Goldman Sachs увеличи двойно заплатата на изпълнителния си директор
Общото заплащане на основния изпълнителен шеф на американската банка Goldman Sachs Дейвид Соломон за 2021 година възлиза на 35 милиона $, оповестиха от финансовата институция, представени от Ройтерс.
Заплатата на Соломон нараства двойно по отношение на 2020 година, когато той получи 17.5 милиона $. Тогава съветът понижи компенсацията на изпълнителния шеф с 10 милиона $, с цел да уреди правосъдните разноски, свързани с ролята на банката в корупционния скандал към строителната компания 1Malaysia Development Bhd.
Общото възнаграждение на Соломон за 2021 година включва годишна базова заплата от 2 милиона $ и променлива отплата от 33 милиона $, 70% от които са под формата на акции.
Много от огромните банки на Уолстрийт възнаградиха обилно своите основни изпълнителни шефове през 2021 година, на фона на мощните финансови резултати. Печалбите на банковите институции за предходната година бяха по-високи от предстоящото, защото огромна част от провизиите, заделени за покриване на възможното утежняване на кредитните портфейли, не се материализираха.
Morgan Stanley увеличи годишната заплата на основния изпълнителен шеф Джеймс Горман до 35 милиона $, до момента в който JPMorgan подвигна възнаграждението на Джейми Даймън до 34.5 милиона $.
Откакто пое юздите от Лойд Бланкфейн през 2018 година, 60-годишният Дейвид Соломон се стреми да диверсифицира приходите, като се концентрира повече върху предсказуемите потоци, в това число потребителското банкиране и ръководството на активи, като в същото време понижава зависимостта на банката от интервенциите на финансовите пазари.
Goldman Sachs регистрира чиста облага от 21.64 милиарда $ през 2021 година, спрямо 9.46 милиарда $ година по-рано. Банката записва 23% нарастване на оперативните разноски за четвъртото тримесечие, основно заради по-високите разноски за обезщетения и компенсации.
Заплатата на Соломон нараства двойно по отношение на 2020 година, когато той получи 17.5 милиона $. Тогава съветът понижи компенсацията на изпълнителния шеф с 10 милиона $, с цел да уреди правосъдните разноски, свързани с ролята на банката в корупционния скандал към строителната компания 1Malaysia Development Bhd.
Общото възнаграждение на Соломон за 2021 година включва годишна базова заплата от 2 милиона $ и променлива отплата от 33 милиона $, 70% от които са под формата на акции.
Много от огромните банки на Уолстрийт възнаградиха обилно своите основни изпълнителни шефове през 2021 година, на фона на мощните финансови резултати. Печалбите на банковите институции за предходната година бяха по-високи от предстоящото, защото огромна част от провизиите, заделени за покриване на възможното утежняване на кредитните портфейли, не се материализираха.
Morgan Stanley увеличи годишната заплата на основния изпълнителен шеф Джеймс Горман до 35 милиона $, до момента в който JPMorgan подвигна възнаграждението на Джейми Даймън до 34.5 милиона $.
Откакто пое юздите от Лойд Бланкфейн през 2018 година, 60-годишният Дейвид Соломон се стреми да диверсифицира приходите, като се концентрира повече върху предсказуемите потоци, в това число потребителското банкиране и ръководството на активи, като в същото време понижава зависимостта на банката от интервенциите на финансовите пазари.
Goldman Sachs регистрира чиста облага от 21.64 милиарда $ през 2021 година, спрямо 9.46 милиарда $ година по-рано. Банката записва 23% нарастване на оперативните разноски за четвъртото тримесечие, основно заради по-високите разноски за обезщетения и компенсации.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ