Гълъб Донев: До края на октомври бизнесът ще може да кандидатства за подкрепа
Социалните сътрудници поддържаха удължение на ограниченията за бизнеса.
До края на октомври бизнесът ще може да кандидатства за поддръжка на заетостта за месеците август и септември. Това разгласи общественият министър Гълъб Донев след изключително съвещание на тристранката, заяви БТВ.
Той добави, че смяна ще има и за служащите при един шеф.
" Променяме периода от 1 януари на 1 май, тъй че тези служащи, които са назначени в този интервал, също да могат да попаднат в кръга на лицата, които ще бъдат подкрепени по Постановлението “, сподели Донев.
До края на годината по мярката „ Запази ме” са отпуснати 250 млн. лв., като плюс са обезпечени още 100 млн., добави Донев.
" Ще бъдат подкрепени лицата, които са наранени от затварянето на активността при установяването на активността на предприятията по икономическите действия по Заповед на държавен орган. Това е министърът на опазването на здравето и съответните шефове на районните здравни инспекции ", сподели още Донев.
Предложенията на синдикатите и бизнеса
„ Подкрепихме мярката 60 на 40, явно е, че не можем да не предвидим мярка в поддръжка на заетостта, когато и в случай че се наложи ограничение на стопански браншове. В този смисъл подкрепихме предлагането “, уточни Ваня Григорова от КТ „ Подкрепа “.
„ Имахме предложение за понижение на границата, над която могат да се получават тези средства, само че тя да бъде диференцирана съгласно бранша. И все още, и миналата година имаше компании, които получаваха тези средства без да имат потребност, или усложненията им са породени от други фактори, а не в резултат на пандемията “, означи още Григорова.
Тя напомни, че в случай че се наложи да излязат в неплатен отпуск в резултат на ограничение на активността на компанията, в която работят, хората би трябвало да си платят здравните осигуровки.
„ Навременната поддръжка е най-важна както за работещите, по този начин и за техните работодатели. Това, което се разисква през днешния ден, ще помогне за опазване на заетостта “, съобщи и Ивелин Желязков от Асоциация на индустриалния капитал в България.
„ Това, което бихме желали да се промени, е прагът за допустимост – от 30% да бъде понижен на 25%, даже с цената на смяна на интензитета на помощта, с цел да може по-голям брой работещи хора и предприятия да бъдат подкрепени с едни и същи средства. Става дума за по-лесен и по-бърз достъп до подкрепяне, изясни той. По думите му бюджетът може да си разреши това, тъй като е на остатък.
До края на октомври бизнесът ще може да кандидатства за поддръжка на заетостта за месеците август и септември. Това разгласи общественият министър Гълъб Донев след изключително съвещание на тристранката, заяви БТВ.
Той добави, че смяна ще има и за служащите при един шеф.
" Променяме периода от 1 януари на 1 май, тъй че тези служащи, които са назначени в този интервал, също да могат да попаднат в кръга на лицата, които ще бъдат подкрепени по Постановлението “, сподели Донев.
До края на годината по мярката „ Запази ме” са отпуснати 250 млн. лв., като плюс са обезпечени още 100 млн., добави Донев.
" Ще бъдат подкрепени лицата, които са наранени от затварянето на активността при установяването на активността на предприятията по икономическите действия по Заповед на държавен орган. Това е министърът на опазването на здравето и съответните шефове на районните здравни инспекции ", сподели още Донев.
Предложенията на синдикатите и бизнеса
„ Подкрепихме мярката 60 на 40, явно е, че не можем да не предвидим мярка в поддръжка на заетостта, когато и в случай че се наложи ограничение на стопански браншове. В този смисъл подкрепихме предлагането “, уточни Ваня Григорова от КТ „ Подкрепа “.
„ Имахме предложение за понижение на границата, над която могат да се получават тези средства, само че тя да бъде диференцирана съгласно бранша. И все още, и миналата година имаше компании, които получаваха тези средства без да имат потребност, или усложненията им са породени от други фактори, а не в резултат на пандемията “, означи още Григорова.
Тя напомни, че в случай че се наложи да излязат в неплатен отпуск в резултат на ограничение на активността на компанията, в която работят, хората би трябвало да си платят здравните осигуровки.
„ Навременната поддръжка е най-важна както за работещите, по този начин и за техните работодатели. Това, което се разисква през днешния ден, ще помогне за опазване на заетостта “, съобщи и Ивелин Желязков от Асоциация на индустриалния капитал в България.
„ Това, което бихме желали да се промени, е прагът за допустимост – от 30% да бъде понижен на 25%, даже с цената на смяна на интензитета на помощта, с цел да може по-голям брой работещи хора и предприятия да бъдат подкрепени с едни и същи средства. Става дума за по-лесен и по-бърз достъп до подкрепяне, изясни той. По думите му бюджетът може да си разреши това, тъй като е на остатък.
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ