Компании Жени - Новини

... ООН при сегашното темпо, ще са необходими около 152 години, или девет поколения, за да се преодолее икономическата разлика между половете, се отбелязва в съобщението.

... цел да се бори срещу дискриминацията и неравенството в заплащането между половете. Повече по темата можете да намерите в прикачената презентация. Този браузер не поддържа PDF

... председател на "Комерцбанк" (Commerzbank) и главен финансов директор на банката, а Карин Родстрьом е начело на "Даймлер трък" (Daimler Truck) от октомври насам, посочва ДПА. 

... и Закона за публичното предлагане на ценни книжа, тъй като директивата за баланса между половете сред директорите на публичните дружества попада в техния предметен обхват.

... преди изборите искане за равноотдалечена фигура за премиер. Изборът на гласуващите направи така, че за стабилно мнозинство в НС ще са нужни най-малко три политически сили.

... провинции. Квотата от 30 на сто за жени в управителните съвети е задължителна за 44 на сто от фирмите, собственост на федералното правителство, според организацията.

... от всички нови управителни съвети, назначени в компаниите Russell 3000, са жени, каза той. „До края на 2023 г. цифрата е намаляла до 39 процента.“

... мъже заемат 56% от висшите ръководни позиции миналата година – но жените са заемали 43%. Общо жените са заели 81 от най-добрите позиции, посочва EIGE.

... жените, финансовата им независимост, е много важна не само заради плюсовете да можеш да бъдеш финансово независим, но също и поради други фактори", подчерта еврокомисарят.

... през февруари 2024 г., но в изявление, публикувано в сряда, организаторът на събитието каза, че е „съгласен“ Бранд повече да не се появява на фестивала.

... и синдикални организации лявоцентристкото правителство предложи да въведе постепенно през годините подобни изисквания в големи и средни компании в зависимост от оборота и персонала им. 

... нa 30-тe нaй-гoлeми гepмaнcĸи ĸoмпaнии. За сравнение в CAЩ  процентът е 28.6%, а във Beлиĸoбpитaния – 24.5%.   Новата президентка на Молдова - от СССР до Харвард

... на ангажименти" на новата иновационна програма. Първата среща ще се проведе на 7-ми декември. За повече информация за инициативите, свързани за жените в иновациите:  

... Габриел покани жените да бъдат активни участници в “Коалицията за поемане на ангажименти” на новата иновационна програма. Първата среща ще се проведе на 7-ми декември.

... публикуването ѝ в официалния вестник на ЕС, а държавите членки ще трябва да приложат правилата в срок от две години, посочват от пресцентъра на ЕП.

... председателят на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен. „Има достатъчно висококвалифицирани жени, които са подходящи за висши длъжности: те трябва да могат да ги заемат”.

... планират да ги постигнат. Предложението на ЕС включва „ефективни, възпиращи и пропорционални” наказания за компаниите, които не изпълняват задълженията за подбор и докладване, като например глоби.

... по-късен етап да бъде изготвена оценка на обхвата на директивата относно това дали тя трябва да включва и дружествата, които не са регистрирани на борсата.

... бъде изготвена оценка на обхвата на директивата относно това дали тя трябва да включва и дружествата, които не са регистрирани на борсата. / БГНЕС, "Евронюз"

... бъде изготвена оценка на обхвата на директивата относно това дали тя трябва да включва и дружествата, които не са регистрирани на борсата. / БГНЕС, "Евронюз"

... на жени на пазара на труда, както и повишаване на тяхното образование. Прави се опит жените да бъдат представени на ръководни длъжности във водещи компании.

... в бюлетината“ – добави председателят на организацията Екатерина Йорданова.„Гласувайте с повече разум за силна, образована и обединена държава!“ – призова също и арх. Виктория Грозева. 

... Риксан. Представители на правителството признават, че приемането на квоти не е лесно за одобрение, но е важно , за да бъдат преодолени неравенствата в обществото.

... съвети. За това и в крайна сметка законодателството получи подкрепа. Очаква се отзвукът от компаниите. Промяната трябва да спомогне за равенството между жени и мъже.

... приеме това правило, но християндемократите на Ангела Меркел бяха против. Но канцлерът изрази растящото си недоволството, че компаниите твърде бавно назначават жени на лидерски позиции.

... жени в управленските съвети. До края на миналата година щатът се класира на 16-о място с 23% представители от женски пол в борда на директорите.

... на независими директори не се заемат от жени. Преди предложението беше отхвърлено от страни в Централна и Източна Европа, които получиха подкрепа и от Великобритания.

... В първото издание н студиото гостуваха Таня Косева - Бошова, председател на "Дамски форум" и Георги Руйчев, изпълнителен директор на Български форум на бизнес лидерите.

... подобни законови мерки, а с много силен обществен дебат, с въвеждане на добри корпоративни практики“, подчерта още председателят на Lady's Forum.Очаквайте видео с разговора.  

... 15 процента жени в ръководството. МФК призовава компаниите да вземат повече мерки, с които да се насърчи назначаването на повече жени на високопоставени ръководни постове.