... „Това е съобщението, което искам да оставя.“___Мърфи съобщи от Оклахома Сити. Acacia Coronado в Остин, Тексас и Хуан Лозано в Хюстън допринесоха за този доклад.
Служителите Как - Новини
Минаването от дистанционен към хибриден режим на работа рядко минава
...... вярваме, че личните контакти, съчетани с гъвкав подход, са от решаващо значение за стимулиране на иновациите и диференциацията на стойността". Звучи успокояващо и никак не злодейски.
В зависимост от това къде работите има голяма вероятност изкуствен
...... да "разберат риска в своите комуникации", като получават информация за настроенията на служителите в реално време, вместо да разчитат на годишно или двукратно годишно проучване.
Три години след президентството на Джо Байдън репортерите които отразяват
...... има за цел да защити президента от нелицеприятните му пътувания и препъвания – независимо дали на сцената или докато се качва на Air Force One.
Три години след президентството на Джо Байдън репортерите които отразяват
...... има за цел да защити президента от неговите неприятни пътувания и препъвания – независимо дали на сцената или докато се качва на Air Force One.
Някои хора които биха могли да получат много телевизионно време
...... същото, за което се стремят играчите и треньорите: искате да сте на терена за последния мач за годината.“___AP Sports Writer Дейв Скрета допринесе.___AP NFL: https://apnews.com/hub/nfl
С наближаването на 2024 г милиони работници се връщат към
...... хора гледат как две или три поколения възрастни работят непрекъснато през целия си живот, той разбира защо следващото поколение може да не иска същия живот.
Знаем колко сериозен е този проблем Фентанилът е смъртоносен каза
...... наркотици, е успяла трудно е да се спре публичната употреба.„Сблъскването с нашите най-належащи предизвикателства изисква надеждата и силата на духа на цяла общност“, каза Котек.
Чували ли сте за емоционален изкуствен интелект EAI Ако сте
...... екипите и при използването на служебна компютърна техника. Така огромно количество служители даже не осъзнават, че кариерната им съдба е в ръцете на изкуствения интелект.
Чували ли сте за емоционален изкуствен интелект EAI Ако сте
...... екипите и при използването на служебна компютърна техника. Така огромно количество служители даже не осъзнават, че кариерната им съдба е в ръцете на изкуствения интелект.
На фона на недостигa на квалифицирана работна ръка малки и
...... носят неща като осигуряването на хубаво кафе и закуски в офиса. Бонусите за перфектно изпълнените задачи или поетото по-сериозно натоварване също са изключително важни.
Откакто OpenAI стартира ChatGPT през ноември 2022 г доста компании
...... казва Мат. Добавя, че се надява да може да продължи да използва най-новия си AI инструмент тайно възможно най-дълго, за да запази конкурентното си предимство.
Ако някога сте си мислили че работодателят ви наблюдава може
...... да види от тези данни, че повече работници са отивали в офиса преди 9 ч. сутринта или са оставали след 17 ч., отколкото преди пандемията.
Стачки нови технологии нова конкуренция Всичко това е заговор за
...... изисква стабилни парични потоци след приключване на текущите трудови сделки. С известно внимание компаниите могат да направят щастливи както своите работници, така и своите инвеститори.
Въпреки протестите в “Шейново” Таня Андреева временно ще е директор
Протестът в “Шейново” избухна, след като единственият кандидат за директор д-р Румен Велев се оказа сменен от Таня Андреева, без обаче тя да е участвала в конкурса.
Велев пък бе назначен в управителния съвет, независимо че съставът се избира със съвсем различен конкурс.
Решението на СОС бе взето с 32 гласа “за”.
От “Шейново“ твърдят, че след подадена жалба от д-р Румен Велев, областният управител на София е определил решението на СОС за неправомерно, а Софийският градски съд спира вписването на д-р Таня Андреева за изпълнителен директор на болницата. Служителите на болницата пък протестираха заради “циничното отношение на общината” към лечебното заведение.
Моля, подкрепете ни.
КОМЕНТАРИ
Иван Таков: От ГЕРБ-СДС ни предлагат пореден бюджет на загубените възможности за софиянци
"От БСП сме последователни, няма как да подкрепим поредния лош бюджет за София и софиянци, каза председателят на столичните социалисти. - Още вчера, на заседанието на Комисията по икономика, собственост и дигитална трансформация направих едно предложение. Казах и продължавам да твърдя, че от БСП сме готови да подкрепим единствено и само средствата за заплатите на учителите в новите ясли и детски градини, същото така увеличението на възнагражденията на културните дейци, както и тези на служителите в общинските предприятия и администрацията. Не бива тези служители да страдат, заради некомпетентността на управляващите от ГЕРБ-СДС в Столична община. Всичко това обаче трябва да бъде изнесено в отделен доклад от този за Бюджет 2023. Друго няма как да подкрепим".
Иван Таков беше категоричен, че от касовото изпълнение на бюджета за 2022 година лъсва за пореден път въпиещата некомпетентност и липса на управленски и административен капацитет на управляващите в Столична община. "От изпълнението на бюджета за миналата година се вижда, че от капиталовата програма са останали неусвоени 200 млн. лв. А за 2021-ва неусвоените средства от нея са 300 млн. лв. За 2022 година бюджетът е изпълнен едва на 80% - това е провал, посочи Иван Таков. - И след всичко това постоянно слушаме обяснения, че нямало пари. Напротив! Пари има. Просто управляващите в СО не умеят да планират. Не се научиха за 15 години. Освен некачествените ремонти, управляващите в София направиха през този мандат такива огромни пропуски, заради които десетилетия напред софиянци ще страдат. Една трета от града ни ще бъде без канализация. ГЕРБ-СДС продължават да държат София не в 20-ти, а в 19-ти век. Срамота!".
Председателят на БСП - София отбеляза, че всяка година групата на социалистите прави аргументирани предложения по приходната и разходната част на бюджета, както и по капиталовата програма. "Те обаче никога не биват приемани, добави той. - А при отчета на всеки бюджет виждаме колко правилни и верни са били тези наши предложения по него".
Моля, подкрепете ни.
КОМЕНТАРИ
От БСП сме последователни няма как да подкрепим поредния лош
...... никога не биват приемани, добави той. - А при отчета на всеки бюджет виждаме колко правилни и верни са били тези наши предложения по него".
Служителите на възраст между 18 и 26 години които спадат
...... общ маркетинг, както и ИТ и графичен дизайн. "" се реализира в партньорство с , , , , , , , , , , , .
Живеем във времена с високо ниво на стрес и въздействие
...... определени проблеми с психичното здраве, е като им покажем нашата подкрепа и ги убедим, че винаги, когато имат нужда, има с кого да споделят и поговорят.
След поредица от атаки на акули, ето как служителите на един плаж в Ню Йорк използват дронове, за да предпазят плувците
...... (която се случи на различен плаж от този, който екипът му наблюдава). „Само като предупреждаваме хората, това само по себе си [изплаща] дивиденти“, каза той.
Google предлага на служителите си нов стимул да дойдат в
...... част от заплатата си на Google“, пише един служител, а друг изтъква, че удобствата на Google са по-добри от това, което имат собствения си апартамент.
Протестираме за увеличение на възнагражденията с 10 каза в ефира
...... помощи. "Те пак са наш обект. Смятаме, че заслужаваме това увеличение“, посочи Попов.Той подчерта, че честата смяна на шефове в МВР влияе негативно на служителите.
Мария Денисиева е ESG консултант в PwC България с фокус
...... от дигитални умения е необходимост за успешен бизнес, но и защото служителите ценят високо работодател, който инвестира в тях и им помага да се развиват.
Мащабът и ефективността идват за да променят старите номера Емил
...... на търсенето Google. Microsoft заяви, че всеки 1 % пазарен дял, който може да отнеме от Google, ще ѝ донесе 2 млрд. долара годишни приходи.
В съвременния свят е почти невъзможно да се направи без
...... блендери безплатно! Това е най-готиното нещо, което съм получавал от клиент. Срещали ли сте такива незабравими клиенти? Или може би вие сте един от тях?
Ето как тази котка донася пари на служителите в офиса
...... града и хората започнали да пращат пари за благотворителност дори по пощата и по интернет. Ето как тази котка бързо станала известна със своя талант.
Начинът по който хората работят се променя бързо Работниците на
...... може да е трудно, тези промени подобряват манталитета на служителите и това може да бъде само от полза за цялостната производителност и успех на компанията.
Начинът по който хората работят се променя бързо Работниците на
...... може да е трудно, тези промени подобряват манталитета на служителите и това може да бъде само от полза за цялостната производителност и успех на компанията.
Инфлацията в Европа продължава упорито да притиска домакинствата което увеличава
...... на две стъпки, както и еднократен бонус от 3000 евро след данъци, съобщи в края на ноември синдикатът "И Ге Метал" (IG Metall).Още по темата
Инфлацията в Европа продължава упорито да притиска домакинствата което увеличава
...... на сто на две стъпки, както и еднократен бонус от 3000 евро след данъци, съобщи в края на ноември синдикатът "И Ге Метал" (IG Metall).
Инфлацията в Европа продължава упорито да притиска домакинствата което увеличава
...... на сто на две стъпки, както и еднократен бонус от 3000 евро след данъци, съобщи в края на ноември синдикатът "И Ге Метал" (IG Metall).
Днес компаниите имат начини да измерват работоспособността на служителите си
...... улесни вашите служители да съчетаят работата с личния им живот, ще има положително въздействие върху тяхното психическо благополучие и следователно върху това на цялата компания.
Повечето залагат на увеличение на заплатите В началото на месеца
...... служители - от 500 евро за работещите в Intesa Sanpoalo до 2500 евро в Unicredit. За работещите в HSBC са предвидени бонуси от 1500 паунда.
Повечето компании у нас планират да зарадват служителите си с
...... коментира Василева.Тя е на мнение, че по-голямата част от служителите реагират позитивно на бонусите и че те действат мотивиращо на работата им.Гледайте целия разговор във видеото.
Компании в България планират да зарадват служителите си с тематичен
...... година вероятно ще накара компаниите да преразгледат и актуализират своите политики за парични и нематериални бонуси, които планират за 2023 г. Четете повече по темата вСнимка pixabay.com
Днес отбелязваме Международния ден на шефаНачалото му е поставено преди
...... почивка заедно с всички семейства”, разказва Дарина Йосифова.А тенденцията за гъвкаво работно време, хоум офис и 4-дневна работна седмица обхваща все повече фирми в Русе.
Пореден случай на поискана екстрадиция на работещ в колцентър у
...... специфични изисквания към тях. Реално те могат да извършват всякаква дейност и ако тя е престъпна, жертвите се оказват както клиентите, така и обикновените служители.
Има области в които могат да се направят неща Това
...... е ценност. Трето – да има ясни процедури кое е допустимо и кое – не. Контролът е на няколко нива, но особено от преките началници.”
Бивш вътрешен министър коментира действията на полицаите Има области в които
...... е ценност. Трето – да има ясни процедури кое е допустимо и кое – не. Контролът е на няколко нива, но особено от преките началници.”
Има области в които могат да се направят неща Това
...... е ценност. Трето – да има ясни процедури кое е допустимо и кое – не. Контролът е на няколко нива, но особено от преките началници.”
Днес голяма част от офисите са отворени отново поне за
...... броят на българите, които искат да работят от офиса 70-80 процента от българските служители, на които бизнесът позволява, вече ходят до офиса поне веднъж седмично
Бъдещето на работата зависи и от това къде и как
...... и в един от своите свободни складове. Работодателите трябва да осъзнаят, че бъдещето на работата зависи и от това къде и как живеят техните служители.
Как се привличат таланти в новия свят на служителите Иновативните
...... на бизнеса към украинските бежанци? Целия разговор може да гледате във видео материала на Bloomberg TV Bulgaria.Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да намерите тук.
Гъвкавост на работното време индивидуални придобивки ясни програми за развитие
...... и Lidl трябва да преставят техните програми за емисионна неутралност."Целия разговор може да гледате във видеото.Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да намерите
Хакери изтекоха в мрежата данните на 700 души които вероятно
...... в профилите си, в групите и в страниците и по този начин ще преодолеем ограниченията, а хората ще достигат до алтернативната гледна точка за събитията!?
Следенето на работното място не е нещо ново В зората
...... и преглед от човешки същества. Създаването на ясни насоки не е лесно, но притесненията относно потенциалната злоупотреба с наблюдение ще нарастват, прогнозира The Economist.
Шефът на Газпром Алексей Милер призова петстотинте хиляди служители на
...... г., когато Путин беше избран за президент на Русия за първи път. Година по-късно той беше назначен за главен изпълнителен директор на "Газпром", припомня БТА.
През последните години Украйна все повече се позиционира като технологичен
...... служители. Междувременно, главният изпълнителен директор на Apple Тим Кук каза, че компанията му прави всичко възможно за своите украински екипи и подкрепя местните хуманитарни усилия.
Знаете ли по какво се различават успешните работодатели от останалите
...... .wrap-banner::before { content: ``; } .banner-position-right { margin-bottom: 0px; } Създадено за Multisport .comments-item{clear:left;} .article-comment-types div{z-index:100;} .answer { margin-left:33px; } КоментариВход-->
Почивката може да изглежда като някакъв лукс но проучвания показват
...... от ежедневното напрежение. Ако сте работодател, запознайте служителите си със здравните ползи от почивката и не забравяйте за индиректните ползи за компанията, съветва Грейвс.
Мария Атанасова е старши директор Глобални бизнес партньори в Progress
...... почувстваха ли се служителите обгрижени и оценени. И тези, които не получиха отношението, което очакваха, се пренасочват към компании с максими, които отговарят на техните.