Започва приемът на документи по новия дизайн на мярката 60 на 40
Започва приемът на документи по новия дизайн на мярката „ 60 на 40 “, оповестиха от Агенцията по заетостта.
Вече беше взето решение, че изплащането на средства за опазване заетостта на служащи и чиновници след интервала на изключителното състояние ще продължи и за месеците юни и юли.
Подпомагат се предприятията от браншове, в които средномесечните доходи от продажби през 2020-а година са намалели спрямо 2019-а.
Подкрепата по мярката за новия стадий към този момент ще се дефинира въз основата на осигурителния приход на работещите за април 2021 година. Тя се резервира в размер на 60 % от прихода и осигурителните вноски на всеки ангажиран в дружество, чийто доходи от продажби са намалели с не по малко от 40 на 100 през месеца, през който ще се дава поддръжката по отношение на същият месец от 2019 година.
Финансова поддръжка в размер на 50 % се дава за опазване на заетостта на работещите в предприятията, чийто доходи от продажби през сравняваните интервали са намалели с не по малко от 30 на 100.
Подаването на документите ще става единствено в границите на месеца идващ изтеклия месец, за който се кандидатства.
Работодателите, които желаят да получат поддръжка и за юни и за юли ще могат да аплайват поредно, ползвайки едни и същи формуляри и мостри на документи за двата месеца.
Заявленията и документите за погашение на средства по мярката се подават в дирекциите „ Бюро по труда “.
Обсъжда се и територията на мястото на работа на служащите и чиновниците. Те могат да се подават и по електронен път посредством системата за несъмнено електронно връчване или да се изпращат посредством лицензиран пощенски оператор.
Вече беше взето решение, че изплащането на средства за опазване заетостта на служащи и чиновници след интервала на изключителното състояние ще продължи и за месеците юни и юли.
Подпомагат се предприятията от браншове, в които средномесечните доходи от продажби през 2020-а година са намалели спрямо 2019-а.
Подкрепата по мярката за новия стадий към този момент ще се дефинира въз основата на осигурителния приход на работещите за април 2021 година. Тя се резервира в размер на 60 % от прихода и осигурителните вноски на всеки ангажиран в дружество, чийто доходи от продажби са намалели с не по малко от 40 на 100 през месеца, през който ще се дава поддръжката по отношение на същият месец от 2019 година.
Финансова поддръжка в размер на 50 % се дава за опазване на заетостта на работещите в предприятията, чийто доходи от продажби през сравняваните интервали са намалели с не по малко от 30 на 100.
Подаването на документите ще става единствено в границите на месеца идващ изтеклия месец, за който се кандидатства.
Работодателите, които желаят да получат поддръжка и за юни и за юли ще могат да аплайват поредно, ползвайки едни и същи формуляри и мостри на документи за двата месеца.
Заявленията и документите за погашение на средства по мярката се подават в дирекциите „ Бюро по труда “.
Обсъжда се и територията на мястото на работа на служащите и чиновниците. Те могат да се подават и по електронен път посредством системата за несъмнено електронно връчване или да се изпращат посредством лицензиран пощенски оператор.
Източник: skandal.bg
![](/img/banner.png)
![Промоции](/data/promomall.png?5)
КОМЕНТАРИ