За корпоративните комуникации през призмата на реални бизнес казуси
" Как да направя сполучлива маркетинг тактика " или " Каква е сполучливата формула за корпоративна и бранд връзка " са може би едни от най-големите незнайни за мениджърите в корпоративните среди. В последните години ясно се вижда, че верни отговори на тези въпроси и всички други, свързани с тематиката, е много мъчно да се дадат, изключително в случай че в дадената компания няма експерт, който да е осведомен с настоящите трендове. А това не е по никакъв начин елементарно, имайки поради динамичността на тази сфера, която изисква регулярно надграждане и акомодация. В същото време теоретичната подготовка е единствено основа, върху която може да се стъпи, а сигурен триумф може да се реализира с към този момент тествани на практика модели.
Именно такава подготовка на експерти оферират три от образованията на London School of Public Relations, които започват от 10 октомври. Курсовете са в основни за мениджмънта и корпоративното развиване области: " ", " " и.
С какво са по-различни тези курсове от всички останали? Обученията са построени напълно на действителни бизнес проблеми и се организират по специфична методология - Training, Solution and Insight Generation. Участниците ще имат опция да дискутират проблеми от своята работа и да получават консултация от водачи и експерти в сферата. В същото време всеки преподавател има собствен метод на преподаване, което прави курса още по-интересен за участниците.
" Промените в региона на връзките в днешно време са толкоз динамични, че за експертите в сферата е значимо да получават съответни отговори по какъв начин да се оправят с избрани проблеми - какви са новостите, какво работи добре, на практика препоръки за акции ", споделя Гергана Василева, шеф на London School of Public Relations Bulgaria, която е част от лекторския екип.
Реклама
Важно е да се означи, че в образованията могат да се включат хора с разнороден профил и специализация в друга сфера - притежатели на бизнес или водачи на екипи, PR и корпоративни връзки, маркетинг, HR и employer branding. Курсовете са подобаващи както за начинаещи експерти, по този начин и за такива, които търсят надграждане или спомагателна подготовка.
Разбира се, лицето на всеки един курс се построява от преподавателите, които ще го водят. От London School of Public Relations са подбрали водещи експерти от интернационалните компании като Unicredit Bulbank, Nestle, Experian и доста други. Така на процедура учащите се ще могат да " влязат " в офисите на сполучливи организации, черпейки опит от действително и сполучливо извършени акции и тактики.
Свят, в който марката и връзките са основни за триумфа
Да разработиш тактика за ръководство на репутацията е повече от предизвикателство. Когато обаче комплицираният развой бъде разграничен на обособените му елементи, тогава всеки може да вникне в материята. Именно по този начин изяснява методологията на преподаване Джон Далтън, един от основните лектори на курса " " и шеф на LSPR в международен мащаб. Тази стратегия е най-всеобхватна, защото в нея са заложени цели 16 модула, свързани с връзките.
" В днешно време става все по-важно да има експерт или екип от хора, които да работят като пазители на репутацията ", изяснява Далтън и добавя: " Инвестицията в такава роля се изплаща за организацията, защото този експерт ще помогне да се предотврати неволна щета или държание, което може да докара до отрицателни последствия ".
Реклама
Курсът дава на участниците явен обзор на главните концепции, свързани с мениджмънта и развиването на връзките и репутацията.
Социалните медии са различен главен дирек в тактиката за развиване на всеки бизнес. И в случай че в днешно време има доста хора, които знаят по какъв начин да пускат изявления или платени акции, то положителните практики и верният микс е ключът към открояването на висококонкурентния пазар. Това е и задачата на образованието " ".
Инвестициите в марката и вътрешните връзки са подценявани в огромна част от организациите, а са основен фактор, който може да даде добавена стойност. В това е сигурна и Мартина Бойнова, управител " Комуникации и ангажиране " за Европа, Близкия изток, Африка и Азия в Experian. Именно тя ще образова курсистите за построяването на работодателската марка в. " Предизвикателствата пред бизнеса са разнообразни, само че могат да бъдат преодолени посредством добре създадена тактика, нужните принадлежности и доза креативност, с цел да доставим точните послания в подобаващото време ", сигурна е Бойнова.
Занятията от образованията се организират по едно и също време присъствено в офиса на учебното заведение и онлайн във виртуална образователна зала. Участниците в курсовете имат опция да избират формата. Курсовете са съобразени с работното време и огромната натовареност на работния развой на експертите, като се организират един път седмично - вечер от 18:30 до 21:00 часа.
Именно такава подготовка на експерти оферират три от образованията на London School of Public Relations, които започват от 10 октомври. Курсовете са в основни за мениджмънта и корпоративното развиване области: " ", " " и.
С какво са по-различни тези курсове от всички останали? Обученията са построени напълно на действителни бизнес проблеми и се организират по специфична методология - Training, Solution and Insight Generation. Участниците ще имат опция да дискутират проблеми от своята работа и да получават консултация от водачи и експерти в сферата. В същото време всеки преподавател има собствен метод на преподаване, което прави курса още по-интересен за участниците.
" Промените в региона на връзките в днешно време са толкоз динамични, че за експертите в сферата е значимо да получават съответни отговори по какъв начин да се оправят с избрани проблеми - какви са новостите, какво работи добре, на практика препоръки за акции ", споделя Гергана Василева, шеф на London School of Public Relations Bulgaria, която е част от лекторския екип.
Реклама
Важно е да се означи, че в образованията могат да се включат хора с разнороден профил и специализация в друга сфера - притежатели на бизнес или водачи на екипи, PR и корпоративни връзки, маркетинг, HR и employer branding. Курсовете са подобаващи както за начинаещи експерти, по този начин и за такива, които търсят надграждане или спомагателна подготовка.
Разбира се, лицето на всеки един курс се построява от преподавателите, които ще го водят. От London School of Public Relations са подбрали водещи експерти от интернационалните компании като Unicredit Bulbank, Nestle, Experian и доста други. Така на процедура учащите се ще могат да " влязат " в офисите на сполучливи организации, черпейки опит от действително и сполучливо извършени акции и тактики.
Свят, в който марката и връзките са основни за триумфа
Да разработиш тактика за ръководство на репутацията е повече от предизвикателство. Когато обаче комплицираният развой бъде разграничен на обособените му елементи, тогава всеки може да вникне в материята. Именно по този начин изяснява методологията на преподаване Джон Далтън, един от основните лектори на курса " " и шеф на LSPR в международен мащаб. Тази стратегия е най-всеобхватна, защото в нея са заложени цели 16 модула, свързани с връзките.
" В днешно време става все по-важно да има експерт или екип от хора, които да работят като пазители на репутацията ", изяснява Далтън и добавя: " Инвестицията в такава роля се изплаща за организацията, защото този експерт ще помогне да се предотврати неволна щета или държание, което може да докара до отрицателни последствия ".
Реклама
Курсът дава на участниците явен обзор на главните концепции, свързани с мениджмънта и развиването на връзките и репутацията.
Социалните медии са различен главен дирек в тактиката за развиване на всеки бизнес. И в случай че в днешно време има доста хора, които знаят по какъв начин да пускат изявления или платени акции, то положителните практики и верният микс е ключът към открояването на висококонкурентния пазар. Това е и задачата на образованието " ".
Инвестициите в марката и вътрешните връзки са подценявани в огромна част от организациите, а са основен фактор, който може да даде добавена стойност. В това е сигурна и Мартина Бойнова, управител " Комуникации и ангажиране " за Европа, Близкия изток, Африка и Азия в Experian. Именно тя ще образова курсистите за построяването на работодателската марка в. " Предизвикателствата пред бизнеса са разнообразни, само че могат да бъдат преодолени посредством добре създадена тактика, нужните принадлежности и доза креативност, с цел да доставим точните послания в подобаващото време ", сигурна е Бойнова.
Занятията от образованията се организират по едно и също време присъствено в офиса на учебното заведение и онлайн във виртуална образователна зала. Участниците в курсовете имат опция да избират формата. Курсовете са съобразени с работното време и огромната натовареност на работния развой на експертите, като се организират един път седмично - вечер от 18:30 до 21:00 часа.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ