Сигнали при прегряващ микроклимат подават най-често работещите на закрито. В

Сигнали при прегряващ микроклимат подават най-често работещите на закрито. В закрити пространства работодателите са длъжни да поддържат оптимална температура, съобразена с наредбите на Наредбата. Според тях при работа на закрито градусите през топлия интервал би трябвало да бъдат сред 18 и 25, като стойностите варират съгласно вида работа - лека, междинна или тежка. Допустимата температура не може да бъде над 28 градуса, само че има избрани и изключения. Според тях при доста високи температури на открито, в пространствата може да е с от 3 до 5 градуса над допустимите стойности, само че не повече от 33 градуса. При работа на закрито се избират техническите ограничения, до момента в който навън по-добър резултат имат организационните. Работодателите са длъжни също да обезпечават разхладителни питиета за своите служащи и чиновници. Инспекцията по труда реализира надзор върху микроклимата в предприятията както по сигнали, по този начин и в границите на настоящата инспекционна активност. Все повече работодатели подхващат ограничения за минимизиране на риска за живота и здравето на работещите навън при високи температури дори когато не са подадени оранжеви и червени кодове за рискови климатични феномени. Това откриват инспекциите на Инспекцията по труда на строителните обекти, които са един от акцентите на контролната активност. Промяна на работното време за отбягване на работата в най-горещите часове, смяна на вида работа и прилагане на повече почивки за възобновяване на топлинния и енергиен баланс на организма са едни от най-често употребяваните ограничения, които работодателите вкарват при полагане на труд в изискванията на прегряващ микроклимат. При подадени оранжеви и червени кодове за рисково високи температури те са длъжни още да обезпечат уместно облекло, климатизирани пространства за почивките, опция за наблюдаване на работещи на изолирани работни места, долекарска помощ и други От ИА " Главна ревизия по труда " припомнят, че при прегряващ микроклимат на работните места освен се усилва рискът от инфаркти и инсулти, само че и понижава работоспособността на работещите и се покачва вероятността от допускане на тежки трудови произшествия. По-подробно ограниченията, които работодателите могат да подхващат за минимизиране на риска при работа при неподходящи метеорологични условия са написани в специфична Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 година за минималните условия за микроклимата на работните места. В нея е регламентирано, че ограничения съгласно оценката на риска следва да бъдат предприемани при всички климатични феномени, за които са подадени червени и оранжеви кодове - мощен вятър, дъжд, и др.[**sorce_name**]