Юл. Петров: Голямата заплаха за българското образование е изчезващият вид учител
Въпреки нарастването на заплатите на българските учителите, те остават най-бедните в Европа и даже нарасналото заплащане няма да притегли към специалността млади преподаватели, счита ръководителят на профсъюз " Образование " към КТ " Подкрепа " Юлиян Петров . В изявление за предаването " Преди всички " по " Хоризонт " синдикалистът направи равносметка за положителните неща, случили се през изминаващата година в системата на образованието:
Определяне на образованието като приоритет с концепция парите за обучение да се усилват , а да не понижават. Второто положително нещо, което е по-скоро като едно извънредно положително желание, е излизането от порочното " иго " на делегирания бюджет в схемата " парите следват ученика " - това е разчупено в идващия бюджет и парите към този момент ще следват освен ученика, а ще следват още няколко съставния елемент, които са свързани с броя на паралелките, със спецификата на физическата среда. По този метод порочният модел стартира постепенно да се разчупва, само че нито за момент не трябва да забравяме, че най-лошото влияние на финансирането от 2008-ма година дотук несъмнено не беше единствено формулата на делегирания бюджет, а по-скоро дребният размер на парите за обучение, които и тази финансова година ще бъдат 3,6 % при предложени най-малко 6% от Европа и от Европейския съюз (като дял от Брутният вътрешен продукт, отделян за образование-бел. ред.).
Безспорно за учителите тази година се говореше най-вече и можем да кажем три неща за учителите, добави Петров:
Първо, те ще бъдат с по-високи заплати, единствено че несъмнено те остават най-бедните в Европа - тази заплата, даже и нарасналата заплата, в никакъв случайняма да привлечем младите в системата, тъй като те стартират и сега с 605 лв. чисто трудово заплащане. Това надалеч не е нещо, което ще ги притегли и задържи в системата.
Друг е въпросът, че в България учителските заплати са доста разнообразни - даже и две прилежащи просветителни институции имат разнообразни заплати без съответен принцип, а на база единствено на пороците на делегирания бюджет. И в действителност тук остава за идващите години да създадем едно мерило за качеството и когато ние вършим разлики в заплащането, те да бъдат свързани с избрани правила, несъмнено качество - този развой несъмнено е доста сложен и въпреки и две години или повече да отнеме неговото основаване, това несъмнено би трябвало да се случи, тъй като сега разликите са безредни и не са на основата на някакви правила.
Юлиян Петров акцентира и нуждата от търсене на млади учители: Голямата опасност за българското обучение това е " изчезващият тип преподавател " - с пенсионирането на към 30-35 хиляди учители в идващите 4-5 години, които на този стадий нямаме вярата, че ще бъдат заменени от млади учители, които да бъдат подготвени да останат.
Какви са другите въпроси, свързани със системата на образованието, които би трябвало да бъдат решени в незабавен порядък съгласно Юлиян Петров, може да научите от звуковия файл. За упованията си за идната година той показа:
За 2018-та година чакаме един потребен обществен разговор, чакаме нас синдикатите и учителските организации, които са носители на най-висока степен на експертиза, да бъдем чувани, желаеме да се понижи буманщината с съответни промени.
Определяне на образованието като приоритет с концепция парите за обучение да се усилват , а да не понижават. Второто положително нещо, което е по-скоро като едно извънредно положително желание, е излизането от порочното " иго " на делегирания бюджет в схемата " парите следват ученика " - това е разчупено в идващия бюджет и парите към този момент ще следват освен ученика, а ще следват още няколко съставния елемент, които са свързани с броя на паралелките, със спецификата на физическата среда. По този метод порочният модел стартира постепенно да се разчупва, само че нито за момент не трябва да забравяме, че най-лошото влияние на финансирането от 2008-ма година дотук несъмнено не беше единствено формулата на делегирания бюджет, а по-скоро дребният размер на парите за обучение, които и тази финансова година ще бъдат 3,6 % при предложени най-малко 6% от Европа и от Европейския съюз (като дял от Брутният вътрешен продукт, отделян за образование-бел. ред.).
Безспорно за учителите тази година се говореше най-вече и можем да кажем три неща за учителите, добави Петров:
Първо, те ще бъдат с по-високи заплати, единствено че несъмнено те остават най-бедните в Европа - тази заплата, даже и нарасналата заплата, в никакъв случайняма да привлечем младите в системата, тъй като те стартират и сега с 605 лв. чисто трудово заплащане. Това надалеч не е нещо, което ще ги притегли и задържи в системата.
Друг е въпросът, че в България учителските заплати са доста разнообразни - даже и две прилежащи просветителни институции имат разнообразни заплати без съответен принцип, а на база единствено на пороците на делегирания бюджет. И в действителност тук остава за идващите години да създадем едно мерило за качеството и когато ние вършим разлики в заплащането, те да бъдат свързани с избрани правила, несъмнено качество - този развой несъмнено е доста сложен и въпреки и две години или повече да отнеме неговото основаване, това несъмнено би трябвало да се случи, тъй като сега разликите са безредни и не са на основата на някакви правила.
Юлиян Петров акцентира и нуждата от търсене на млади учители: Голямата опасност за българското обучение това е " изчезващият тип преподавател " - с пенсионирането на към 30-35 хиляди учители в идващите 4-5 години, които на този стадий нямаме вярата, че ще бъдат заменени от млади учители, които да бъдат подготвени да останат.
Какви са другите въпроси, свързани със системата на образованието, които би трябвало да бъдат решени в незабавен порядък съгласно Юлиян Петров, може да научите от звуковия файл. За упованията си за идната година той показа:
За 2018-та година чакаме един потребен обществен разговор, чакаме нас синдикатите и учителските организации, които са носители на най-висока степен на експертиза, да бъдем чувани, желаеме да се понижи буманщината с съответни промени.
Източник: bnr.bg
КОМЕНТАРИ