Отпуск Ако - Новини

... които вече получават обезщетения и работят по втори договор, трябва да прекратят допълнителната си трудова дейност или да се откажат от пълния размер на обезщетението.

... декември 2027 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.

... декември 2027 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.

... спазват постигнатите в него договорености. При неизпълнението им от страна на работодателя , синдикалните организации или отделните синдикални членове могат да предявят иск пред съда.

... спазват постигнатите в него договорености. При неизпълнението им от страна на работодателя , синдикалните организации или отделните синдикални членове могат да предявят иск пред съда.

... стаж, се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж, пише Pariteni.

... стаж, се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.dariknews.bg

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... стаж, се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж. 

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж. 

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... декември 2026 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.

... часа". В тази продукция Радева ще си партнира с утвърдени имена като Теодора Духовникова, Жаклин Даскалова, Димитър Николов, Мартин Димитров, Елена Иванова и Славена Зайкова.

... предпоставките за неговата дължимост от работодателя, няма значение дали трудовият договор е прекратен по взаимно съгласие на страните, или е налице дисциплинарно уволнение и др.

... спешен, пациентите трябва се обърнат към Спешна помощ, а тези с липса на възможност за придвижване трябва да позвънят на телефон 112, посочват от Касата.

... труда се посочва, че с предложените промени ще се постигне по-добра закрила на децата. Становището на Националния осигурителен институт също е за подкрепа на промените.

... е да се постигне по-добра закрила на децата, тъй като до момента бащите са упражнявали своите права в определени случаи само след съгласието на майката.

... и добави, че в чужбина не може непрекъснато да се ползва такъв бонус.Според него е необходимо работодателите да се стимулират да пускат хората да доброволстват.

... добави, че в чужбина не може непрекъснато да се ползва такъв бонус. Според него е необходимо работодателите да се стимулират да пускат хората да доброволстват.

... месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.

... месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.

... е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено. Последвайте канала на

... е използвал цялата отпуска, може да се подаде заявление до работодателя и да се отложат неизползвание дни от нея в следващата година до юни месец."

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... случай че служителят поиска това.Адвокат Богданова посочи, че в по-големите градове има напредък по отношение на прилагането на трудовото законодателство. Проблеми обаче остават особено осезаемо в малките населени места.

... за адаптация след отпуск, които биха могли или да съкратят периода на отсъствие (ако това е възможно) или да направят повторната адаптация по-лека и по-бърза.

... отидеш и ще извършиш тези профилактични прегледи".Алтернатива е и профилактичните прегледи да се извършват на работното място, допълни Аркади Шарков.Повече по темата слушайте в звуковия файл.

... докато работите, вместо да се фокусирате върху задачи или да се грижите за целите и благосъстоянието на компанията, е време да резервирате пътуване", обобщава Кер.

... докато работите, вместо да се фокусирате върху задачи или да се грижите за целите и благосъстоянието на компанията, е време да резервирате пътуване", обобщава Кер.

... за "този важен преход в техния живот". "Коулс" е една от най-големите вериги супермаркети в страната с 2500 търговски обекта и над 100 000 служители.

... отпуск за "този важен преход в техния живот"."Коулс" е една от най-големите вериги супермаркети в страната с 2500 търговски обекта и над 100 000 служители.

... съвет.Д-р Тодор Капитанов, юрист, Национален секретар на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор.

... коментарите. Пишете директно на [email protected]. Ще обърнем внимание!За реклама в "Петел" на цена от 50 лева на ПР публикация пишете на и вижте още в -  .Прочети тук -

... 48 часа.  От 1 септември „зелен пропуск“ ще е необходим и за ползващите обществен транспорт, включително самолети по вътрешни полети, извънградски влакове и някои фериботи.

... до този момент извършителите не са разкрити. Ако имате информация кои са – свършете се с полицията! За да гледате видеото, трябва да активирате Javascript.

... вярващите да се ваксинират Синодът на Гръцката православна църква е написал циркулярно писмо с 12 въпроса и отговора по темата за COVID-19 ваксинацията, което тря...

... градина или училището, общината или рзи, че детето ви минава на обучение от разстояние. Трябва да предоставите и служебна бележка, че сте в неплатен отпуск. 

... организиране на училищно изплащане и няма да отидат от страх да не се заразят. Същото мнение са изразили и част от учениците от 12 клас.

... Йосифова смята, че ще е по-лесно да се работи с децата, ако не всички родители ги върнат обратно в детските градини. По публикацията работи: Ния Христова

... възползвали от тази опция.Според него трябва да се внимава за евентуалното покачване на безработицата, но това зависи най-много от възобновяването на стопанския процес в страната.

... възползвали от тази опция.Според него трябва да се внимава за евентуалното покачване на безработицата, но това зависи най-много от възобновяването на стопанския процес в страната.

... коментарИме:Коментар:Последни новинирекламаФорумФорум--> -->рекламареклама За Петел|Рекламни тарифи|Условия за ползване|Правила|КонтактиВсички права запазени © 2011 - 2020 Petel.bg Изработка и техническа поддръжка Дот Медиазатвори X×За да продължите, трябва да се

... - ако те се нарушават, се дължи обезщетение, но предизвестието може да изтече и в рамките на отпуск на наетия, който се ползва към момента.

... и прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. Наетите на т.нар. еднодневни трудови договори не губят право на социални помощи и обезщетения.