Бизнесът узря за участие в подготовката на кадри
Все по-задълбочаващите се проблеми пред бизнеса, свързани с неналичието на квалифицирани фрагменти, стартира да връща „ нормалността “ в държанието на множеството от фирмите у нас. Години наред професионалното образование и подобряването на квалификацията на работещите беше „ пропускано “ като непотребен харчлък. Очевидно към този момент пристигна моментът, в който даже при основаването на нови предприятия компаниите се изправят пред сериозна опасност да не могат да осъществят проектите си точно заради неналичието на сериозен кадрови капацитет.
Този факт очевидно е съзнателен в един от най-бързоразвиващите се индустриални центрове в страната - Тракия икономическа зона, която също така от предходната година се подреди в топ три в Югоизточна Европа. Затова като главен фокус на политиката на община Пловдив и екипа на „ Клъстер Тракия икономическа зона “ е да подкрепят професионалното обучение посредством дуалните образования, където компании и учебни заведения работят ръка за ръка в дадена компетентност и ориентират прагматично професионалното обучение, разгласи заместник-кметът Стефан Стоянов по време на среща на представители на бизнеса и висшите образователни заведения, които към този момент са си подали ръка.
През тази година (учебната 2019/2020-а) е планувано дуалните паралелки да бъдат 17, а зад самодейността са застанали 40 компании.
На срещата, на която са участвали представители на водещите университети в града и някои от най-успешните компании в индустриалната зона, са били показани разнообразни начинания и планове, оповестяват от прес-центъра на „ Тракия икономическа зона “.
Спасена Генчева, шеф на Хайкад Инфотех, компанията - основател за срещата, уточни, че дружно с Технически университет – София, филиал Пловдив, и компании от икономическата зона до няколко месеца ще започват лаборатория за образование на инженер-конструктори с програмния артикул CATIA, които ще отговорят на потребностите на промишлеността.
Целта на сходни начинания и взаимни планове сред университетите и бизнеса е дуално образование и подготовка на квалифицирани фрагменти във висшето обучение. На срещата са участвали и четирима представители, все управителни фрагменти на френската Дасо Системс /Dassault Systemes/, която е втората по величина софтуерна компания в Европа и чийто представител за България е екипа на Хайкад Инфотех. С продуктите на Dassault Systèmes се образоват 1.5 милиона студенти годишно в 15 000 инженерни образователни заведения по света.
Бизнесът и представителите на университетите са разисквали по какъв начин да бъде построена ефикасна система за инженерно образование и подготовка за избрани действия и превръщането на България от място, където са съсредоточени индустриални компании във високотехнологични такива. Фирмите и просветителните институции към този момент работят по осъвременяване на образователните проекти и основаване на районни центрове за инженерна подготовка.
Представители от ВМЗ – Сопот са споделили своя добър опит и във връзка с поддръжка на възпитаници от дуални паралелки, като им обезпечават база за практическо образование. Всяка година поддържат и студенти въз основа на построена стажантска стратегия.
Проф. доктор Въльо Николов, шеф на пловдивския филиал на Техническия университет - София е показал сполучливата процедура за дуално образование на студенти, учащи се по инженерни специалности, които са специализирали в цех „ Арсенал “.
Това няма да е единствената среща сред всички участници в сегашната и съдействието сред университетите и фирмите ще продължи и отсега нататък, дават обещание от „ Тракия икономическа зона “.
Все отново не би трябвало да забравяме, че близо 40% от производството в региона е концентрирано тъкмо тук. А то заема и 40% от Брутния вътрешен артикул (БВП) на страната, като делът на услугите е 28 на 100.
Статистиката сочи, че безработицата в града към този момент е нищожните 2%, а в целия район е едвам 4 на 100.
Този факт очевидно е съзнателен в един от най-бързоразвиващите се индустриални центрове в страната - Тракия икономическа зона, която също така от предходната година се подреди в топ три в Югоизточна Европа. Затова като главен фокус на политиката на община Пловдив и екипа на „ Клъстер Тракия икономическа зона “ е да подкрепят професионалното обучение посредством дуалните образования, където компании и учебни заведения работят ръка за ръка в дадена компетентност и ориентират прагматично професионалното обучение, разгласи заместник-кметът Стефан Стоянов по време на среща на представители на бизнеса и висшите образователни заведения, които към този момент са си подали ръка.
През тази година (учебната 2019/2020-а) е планувано дуалните паралелки да бъдат 17, а зад самодейността са застанали 40 компании.
На срещата, на която са участвали представители на водещите университети в града и някои от най-успешните компании в индустриалната зона, са били показани разнообразни начинания и планове, оповестяват от прес-центъра на „ Тракия икономическа зона “.
Спасена Генчева, шеф на Хайкад Инфотех, компанията - основател за срещата, уточни, че дружно с Технически университет – София, филиал Пловдив, и компании от икономическата зона до няколко месеца ще започват лаборатория за образование на инженер-конструктори с програмния артикул CATIA, които ще отговорят на потребностите на промишлеността.
Целта на сходни начинания и взаимни планове сред университетите и бизнеса е дуално образование и подготовка на квалифицирани фрагменти във висшето обучение. На срещата са участвали и четирима представители, все управителни фрагменти на френската Дасо Системс /Dassault Systemes/, която е втората по величина софтуерна компания в Европа и чийто представител за България е екипа на Хайкад Инфотех. С продуктите на Dassault Systèmes се образоват 1.5 милиона студенти годишно в 15 000 инженерни образователни заведения по света.
Бизнесът и представителите на университетите са разисквали по какъв начин да бъде построена ефикасна система за инженерно образование и подготовка за избрани действия и превръщането на България от място, където са съсредоточени индустриални компании във високотехнологични такива. Фирмите и просветителните институции към този момент работят по осъвременяване на образователните проекти и основаване на районни центрове за инженерна подготовка.
Представители от ВМЗ – Сопот са споделили своя добър опит и във връзка с поддръжка на възпитаници от дуални паралелки, като им обезпечават база за практическо образование. Всяка година поддържат и студенти въз основа на построена стажантска стратегия.
Проф. доктор Въльо Николов, шеф на пловдивския филиал на Техническия университет - София е показал сполучливата процедура за дуално образование на студенти, учащи се по инженерни специалности, които са специализирали в цех „ Арсенал “.
Това няма да е единствената среща сред всички участници в сегашната и съдействието сред университетите и фирмите ще продължи и отсега нататък, дават обещание от „ Тракия икономическа зона “.
Все отново не би трябвало да забравяме, че близо 40% от производството в региона е концентрирано тъкмо тук. А то заема и 40% от Брутния вътрешен артикул (БВП) на страната, като делът на услугите е 28 на 100.
Статистиката сочи, че безработицата в града към този момент е нищожните 2%, а в целия район е едвам 4 на 100.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ