... заемане на нископлатени позиции, до бедност. И това ще е нашият осъзнат избор. Обратното ще ни гарантира плуване на гребена на вълната, смята Светлана Дончева.
Фирмите Търсят - Новини
Въпреки инвестициите в автоматизация липсата както на общи така и
...... жени при ниските позиции и предимно мъже за високите. 45-58-годишни са дамите в производството, младите дами в България не учат инженерни специалности", допълни Галина Попова.
В кои сектори фирмите търсят работници Само в 4 области
...... на тях; квалифицирани работници по производство на храни, облекло, дървени изделия и сродни; водачи на МПС и подвижни съоръжение; преподаватели; чистачи и помощници и др.
Само в 4 области у нас безработицата остава над 10
...... на тях; квалифицирани работници по производство на храни, облекло, дървени изделия и сродни; водачи на МПС и подвижни съоръжение; преподаватели; чистачи и помощници и други.
Само в 4 области у нас безработицата остава над 10
...... на тях; квалифицирани работници по производство на храни, облекло, дървени изделия и сродни; водачи на МПС и подвижни съоръжение; преподаватели; чистачи и помощници и др.
Само в 4 области у нас безработицата остава над 10
...... на тях; квалифицирани работници по производство на храни, облекло, дървени изделия и сродни; водачи на МПС и подвижни съоръжение; преподаватели; чистачи и помощници и др.
Първи сигнали за проблеми на пазара на труда който досега
...... и коефициент на заетостта от съответно +25% и +9%. Сектор „Добивна промишленост“ пък е единственият, който прогнозира отрицателен коефициент на заетост за следващите шест месеца.
Фирмите все по малко търсят ИТ специалисти Обявите за работа в
...... подходящи за бежанци, през февруари е нараснал с 26%. Общият брой на този тип обяви е около 3000, което е 6% дял от всички обяви.
Фирмите все по малко търсят ИТ специалисти Обявите за работа в
...... подходящи за бежанци, през февруари е нараснал с 26%. Общият брой на този тип обяви е около 3000, което е 6% дял от всички обяви.
Фирмите у нас търсят лица с квалификация многократно надхвърляща изискванията
...... 6% използват сложни облачни технологии (за изнасяне на данни и услуги), което е достатъчно за изграждане на капацитет на облачни услуги, насочени към вътрешния пазар.
Увеличават се работодателите които имат намерение да търсят нов персонал
...... актуална информация относно професиите, компетенциите, знанията и уменията на търсените от работодателите кадри и да се планират мерки за организиране на тяхната професионална подготовка.
Българска стопанска камара предупреждава за възможни сътресения при компании чиято
...... посетена от над 471 000 украинци, което представлява 24%-ен ръст спрямо рекорда от 2018 г. И този сезон българското Черноморие няма да посреща украински туристи.
Преработващата промишленост и транспортът във Велико Търново имат недостиг на
...... очерта тенденцията за февруари: „За февруари очакваме да бъдат обявени нови работни места, а увеличение на безработицата не очакваме. Предстои сезонните работници да бъдат наети“.
Бум на обявите за работа на фона на очакван икономически
...... си ръст и на средните заплати”, обясни тя. Ангелова обърна внимание и на проблема, че на голяма част от младите хора им липсва трудова дисциплина.
Над 1 3 милиона жени и мъже в Германия работят по дълго
...... В тази част от страната делът на пенсиониращите се в момента е по-висок от средното, като в същото време дефицитът на млади попълнения е по-остър.
Над 1 3 милиона жени и мъже в Германия работят по дълго
...... В тази част от страната делът на пенсиониращите се в момента е по-висок от средното, като в същото време дефицитът на млади попълнения е по-остър.
Над 1 3 милиона жени и мъже в Германия работят по дълго
...... пенсиониращите се в момента е по-висок от средното, като в същото време дефицитът на млади попълнения е по-остър. Източник: Дойче веле Още от ГЛЕДНА ТОЧКА:
Над 1 3 милиона жени и мъже в Германия работят по дълго
...... част от страната делът на пенсиониращите се в момента е по-висок от средното, като в същото време дефицитът на млади попълнения е по-остър. Автор: Пиер Гемлих
Все повече пенсионери в Германия продължават да работят Главно защото
...... В тази част от страната делът на пенсиониращите се в момента е по-висок от средното, като в същото време дефицитът на млади попълнения е по-остър.
Все повече пенсионери в Германия продължават да работят Главно защото
...... е по-висок от средното, като в същото време дефицитът на млади попълнения е по-остър.*****Вижте и това видео от архива ни:Когато парите не стигат за живот
Фирмите спряха да търсят и да назначават хора през октомври
...... Офертите за Пловдив са 10 на сто от всички, за Варна – 8 на сто, а за Бургас и Русе около 3%. ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
По данни на Агенцията по заетостта през тази година 20
...... нещо, което така или иначе се случва“, обясни още тя. По думите ѝ трябва повече гъвкавост за работодателите и повече защита на правата на работниците.
Нов персонал ще търсят 16 от фирмите в област Търговище
...... образованието си в професионалните гимназии. Прави впечатление, че специалистите от областта на информационните и комуникационните технологии са изместени като най-предпочитани от административните и икономическите специалисти.
Още по темата Шефовете трябва да разберат че служителите не
...... и да научат български език,76% от запитаните компании отговарят, че могат да наемат чужденци от трети страни, ако имат необходимата квалификация, опит и езикови познания.
Дори в сезона на отпуските 70 от българските компании търсят
...... документи, дипломи, сертификати, да бъдат готови да останат по-дълго в една компания, да имат документи за пребиваване и работа в страната.По публикацията работи: Камелия Цветанова
Българските фирми могат да търсят правата си в съда заради
...... както и че ще предприеме разследване на конкретния инцидент, за да се установи кой е поръчал пробива и кой стои зад него", категорична е Манолова.
Почти 70 на сто от работодателите търсят персонал който да
...... заварчици, шивачи.Сред висшистите – електроинженери и строителни инженери, учители, медицински персонал.Бизнесът има нужда и от специалисти по управление на човешките ресурси, шофьори, мотокаристи, съобщава bTV
Почти 70 на сто от работодателите търсят персонал който да
...... заварчици, шивачи.Сред висшистите – електроинженери и строителни инженери, учители, медицински персонал.Бизнесът има нужда и от специалисти по управление на човешките ресурси, шофьори, мотокаристи, съобщава bTV
Почти 70 на сто от работодателите търсят персонал който да
...... заварчици, шивачи.Сред висшистите – електроинженери и строителни инженери, учители, медицински персонал.Бизнесът има нужда и от специалисти по управление на човешките ресурси, шофьори, мотокаристи, съобщава bTV
Почти 70 на сто от работодателите търсят персонал който да
...... заварчици, шивачи.Сред висшистите – електроинженери и строителни инженери, учители, медицински персонал.Бизнесът има нужда и от специалисти по управление на човешките ресурси, шофьори, мотокаристи, съобщава bTV
Почти 70 на сто от работодателите търсят персонал който да
...... – електроинженери и строителни инженери, учители, медицински персонал. Бизнесът има нужда и от специалисти по управление на човешките ресурси, шофьори, мотокаристи, допълва bTV.
Почти 70 на сто от работодателите търсят персонал който да
...... заварчици, шивачи, съобщава bTV.Сред висшистите – електроинженери и строителни инженери, учители, медицински персонал.Бизнесът има нужда и от специалисти по управление на човешките ресурси, шофьори, мотокаристи.
Почти 70 на сто от работодателите търсят персонал който да
...... готвачи, сервитьори, заварчици, шивачи.Сред висшистите – електроинженери и строителни инженери, учители, медицински персонал.Бизнесът има нужда и от специалисти по управление на човешките ресурси, шофьори, мотокаристи.
Новата тенденция са споделените работни пространстваПредстои трансформация в пазара на
...... че гъвкавостта е ключова за тях. Това важи за работното време, кариерното развитие, обучението и оценката на представянето, както и за дрескода, и самия офис.
За 96 от работодателите в област Хасково е важна мотивацията
...... системата за класирането им. Назначена бе работна група, която ще разработи Регионалната програма за заетост и ще оцени проектите на общините от областта.
Аутсорсинг и IT компаниите които се наложиха като водещ двигател
...... 90% от работещите в сектора са под 35 години, а средните заплати са между 1500 и 3500 лв. Това е секторът с най-висока добавена стойност.