Електронна Трудовата - Новини

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... може да е основание за търсене на обезщетение. Според КНСБ цифровизацията ще улесни както работодателите, така и служителите, осигурявайки по-добра проследимост и защита на трудовите права.

... дълъг преходен период, като тя е от есента на 2023-а година.Старите хартиени трудови книжки трябва да бъдат върнати на работещите от техните работодатели, съобщава .

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... и работникът може да потърси обезщетение. Стъпка по-близо до електроннта трудова книжка, бизнесът е "за" Предвижда се е-регистърът да се изгради до септември 2024 г.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... есента на 2023-а година, и беше даден дълъг преходен период, припомниха от синдиката.Старите хартиени трудови книжки трябва да бъдат върнати на работещите от техните работодатели.

... да вижда старите заплати на работниците си. Освен служителя и неговия работодател, достъп до електронната трудова книжка ще имат само някои държавни институции и органи. 

... вижда старите заплати на работниците си. Освен служителя и неговия работодател, достъп до електронната трудова книжка ще имат само някои държавни институции и органи.  

... заявление-декларация на работника или служителя, към което се прилагат удостоверения от работодателите, при които е работил, и други оригинални документи, съдържащи тези данни, гласува НС.trud.bg

... заявление-декларация на работника или служителя, към което се прилагат удостоверения от работодателите, при които е работил, и други оригинални документи, съдържащи тези данни, гласува НС. 

... до трудовото си досие, а работодателите ще могат да автоматизират вътрешни процеси чрез системи за управление на човешките ресурси, като автоматично изпращат данни към регистъра.

... заявление-декларация на работника или служителя, към което се прилагат удостоверения от работодателите, при които е работил, и други оригинални документи, съдържащи тези данни, гласува НС. 

... ще се ползва за доказване на стажа преди 1997 година, защото данните от този период ги няма никъде другаде.  Днес народните представители окончателно гласуваха законопроекта без дебат. 

... - март, април, всеки да има и в телефона си, и в следващите лични карти средство, с което да ползва тези електронни услуги", завърши експертът.

... сметка 2026 г. е крайният срок, в който трябва да приключи процесът и поетапно да започнат новите записи да се въвеждат в системата, посочи той.

... сметка 2026 г. е крайният срок, в който трябва да приключи процесът и поетапно да започнат новите записи да се въвеждат в системата, посочи той.

... сметка 2026 г. е крайният срок, в който трябва да приключи процесът и поетапно да започнат новите записи да се въвеждат в системата, посочи той. 

... труда и социалната политика, също и от неправителствения сектор, така, че да може всички да се обединим около тези промени и да получат пълна подкрепа".

... труда и социалната политика, също и от неправителствения сектор, така, че да може всички да се обединим около тези промени и да получат пълна подкрепа“.

... бе премахнат синия контролен талон за шофьорите, а освен това от предното стъкло ще се махне стикерът “Гражданска отговорност”. Промените обаче не са приети окончантелно.

... не стигна, за да мине на второ четене във водещата Комисия по труда, социалната и демографската политика. Текстовете са били обсъдени детайлно с работната група.

... електронни копия на всички трудови и служебни книжки на всички работници и служители, чиито трудови и служебни книжки не са въведени в регистъра на заетостта.

... не стигна, за да мине на второ четене във водещата Комисия по труда, социалната и демографската политика. Текстовете са били обсъдени детайлно с работната група.

... електронни копия на всички трудови и служебни книжки на всички работници и служители, чиито трудови и служебни книжки не са въведени в регистъра на заетостта.

... електронни копия на всички трудови и служебни книжки на всички работници и служители, чиито трудови и служебни книжки не са въведени в регистъра на заетостта.

... вече минаха на първо четене, като след това бяха прецизирани допълнително и през есента се очаква да минат в окончателния си вид през пленарната зала.

... електронни копия на всички трудови и служебни книжки на всички работници и служители, чиито трудови и служебни книжки не са въведени в регистъра на заетостта.

... 2014 г. се опитваме да бъде въведено електронизиране в отношенията между работодателя и работника, каза Минчева. Всичко ще може да се проверява онлайн, подчерта тя.

... не е за нас” по формални и понякога коректни причини и затова се радвам, че Народното събрание пое лидерството по тази тема”, коментира Божидар Божанов.

... казват "това не е за нас” по формални и понякога коректни причини и затова се радвам, че Народното събрание пое лидерството по тази тема”, коментира Божидар Божанов.

... казват “това не е за нас” по формални и понякога коректни причини и затова се радвам, че Народното събрание пое лидерството по тази тема”, коментира Божидар Божанов.

... той. Въпреки притесненията си левите ще подкрепят закона на първо гласуване. За законопроекта гласуваха 151 депутати , 37 бяха против , а 28 се въздържаха.

... не е за нас” по формални и понякога коректни причини и затова се радвам, че Народното събрание пое лидерството по тази тема”, коментира Божидар Божанов.

... не е за нас” по формални и понякога коректни причини и затова се радвам, че Народното събрание пое лидерството по тази тема”, коментира Божидар Божанов.

... не е за нас” по формални и понякога коректни причини и затова се радвам, че Народното събрание пое лидерството по тази тема”, коментира Божидар Божанов.

... не е за нас” по формални и понякога коректни причини и затова се радвам, че Народното събрание пое лидерството по тази тема”, коментира Божидар Божанов.

... предупреди той. Въпреки притесненията си левите ще подкрепят закона на първо гласуване.За законопроекта гласуваха 151 депутати , 37 бяха против , а 28 се въздържаха.

... не е за нас” по формални и понякога коректни причини и затова се радвам, че Народното събрание пое лидерството по тази тема”, коментира Божидар Божанов.

... не отрекоха необходимостта от дигитален преход, но заявиха, че тези изменения в Кодекса на труда няма да решат съществуващите проблеми, а дори ще създадат нови.

... 151 депутати , 37 бяха против , а 28 се въздържаха. БСК "за" електронна трудова книжка, но иска по-ясен законопроект Камарата настоява за експертен дебат

... до момента са се подавали към НАП, ще бъдат подавани автоматично към регистъра на заетостта, без да се въвеждат нови изисквания за обявяване на правоотношенията.

... данни от трудовата книжка и всеки служител да има достъп до записа си по всяко време.  Работодателски организации вече се обявиха в подкрепа на готвените промени. 

... структуриран вид. Предвид дългия срок, това е минимална административна тежест върху работодателите, като освен това решава проблема с достоверността и отговорността за коректността на данните.

... от ДБ предложиха подмяната ѝ с електронна още през декември, когато обаче на парламента му оставаха броени седмици живот и промените не можаха да минат.

... в базите данни на НОИ. В този период работодателите вписват данните в регистъра, а не в трудовата книжка, се посочва още в съобщението на ПП-ДБ.

... се попълва на база на наличните данни в базите данни на НОИ. В този период работодателите вписват данните в регистъра, а не в трудовата книжка.