най-квалифицирания за него човек, а в случай че заплащането е друго за осъществяване на една и съща работа, дамите може да бъдат демотивирани да работят и да имат кариера.
Реклама
Като събира и проучва данни, покриващи интервал от 200 години, Голдин разпознава няколко фактора, които въздействат на търсенето и предлагането на труд от страна на дамите. Сред тях са опцията те да съчетават платена работа и грижа за семейството; решенията, свързани с обучение и развъждане на деца; техническите иновации; законите и нормите, както и структурната промяна на стопанската система.
Нобеловите лауреати през 2023 г.След като Нобеловата премия и в последната категория, стопанска система, е връчена, става явен цялостният лист на тазгодишните спечелили: Физика - Пиер Агостини, Ференц Краус и Ан Л`Юлие " за пробни способи, които генерират атосекундни светлинни импулси за проучване на динамичността на електроните в материята " ; Физиология и медицина - Каталин Карико и Дрю Вайсман " за техните открития по отношение на модификации на нуклеозидни бази, които разрешиха създаването на ефикасни иРНК ваксини против COVID-19 " ; Химия - Мунги Г. Бавенди, Луис Е. Брус и Алексей И. Екимов " за откриването и синтеза на квантовите точки " ; Литература - Джон Фос " за неговите реформаторски пиеси и прозаичност, които дават глас на неизразимото " ; Мир - Наргес Мохамади " за битката ѝ против потисничеството на дамите в Иран и за поощряване на правата на индивида и свободата за всички " ; Икономика - Клаудия Голдин " за това, че усъвършенства разбирането ни за ролята на дамите на пазара на труда ". За премията
Познато като Нобелова премия за стопанска система, оценката в действителност официално не е част от първичните награди, учредени през 1895 година по волята на шведския инженер Алфред Нобел, най-известен като откривател на динамита. Наградата за стопанска система е добавена през 1968 година, повече от 70 години след гибелта на Нобел, от Sveriges Riksbank. Тя се финансира от Шведската централна банка, само че се управлява от Нобеловата фондация и се връчва " в памет на Алфред Нобел ". Тазгодишният победител получава 11 млн. шведски крони, или малко над 999 хиляди $.
Първоначално избраните пет награди в региона на физиката, химията, медицината, литературата и мира се присъждат на " тези, които през миналата година са донесли най-голяма изгода на човечеството ", по думите на Нобел. За разлика от тях, " мемориалните Нобелови награди по стопанска система се дават за дълготрайни проучвания, а не за ролята на икономистите в актуалните диспути, тъй че те нямат безусловно огромно значение за политическия миг ", както показва икономистът и притежател на премията Пол Кругман.
Реклама
През 2022 година оценката за своите проучвания върху банките и финансовите рецесии.
Работата на ГодлинГолдин открива, че присъединяване на дамите на пазара на труда в Съединени американски щати не следва възходяща наклонност през 200-годишния интервал, който тя изследва. Заетостта измежду дамите в действителност образува U-образна крива: тяхното присъединяване понижава с прехода от земеделска към индустриала стопанска система при започване на 19-ти век, само че по-късно стартира да се усилва с развиването на бранша на услугите при започване на 20-ти век. Голдин изяснява този модел със структурната смяна на стопанската система и разрастващите се обществени правила за отговорностите на дамите за дома и фамилията.Въпреки модернизацията, икономическия напредък и възходящия дял на заетите дами през двадесети век, за дълъг интервал от време разликата в приходите сред дамите и мъжете съвсем не се трансформира. Според Голдин част от обяснението е, че просветителните решения, които оказват въздействие върху опциите за кариера през целия живот, се вземат в относително ранна възраст. Ако упованията на младите дами се образуват от опита на предходните генерации - да вземем за пример техните майки, които не са се върнали на работа преди децата им да пораснат - тогава развиването е постепенно. В исторически проект огромна част от разликата в приходите сред половете може да се изясни с разликите в образованието и избора на специалност. Голдин обаче сподели, че по-голямата част от тази разлика в този момент поражда с раждането на първото дете. Свързани публикации Българското потомство Z: Децата са добре, само че са разнообразни 8 септември 2023, 06:47 ИПИ: Жените работят повече, само че взимат приблизително с 18% по-малко 8 март 2023, 13:50 Луиз Глик написа за обособения човек, не за тълпите 12 януари 2023, 06:11 Бернанке, Даймънд и Дибвиг са носителите на тазгодишната Нобелова премия за стопанска система 10 октомври 2022, 14:45
" Разбирането на ролята на дамите на пазара на труда е значимо за обществото. Благодарение на революционното проучване на Клаудия Голдин в този момент знаем доста повече за главните фактори и кои бариери може да се наложи да бъдат адресирани в бъдеще ", сподели Якоб Свенсон, ръководител на Комитета на най-престижната премия в региона на икономическите науки.
Въпросът за другите равнища на претовареност и възнаграждение сред мъжете и дамите е значим в обществен и стопански подтекст както в кратковременен, по този начин и в дълготраен проект, защото е обвързван с ефикасното потребление на ресурсите, стимулира решението си комитетът. Ако дамите нямат равна опция да вземат участие на пазара на труда или пък вземат участие при неравни условия, част от труда и експертния опит остават неоползотворени. Икономически неефективно е обещано работно място да не отива при най-квалифицирания за него човек, а в случай че заплащането е друго за осъществяване на една и съща работа, дамите може да бъдат демотивирани да работят и да имат кариера.
Реклама
Като събира и проучва данни, покриващи интервал от 200 години, Голдин разпознава няколко фактора, които въздействат на търсенето и предлагането на труд от страна на дамите. Сред тях са опцията те да съчетават платена работа и грижа за семейството; решенията, свързани с обучение и развъждане на деца; техническите иновации; законите и нормите, както и структурната промяна на стопанската система.
Нобеловите лауреати през 2023 г.След като Нобеловата премия и в последната категория, стопанска система, е връчена, става явен цялостният лист на тазгодишните спечелили: Физика - Пиер Агостини, Ференц Краус и Ан Л`Юлие " за пробни способи, които генерират атосекундни светлинни импулси за проучване на динамичността на електроните в материята " ; Физиология и медицина - Каталин Карико и Дрю Вайсман " за техните открития по отношение на модификации на нуклеозидни бази, които разрешиха създаването на ефикасни иРНК ваксини против COVID-19 " ; Химия - Мунги Г. Бавенди, Луис Е. Брус и Алексей И. Екимов " за откриването и синтеза на квантовите точки " ; Литература - Джон Фос " за неговите реформаторски пиеси и прозаичност, които дават глас на неизразимото " ; Мир - Наргес Мохамади " за битката ѝ против потисничеството на дамите в Иран и за поощряване на правата на индивида и свободата за всички " ; Икономика - Клаудия Голдин " за това, че усъвършенства разбирането ни за ролята на дамите на пазара на труда ". За премията
Познато като Нобелова премия за стопанска система, оценката в действителност официално не е част от първичните награди, учредени през 1895 година по волята на шведския инженер Алфред Нобел, най-известен като откривател на динамита. Наградата за стопанска система е добавена през 1968 година, повече от 70 години след гибелта на Нобел, от Sveriges Riksbank. Тя се финансира от Шведската централна банка, само че се управлява от Нобеловата фондация и се връчва " в памет на Алфред Нобел ". Тазгодишният победител получава 11 млн. шведски крони, или малко над 999 хиляди $.
Първоначално избраните пет награди в региона на физиката, химията, медицината, литературата и мира се присъждат на " тези, които през миналата година са донесли най-голяма изгода на човечеството ", по думите на Нобел. За разлика от тях, " мемориалните Нобелови награди по стопанска система се дават за дълготрайни проучвания, а не за ролята на икономистите в актуалните диспути, тъй че те нямат безусловно огромно значение за политическия миг ", както показва икономистът и притежател на премията Пол Кругман.
Реклама
През 2022 година оценката за своите проучвания върху банките и финансовите рецесии.
Работата на ГодлинГолдин открива, че присъединяване на дамите на пазара на труда в Съединени американски щати не следва възходяща наклонност през 200-годишния интервал, който тя изследва. Заетостта измежду дамите в действителност образува U-образна крива: тяхното присъединяване понижава с прехода от земеделска към индустриала стопанска система при започване на 19-ти век, само че по-късно стартира да се усилва с развиването на бранша на услугите при започване на 20-ти век. Голдин изяснява този модел със структурната смяна на стопанската система и разрастващите се обществени правила за отговорностите на дамите за дома и фамилията.Въпреки модернизацията, икономическия напредък и възходящия дял на заетите дами през двадесети век, за дълъг интервал от време разликата в приходите сред дамите и мъжете съвсем не се трансформира. Според Голдин част от обяснението е, че просветителните решения, които оказват въздействие върху опциите за кариера през целия живот, се вземат в относително ранна възраст. Ако упованията на младите дами се образуват от опита на предходните генерации - да вземем за пример техните майки, които не са се върнали на работа преди децата им да пораснат - тогава развиването е постепенно. В исторически проект огромна част от разликата в приходите сред половете може да се изясни с разликите в образованието и избора на специалност. Голдин обаче сподели, че по-голямата част от тази разлика в този момент поражда с раждането на първото дете. Свързани публикации Българското потомство Z: Децата са добре, само че са разнообразни 8 септември 2023, 06:47 ИПИ: Жените работят повече, само че взимат приблизително с 18% по-малко 8 март 2023, 13:50 Луиз Глик написа за обособения човек, не за тълпите 12 януари 2023, 06:11 Бернанке, Даймънд и Дибвиг са носителите на тазгодишната Нобелова премия за стопанска система 10 октомври 2022, 14:45
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ