Празничният сезон е идеалното време да покажете благодарност за усърдната

Празничният сезон е идеалното време да покажете признателност за усърдната работа на екипа си. Определянето на верния размер на бонуса може да се окаже предизвикателство - прекомерно дребният бонус може да наподобява неточен, а прекомерно огромният може да натовари финансово компанията. В тази публикация разберете по какъв начин да определите верния размер и тип на коледния бонус.  
1. Започнете с разглеждане на референтните стойности за индустрията 
За да прецените подобаващия размер на бонуса, е потребно да разгледате какво вършат фирмите от бранша. Много компании базират празничните бонуси или на % от годишната заплата на служителя (обикновено сред 5-10%), или оферират закрепена сума, която варира според от позицията и трудовия стаж. Въпреки че референтните стойности могат да обезпечат подтекст, те са единствено една част от пъзела. В последна сметка най-хубавият размер на бонуса е този, който подхожда на бюджета на вашата компания и на упованията на чиновниците ви. 
2. Изберете метод: Процентно основани против закрепени бонуси 
Съществуват два съществени метода за установяване на празничните бонуси: