Еос Матрикс - Новини

... правни и финансови консултации на служителите.Генерален спонсор на 14-ото издание на конкурса "Мениджър на годината" е. Състезанието за висши мениджърски постижения се провежда и с подкрепата на:  , , , , , Медийни партньори са: ,  , , , , , , , 

... на Европейския съюз. Какъв е потенциалът за автоматизация на процеси във фирмите и как ще се отрази това на служителитеразкрива експерт на ЕОС Матрикс България. 

... плащане в Европа за 2019г., както и мнения на експерти за условията, които влияят върху тези тенденции, можете да прочетете в статията на ЕОС Матрикс.

... в контекста на GDPR?Отговорът на този въпрос, както и статистики относно нагласите на европейските дружества към проблема, можете да прочетете в статията на ЕОС Матрикс.

... компанията. А с тези средства фирмите могат да уреждат своите собствени задължения, да създават нови работни места или да инвестират в изследователска и развойна дейност.

... или създават нови работни места, 44% избират да вложат сумата в пазарно разрастване, 33% инвестират в научна и развойна дейност, 26% – на финансовия пазар.

... повече от 15 години. Тя е част от международната финансова група EOS Group и разполага с над 350 служители в два кол центъра в страната.

... поведение на пазара на колекторски услуги. Служителите ѝ подхождат с разбиране и се стремят да предлагат гъвкави решения за всеки конкретен случай. Редактор: Александър Коларов

... на работа в бранша.   Тагове: ЕОС Матрикс, EOS Matrix, EOS Group, събиране на вземания, управление на вземания, Райна Миткова-Тодорова, Тихомир Вълчев, ликвидност, икономически цикъл

... градски транспорт, ваучери за храна и други. Но едно от основните предимства е възможността за професионално развитие в международна компания с традиции и специализирано ноу-хау.

... 350 служители на пълен и непълен работен ден, както и множество допълнителни социални придобивки, включване в различни забавни и спортни инициативи, и приятна работна атмосфера.

... включва ваучери за храна, допълнително здравно осигуряване, карта за градски транспорт и др. Възнаграждението е фиксирано, като има и бонусна система, обвързана с постигнатите резултати.