Митов избухна. Скочи срещу назначение в спорта
Зам.-председателят на ГЕРБ Даниел Митов избухна против предопределение в спорта.
„ Министърът назначил за зам.-министър ръководителката на неговата дипломна работа, тъй като й бил заречен. Това му е претекстът. Призовавам Денков да си влезе във функционалностите. Те стартират да си вършат каквото си желаят ”, сподели Митов в изявление за Нова тв.
-->
„ Казахме на сътрудниците лакомията им за власт да не е толкоз явна, че и за тях няма да е потребно да преядат с власт, тъй като бързо ще стартират да вършат неточности и това ще си проличи. Ние виждаме само единствено предпочитание за завземане на все повече позиции и власт, без подготвеност. Предлагат ни за регионален шеф на Варна дама, която няма никакви квалификации за това ”, продължи Митов.
Среща с Политическа партия би трябвало да има, формулата на ръководство, измислена досега, не е напълно работеща, а от ГЕРБ упорстват за съдружно съглашение с ясно написани механизми, разяснява зам.-председателят на ГЕРБ.
„ Още първоначално казахме на сътрудниците от Политическа партия и Демократична България, че това, което оферират няма да сработи. Не на вятъра в демокрациите са измислени съдружните формули. Коалициите не се основават, тъй като някакви хора доста си харесват. А тъй като когато се конструира парламентарно болшинство, да се разпределят отговорностите. Всеки да има претекст да брани болшинството и да следва ясно написани цели в това съдружно съглашение ”, сподели Даниел Митов.
Той отхвърли обвиняванията, че ГЕРБ са поели ангажимент за основаването на ръб по назначенията, а в действителност подобен няма.
„ Ние настояваме за сходен вид механизъм, за съдружно съглашение, което ясно да разписва механизмите. Отначало им казахме, че в случай че няма такива механизми, няма по какъв начин да има работещо болшинство ”, сподели Митов.
За седемте точки на Политическа партия, Митов сподели, че от ГЕРБ можели да им измислят и 127 точки.
„ Подобен вид точки се пишат взаимно, в съдружен диалог. 1-2 седмици, месец – колкото е належащо – толкоз. Въпросът е да съдържа нужните детайли, тъй че в последна сметка да действа вярно. Да има механизъм, през който се вършат назначенията ”, сподели Митов.
„ Министърът назначил за зам.-министър ръководителката на неговата дипломна работа, тъй като й бил заречен. Това му е претекстът. Призовавам Денков да си влезе във функционалностите. Те стартират да си вършат каквото си желаят ”, сподели Митов в изявление за Нова тв.
-->
„ Казахме на сътрудниците лакомията им за власт да не е толкоз явна, че и за тях няма да е потребно да преядат с власт, тъй като бързо ще стартират да вършат неточности и това ще си проличи. Ние виждаме само единствено предпочитание за завземане на все повече позиции и власт, без подготвеност. Предлагат ни за регионален шеф на Варна дама, която няма никакви квалификации за това ”, продължи Митов.
Среща с Политическа партия би трябвало да има, формулата на ръководство, измислена досега, не е напълно работеща, а от ГЕРБ упорстват за съдружно съглашение с ясно написани механизми, разяснява зам.-председателят на ГЕРБ.
„ Още първоначално казахме на сътрудниците от Политическа партия и Демократична България, че това, което оферират няма да сработи. Не на вятъра в демокрациите са измислени съдружните формули. Коалициите не се основават, тъй като някакви хора доста си харесват. А тъй като когато се конструира парламентарно болшинство, да се разпределят отговорностите. Всеки да има претекст да брани болшинството и да следва ясно написани цели в това съдружно съглашение ”, сподели Даниел Митов.
Той отхвърли обвиняванията, че ГЕРБ са поели ангажимент за основаването на ръб по назначенията, а в действителност подобен няма.
„ Ние настояваме за сходен вид механизъм, за съдружно съглашение, което ясно да разписва механизмите. Отначало им казахме, че в случай че няма такива механизми, няма по какъв начин да има работещо болшинство ”, сподели Митов.
За седемте точки на Политическа партия, Митов сподели, че от ГЕРБ можели да им измислят и 127 точки.
„ Подобен вид точки се пишат взаимно, в съдружен диалог. 1-2 седмици, месец – колкото е належащо – толкоз. Въпросът е да съдържа нужните детайли, тъй че в последна сметка да действа вярно. Да има механизъм, през който се вършат назначенията ”, сподели Митов.
Източник: standartnews.com
КОМЕНТАРИ