„Росатом“ се присъедини към Глобалния договор на ООН
Руската държавна корпорация „ Росатом “ се причисли към Глобалния контракт на Организацията на обединените народи (UN Global Compact). Това е най-голямата интернационална самодейност на Организация на обединените нации за бизнеса в областта на корпоративната обществена отговорност и устойчивото развиване, която сплотява 13 000 компании от повече от 160 страни.
„ Росатом “ изпрати публично писмо за ангажираност до генералния секретар на Организация на обединените нации, с което удостоверява устрема си да осъществя десетте правилото на Глобалния контракт в региона на правата на индивида, трудовите връзки, околната среда и битката с корупцията*. Корпорацията се ангажира да направи Глобалния контракт на Организация на обединените нации и правилата му част от тактиката, културата и активността си.
На 5 октомври е получено публично удостоверение за утвърждение на заявката на „ Росатом “ от представителите на UN Global Compact. „ Най-високите обществени стандарти, екологичната отговорност и сигурност исторически са част от парадигмата на атомната промишленост. Подкрепата на седемнадесетте цели за стабилно развиване на Организация на обединените нации е доста значим аспект от корпоративната тактика на „ Росатом “. Това лято бе призната отрасловата Политика в региона на устойчивото развиване. В своята работа „ Росатом “ се стреми към основаване на удобна среда за живот и обезпечаване на отговорно отношение към околната среда и естествените запаси. Радвам се, че специалистите от Глобалния контракт на Организация на обединените нации потвърдиха нашето заявление. За нас това е още един знак, че напъните ни на съветския и интернационалния пазар получават висока оценка от световната общественост “, разяснява генералният шеф на „ Росатом “ Алексей Лихачов.
*Десетте правилото на Глобалния контракт на Организация на обединените нации
1. Зачитане и поддръжка за опазването правата на индивида.
2. Гаранция за необвързване с дейности, нарушаващи правата на индивида.
3. Приемане свободата на сдружаване и дейно признание на правото на
групово договаряне.
4. Премахване на всевъзможни форми на принудителен и насилствен труд.
5. Ефективно унищожаване на детския труд.
6. Изкореняване на дискриминирането във връзка с правото на труд и на
специалност.
7. Подкрепа за превантивните подходи в опазването на околната среда.
8. Подемане на начинания, стимулиращи поемането на по-голяма отговорност към
околната среда.
9. Насърчаване развиването и разпространяването на технологии, щадящи околната
среда.
10. Подкрепа на антикорупционни начинания и политика на бистрота.
„ Росатом “ изпрати публично писмо за ангажираност до генералния секретар на Организация на обединените нации, с което удостоверява устрема си да осъществя десетте правилото на Глобалния контракт в региона на правата на индивида, трудовите връзки, околната среда и битката с корупцията*. Корпорацията се ангажира да направи Глобалния контракт на Организация на обединените нации и правилата му част от тактиката, културата и активността си.
На 5 октомври е получено публично удостоверение за утвърждение на заявката на „ Росатом “ от представителите на UN Global Compact. „ Най-високите обществени стандарти, екологичната отговорност и сигурност исторически са част от парадигмата на атомната промишленост. Подкрепата на седемнадесетте цели за стабилно развиване на Организация на обединените нации е доста значим аспект от корпоративната тактика на „ Росатом “. Това лято бе призната отрасловата Политика в региона на устойчивото развиване. В своята работа „ Росатом “ се стреми към основаване на удобна среда за живот и обезпечаване на отговорно отношение към околната среда и естествените запаси. Радвам се, че специалистите от Глобалния контракт на Организация на обединените нации потвърдиха нашето заявление. За нас това е още един знак, че напъните ни на съветския и интернационалния пазар получават висока оценка от световната общественост “, разяснява генералният шеф на „ Росатом “ Алексей Лихачов.
*Десетте правилото на Глобалния контракт на Организация на обединените нации
1. Зачитане и поддръжка за опазването правата на индивида.
2. Гаранция за необвързване с дейности, нарушаващи правата на индивида.
3. Приемане свободата на сдружаване и дейно признание на правото на
групово договаряне.
4. Премахване на всевъзможни форми на принудителен и насилствен труд.
5. Ефективно унищожаване на детския труд.
6. Изкореняване на дискриминирането във връзка с правото на труд и на
специалност.
7. Подкрепа за превантивните подходи в опазването на околната среда.
8. Подемане на начинания, стимулиращи поемането на по-голяма отговорност към
околната среда.
9. Насърчаване развиването и разпространяването на технологии, щадящи околната
среда.
10. Подкрепа на антикорупционни начинания и политика на бистрота.
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ