Компаниите, от които служителите не искат да си тръгват
На фона на множеството чиновници, които си потеглят от работа като част от „ Голямото овакантяване “, е впечатляващо да се видят огромни компании, които към момента въодушевяват преданост.
От Resume.io са провели изследване измежду огромните компании с най-високи равнища на задържане на чиновниците в света.
Тези компании евентуално вършат нещо вярно, защото доста от чиновниците им оставят в тях за дълго.
За правенето на класацията от Resume.io първо са прегледали компании с най-вече чиновници във всяка от 13 съществени промишлености, включително самолетни компании, опазване на здравето и банкиране. След това са употребявали данни от LinkedIn, с цел да дефинират междинния стаж на чиновниците във всяка компания.
Служителите на HSBC Bank и Neutrogena нормално работят приблизително по 10.2 години в фирмите, което им оказва помощ да заемат челните места в класацията. И двете компании имат близо 100-годишна история.
Ето и кои са 10-те компании, от които чиновниците не желаят да си потеглят, съгласно Resume.io:
1. HSBC Bank Съединени американски щати
2. Neutrogena
3. Merck & Co.
4. Thomson Reuters
5. Pakistan International Airlines
6. TAP Air Portugal
7. Egyptair
8. Mary Kay
9. KLM Royal Dutch Airlines
10. Virgin Atlantic
Служителите на HSBC са с огромен капацитет, когато става въпрос за възнаграждение. Средната годишна заплата в банката е 97 000 $, съгласно Resume.io.
В Neutrogena междинната заплата е 66 000 $, съгласно Zippia. Тъй като компанията е поделение на Johnson & Johnson, чиновниците Neutrogena евентуално имат доста други облаги, включително наставнически отпуск в международен мащаб, застраховка за домашните любимци и заплатен отпуск за доброволческа работа.
Интересно също по този начин е, че във втората половина на челната десетка има пет самолетни компании. Средният стаж на чиновниците в тях варира сред 8.7 и 9.5 години, написа CNBC.
От Resume.io са провели изследване измежду огромните компании с най-високи равнища на задържане на чиновниците в света.
Тези компании евентуално вършат нещо вярно, защото доста от чиновниците им оставят в тях за дълго.
За правенето на класацията от Resume.io първо са прегледали компании с най-вече чиновници във всяка от 13 съществени промишлености, включително самолетни компании, опазване на здравето и банкиране. След това са употребявали данни от LinkedIn, с цел да дефинират междинния стаж на чиновниците във всяка компания.
Служителите на HSBC Bank и Neutrogena нормално работят приблизително по 10.2 години в фирмите, което им оказва помощ да заемат челните места в класацията. И двете компании имат близо 100-годишна история.
Ето и кои са 10-те компании, от които чиновниците не желаят да си потеглят, съгласно Resume.io:
1. HSBC Bank Съединени американски щати
2. Neutrogena
3. Merck & Co.
4. Thomson Reuters
5. Pakistan International Airlines
6. TAP Air Portugal
7. Egyptair
8. Mary Kay
9. KLM Royal Dutch Airlines
10. Virgin Atlantic
Служителите на HSBC са с огромен капацитет, когато става въпрос за възнаграждение. Средната годишна заплата в банката е 97 000 $, съгласно Resume.io.
В Neutrogena междинната заплата е 66 000 $, съгласно Zippia. Тъй като компанията е поделение на Johnson & Johnson, чиновниците Neutrogena евентуално имат доста други облаги, включително наставнически отпуск в международен мащаб, застраховка за домашните любимци и заплатен отпуск за доброволческа работа.
Интересно също по този начин е, че във втората половина на челната десетка има пет самолетни компании. Средният стаж на чиновниците в тях варира сред 8.7 и 9.5 години, написа CNBC.
Източник: profit.bg
КОМЕНТАРИ