ВизиткаДемиан Пинтос е генерален мениджър на Филип Морис България от

...
ВизиткаДемиан Пинтос е генерален мениджър на Филип Морис България от
Коментари Харесай

Новият IQOS ILUMA ще ускори прехода към бъдеще без дим в България

Визитка Демиан Пинтос е общоприет управител на " Филип Морис България " от 1 март 2023 година Той идва от централата на компанията в Лозана, Швейцария, и има богат професионален опит както във " Филип Морис Интернешънъл ", по този начин и в други мултинационални компании в разнообразни райони по света. Десетгодишната му кариера във " Филип Морис Интернешънъл " минава през разнообразни управителни позиции в региона на маркетинга и продажбите, последната от които е на началник в световен мащаб за най-големия бранд на компанията. Има магистърска степен по бизнес администрация (MBA) от IE Business School в Мадрид. Предстои показване през октомври на новия IQOS ILUMA в България. Какво го отличава от останалите бездимни други възможности на пазара?
Продуктът към този момент участва на няколко пазара по света, в това число в прилежащи страни като Румъния и Гърция, където противоположната връзка от потребителите е извънредно положителна. По отношение на технологията му IQOS ILUMA бележи огромно усъвършенстване по отношение на предходните генерации устройства IQOS и считам, че ще бъде признат доста добре и от българските пълнолетни консуматори. Интересното е, че в България към този момент се виждат хора с IQOS ILUMA, които ме питат: " Кога продуктът ще бъде разполагаем и у нас? ". Сега към този момент имаме отговор за тях - при започване на октомври.
Как IQOS ILUMA се разграничава от предходните модели на IQOS?
Нека преди всичко ясно да кажа, че IQOS ILUMA, както и IQOS, не са без риск и са единствено за пълнолетни пушачи, които не могат да се откажат от тютюна. Но IQOS ILUMA, по този начин както и предходните серии на IQOS, дават главното преимуществото на нагряването, вместо изгарянето на тютюна - без пушек, като в аерозола се отделят доста по-ниски равнища на нездравословни субстанции спрямо пушенето на цигари. А най-важната разлика и преимущество по отношение на досегашния IQOS е технологията за индукционно нагряване - SMARTCORE INDUCTION SYSTEMTM, с помощта на която тютюнът се нагрява отмерено от вътрешната страна, само че холдърът няма пластина и няма потребност от разчистване. IQOS ILUMA е серия от три модела устройства с три разнообразни ценови равнища, което ще даде опция за избор на пълнолетните консуматори.
Каква е ролята на IQOS ILUMA в портфолиото на компанията в България?
За нас това е основен артикул, тъй като считаме, че ще ни помогне да ускорим прехода към бъдеще без пушек в България. Важен е най-много като бездимна опция за пълнолетните пушачи, които другояче биха избрали да продължат да пушат, и за тях ще бъде по-лесно да преминат към IQOS ILUMA. Това е най-големият ни план за годината и се надяваме, че представянето му на българския пазар ще бъде сполучливо.
Реклама Потребителите се нуждаят от достъп до достоверна информация, с цел да одобряват нововъведенията. Какво би могло да им попречи да създадат осведомен избор?
За да реализираме триумф в задачата си за създаване на бъдеще без пушек, е значимо пълнолетните консуматори да получават достоверна информация. Затова координираме напъните си с нашите бизнес сътрудници и споделяме с нашите пълнолетни консуматори постоянно доказана и научно обоснована информация, по транспарантен метод. Вярваме, че с държавното управление, неправителствените организации, и не на последно място - с останалите участниците в промишлеността, дружно можем да реализираме единодушие по отношение на съблюдаване на правилото на обезпечаване на достоверна научна информация за метода за понижаване на вредата от тюютна, тъй че да сме сигурни, че потребителите постоянно ще вземат решение, основано на обстоятелства.
Какъв прогрес реализира компанията във връзка с задачата си за бъдеще без пушек в световен и в местен проект?
Преди няколко седмици публикувахме резултатите ни за първата половина на годината. В международен мащаб над 27 млн. пълнолетни пушачи употребяват нашата бездимна платформа IQOS, от които над 19 млн. са изцяло минали към нея и към този момент не пушат цигари. Нетните доходи от продажба на IQOS съставлява към 35% от общите чистите доходи на компанията, което е забележителен дял, поради късия интервал откогато сме стартирали нашата съществена задача за бъдеше без пушек.

Крайъгълен камък в световен аспект за осъществяването на тази задача бе и придобиването на компанията Swedish Match, което ще обезпечи спомагателни бездимни други възможности на пълнолетните пушачи, които другояче биха траяли да пушат - освен в Швеция и в Европа, само че и в Съединени американски щати. Швеция, в частност, е един от позитивните образци за страна с извънредно ниски равнища на тютюнопушене, поради прекосяването на огромен брой пълнолетни пушачи към бездимни тютюневи или никотинови други възможности.

В България към този момент има повече от 320 000 пълнолетни консуматори на IQOS. Що се отнася до чистите ни доходи - над 50% от тях идват точно от IQOS. Така че имаме вяра, че сме на правилен път, в това число и в този момент, с представянето на IQOS ILUMA на българския пазар.
Реклама Какви са проектите на компанията в България за околните години?
Смятаме, че с новото попълнение в портфолиото ни разполагаме с основен артикул и с него ще имаме база за напредък в околните години. Но желаеме да сме сигурни, че се разрастваме както отвесно, по този начин и хоризонтално, като предлагаме на пълнолетните пушачи на пазара повече и разнородни други възможности като опция да оставят цигарите в предишното.

Стремим се да работим интензивно за това " Филип Морис България " да продължава да бъде TOP Еmployer - компания, която сегашни и евентуални чиновници разпознават като едно от най-хубавите места за работа и професионално развиване в страната - освен за хората, които живеят в България, само че и за българите, които са в чужбина и изследват опциите да се върнат.
Как развивате организацията и екипа в България?
На първо място, е значимо да събереш и поддържаш отличен екип. А отличен екип не постоянно са хора, които мислят и се държат по един и същи метод. Напротив - би трябвало да мислят и да работят по друг метод и да се допълват в съгласуваност между тях. През кариерата си съм работил в пет страни, в разнообразни компании, и съм научил, че това, което те кара да растеш като човек и като експерт, е многообразието. Във " Филип Морис България " сме постигнали баланс и равнопоставеност, в това число във връзка с растежа в кариерата, по този начин и в заплащането. При нас работят представители от разнообразни страни - Гърция, Испания, Хърватия, Молдова, Венецуела и други. Многообразието в мисленето е това, което кара една организация да пораства.

За мен като общоприет управител е значимо да прослушвам всички чиновници и да се пробвам да схвана какви са потребностите им за развиване. Някои неща може да са механически, други може да са функционално характерни, трети може да са свързани с меките умения. Разговаряме с хората, с цел да разберем какви са потребностите на екипа и по какъв начин можем да преодолеем дружно провокациите пред нас.
Източник: capital.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР