Минната индустрия все по-трудно намира кадри за зеления преход
Добивът на металите, от които след това се създават електропреносните мрежи и електрическите коли, е от решаващо значение за енергийния преход. Въпреки че миннодобивната промишленост разполага с огромни находища, тя е изправена пред обезпокоителен дефицит на млади гении, нужни за извличането на минералите от земята, написа Bloomberg.
В Канада и Съединени американски щати записването или завършването на академични специалности, свързани с минното инженерство, се свива през последните години. Това може да се добави към провокациите, пред които са изправени миннодобивните компании, до момента в който се пробват да усилят производството на всичко - от мед и никел до кобалт и литий, до момента в който доста страни гледат на доставките като на въпрос на националната сигурност, а индустриалните консуматори се надпреварват да подсигурят доставките на тези метали.
Ясно проличава, че все по-малко на брой студенти желаят да бъдат геолози или инженери, частично заради отрицателния имидж на минното дело във връзка с замърсяването, човешките права и равенството сред половете. Това оставя промишлеността със застаряваща работна мощ и я принуждава да набира фрагменти отвън обичайния набор от гении в университета, като да вземем за пример посредством стратегии за подготовка и преквалификация.
Намаляващият интерес е явен в някои от основните юрисдикции за минното дело по света. В Миньорското учебно заведение в Колорадо общият брой на записаните в бакалавърските стратегии по минно дело, геофизика и геоложко инженерство предходната година е намалял с към 35% по отношение на преди десетилетие. В Канада приключилите минно дело и минерално инженерство са намалели с една трета сред 2016 година и 2020 година, демонстрират данни на Statistics Canada.
Подобна е и историята в влиятелното английско Училище по миннодобивна активност в Камборн, което обичайно зарежда с гении световната промишленост. Броят на придобилите дипломи от бакалавърската му стратегия по минно инженерство понижава през последните години, като приемът на нови студени беше прекратен през 2020 година Тази година учебното заведение разгласи нови стратегии за чиновници в бранша.
Британското минно дело е изправено пред огромно предизвикателство да посрещне своите бъдещи потребности. Около 80% от 1250-те минни инженери, регистрирани в Инженерния съвет на Обединеното кралство, са на повече от 50 години, а 40% са на най-малко 60 години ”, предизвестява Рис Морган, инженерен и учебен шеф в Кралската инженерна академия.
“Вече има сериозен дефицит на работна ръка в американското минно дело, което води до обилни нараствания на разноските ”, споделя Уолтър Копан, вицепрезидент на Миньорското учебно заведение в Колорадо.
Привличане на гении
Усилията за справяне с дефицита на висшисти включват нови пътища за работа и вътрешно образование. Например от консултантската компания Wardell Armstrong показват, че промишлеността е отворила позиции за чиракуване, с цел да помогне за попълването на някои свободни места за техници и други длъжности.
Решаването на казуса с по-малкия брой служащи не е нещо ново. По-ефективният рандеман значи, че огромните играчи като BHP Group и Rio Tinto Group създават доста повече желязна руда, в сравнение с преди десетилетие – с доста по-малко служащи. Развитието на изкуствения разсъдък и автоматизацията може в допълнение да понижи зависимостта на бранша от квалифицирана работна ръка.
Освен това има потребност от повече неинженерни работни места, изключително такова с фокус върху устойчивостта и обществените проблеми, които все по-често попадат в центъра на вниманието. Anglo American споделя, че фокусът й се измества към включването на приключили студенти със степен по обществени и екологични науки и разбор на данни.
Освен това фирмите могат да получат по-голям достъп до по-добри лихвени проценти и финансиране, в случай че съумеят да потвърдят своята известност в региона на екологичното, общественото и корпоративното ръководство (ESG) ”, прибавят от Wardell Armstrong.
Перспективи за работата
Спадът в броя на приключилите минно дело значи, че тези, които въпреки всичко изберат да отидат в промишлеността, имат късмет за доходоносна кариера.
Директно ми споделиха, че в случай че имам магистърска степен, мога да си намеря работа “, съобщи Майкъл Дината, който приключва магистърска стратегия в Camborne School of Mines, откакто преди този момент следва политика.
И въпреки всичко той открива, че някои хора са сюрпризирани от избора му, поради стигмата към минното дело.
„ Намирам това за иронично, тъй като цялата софтуерна инфраструктура е построена върху метал “, добави той.
Привличането на повече студенти може да бъде от решаващо значение за отбягване на евентуален дефицит на нови геолози и инженери през идващите години и десетилетия. Тази година в Съединени американски щати беше въведено законодателство, което ще даде грантове, с цел да помогне на обвързваните със бранша учебни заведения да се оправят с намаляващия брой студенти.
Налице е мощно провокационен пазар, който се конкурира за инженерни умения “, акцентира Морган от Кралската академия по инженерство.
„ Намирането на нови гении е от решаващо значение за добива на материали, които ще разрешат сполучливия преход към електрификация, с цел да се изпълнят упоритостите за въглероден неутралитет “, заключи той.
В Канада и Съединени американски щати записването или завършването на академични специалности, свързани с минното инженерство, се свива през последните години. Това може да се добави към провокациите, пред които са изправени миннодобивните компании, до момента в който се пробват да усилят производството на всичко - от мед и никел до кобалт и литий, до момента в който доста страни гледат на доставките като на въпрос на националната сигурност, а индустриалните консуматори се надпреварват да подсигурят доставките на тези метали.
Ясно проличава, че все по-малко на брой студенти желаят да бъдат геолози или инженери, частично заради отрицателния имидж на минното дело във връзка с замърсяването, човешките права и равенството сред половете. Това оставя промишлеността със застаряваща работна мощ и я принуждава да набира фрагменти отвън обичайния набор от гении в университета, като да вземем за пример посредством стратегии за подготовка и преквалификация.
Намаляващият интерес е явен в някои от основните юрисдикции за минното дело по света. В Миньорското учебно заведение в Колорадо общият брой на записаните в бакалавърските стратегии по минно дело, геофизика и геоложко инженерство предходната година е намалял с към 35% по отношение на преди десетилетие. В Канада приключилите минно дело и минерално инженерство са намалели с една трета сред 2016 година и 2020 година, демонстрират данни на Statistics Canada.
Подобна е и историята в влиятелното английско Училище по миннодобивна активност в Камборн, което обичайно зарежда с гении световната промишленост. Броят на придобилите дипломи от бакалавърската му стратегия по минно инженерство понижава през последните години, като приемът на нови студени беше прекратен през 2020 година Тази година учебното заведение разгласи нови стратегии за чиновници в бранша.
Британското минно дело е изправено пред огромно предизвикателство да посрещне своите бъдещи потребности. Около 80% от 1250-те минни инженери, регистрирани в Инженерния съвет на Обединеното кралство, са на повече от 50 години, а 40% са на най-малко 60 години ”, предизвестява Рис Морган, инженерен и учебен шеф в Кралската инженерна академия.
“Вече има сериозен дефицит на работна ръка в американското минно дело, което води до обилни нараствания на разноските ”, споделя Уолтър Копан, вицепрезидент на Миньорското учебно заведение в Колорадо.
Привличане на гении
Усилията за справяне с дефицита на висшисти включват нови пътища за работа и вътрешно образование. Например от консултантската компания Wardell Armstrong показват, че промишлеността е отворила позиции за чиракуване, с цел да помогне за попълването на някои свободни места за техници и други длъжности.
Решаването на казуса с по-малкия брой служащи не е нещо ново. По-ефективният рандеман значи, че огромните играчи като BHP Group и Rio Tinto Group създават доста повече желязна руда, в сравнение с преди десетилетие – с доста по-малко служащи. Развитието на изкуствения разсъдък и автоматизацията може в допълнение да понижи зависимостта на бранша от квалифицирана работна ръка.
Освен това има потребност от повече неинженерни работни места, изключително такова с фокус върху устойчивостта и обществените проблеми, които все по-често попадат в центъра на вниманието. Anglo American споделя, че фокусът й се измества към включването на приключили студенти със степен по обществени и екологични науки и разбор на данни.
Освен това фирмите могат да получат по-голям достъп до по-добри лихвени проценти и финансиране, в случай че съумеят да потвърдят своята известност в региона на екологичното, общественото и корпоративното ръководство (ESG) ”, прибавят от Wardell Armstrong.
Перспективи за работата
Спадът в броя на приключилите минно дело значи, че тези, които въпреки всичко изберат да отидат в промишлеността, имат късмет за доходоносна кариера.
Директно ми споделиха, че в случай че имам магистърска степен, мога да си намеря работа “, съобщи Майкъл Дината, който приключва магистърска стратегия в Camborne School of Mines, откакто преди този момент следва политика.
И въпреки всичко той открива, че някои хора са сюрпризирани от избора му, поради стигмата към минното дело.
„ Намирам това за иронично, тъй като цялата софтуерна инфраструктура е построена върху метал “, добави той.
Привличането на повече студенти може да бъде от решаващо значение за отбягване на евентуален дефицит на нови геолози и инженери през идващите години и десетилетия. Тази година в Съединени американски щати беше въведено законодателство, което ще даде грантове, с цел да помогне на обвързваните със бранша учебни заведения да се оправят с намаляващия брой студенти.
Налице е мощно провокационен пазар, който се конкурира за инженерни умения “, акцентира Морган от Кралската академия по инженерство.
„ Намирането на нови гении е от решаващо значение за добива на материали, които ще разрешат сполучливия преход към електрификация, с цел да се изпълнят упоритостите за въглероден неутралитет “, заключи той.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ