Защо ИТ компаниите избират Русе
За последните 15 години Русе последователно се развива като привлекателен център за ИТ компании. Ако някои от тях като " Сирма груп " са стъпили в града преди повече от десетилетие, то през последните няколко години в града се появяват екипи и на други като " Ендава ", " Мусала софт " и " Ментор мейт ". По врема на спорен панел на (може да го гледате долу), представители на ИТ бранша, Русенския университет и неправителствените организации дадоха някои отговори за какво това се случва и каква може да е посоката напред.
Кой извика програмистите край Дунава
" През последните 15 години [компанията] " Сирма груп " е в град Русе. Закупиха дребна компания първоначално, когато стартираха. Бяхме може би 10 индивида. От тогава до момента сме станали 40 индивида ", споделя Мирослав Червенски, началник на отдел " Графи на познания " в " Онтотекст ". Последната беше част от " Сирма груп ",
В офиса на " Онтотекст " има 4-5 разнообразни компании от групата на " Сирма ", като това дава друга опция за чиновниците, защото могат да се местят и развиват в границите на разнообразни компании, прибавя Червенски. От общо 40 души в компанията може би към 90% са подготвени от самата нея, като има мощна стажантска стратегия, показа той, като изясни, че има хора, които на към 40 се преквалифицират и явяват на тези стратегии, само че са " много стимулирани ". Повечето хора са от самия град Русе.
Людмил Радулов, началник на екипа на английската компания Endava в Русе и софтуерен проектант, споделя, че компанията е в дунавския град от към година, само че си е сложила дълготрайни цели. Той описа, че сдружението построява нов офис, по-голям от досегашния, тъй като се оказало, че капацитетът в града въпреки всичко е забележителен.
Реклама
Според наблюденията на Радулов свободата да работиш от всякъде е потребна, само че е добре да има място, където екипът да се срещне, по тази причина и решили да влагат в офиса. На въпроса за какво тъкмо в Русе се отваря офис, Радулов споделя: " Навсякъде, където има университети, има капацитет за ИТ промишлеността, изключително в случай че в тези университети преподаването е на положително равнище и хората, които приключват, по-късно могат бързо да стартират работа в тези ИТ компании. "
Доц. Десислава Атанасова заместник-ректор на Русенския университет " Ангел Кънчев " по интернационализация и информационна политика, както и доцент в катедра Информатика и осведомителни технологии, показа, че повече от 15 години университета работи с пърите ИТ компании, отворили офиси в Русе. " Голяма част от хората в сегашните офиси са ученици на нашия университет. Може би това, което считам за един от положителните образци за нашата симбиоза, е разкритата през 13 години магистърска стратегия по софтуерно инженерство, в която тогава започвайки я единствено със " Сирма груп ", сега продължаваме с доста компании. Учебният развой се води взаимно от хора от университета и от компаниите. "
Но работата не е всичко Фотограф: Георги Георгиев
Възможностите за реализация и растящата конкуренция в бизнеса усъвършенства изискванията на живот, показа доцент Атанасова. Тя акцентира близостта до огромния румънски пазар, както и обстоятелството, че в града е по- на ниска цена да живееш в сравнение с в София или Букурещ да вземем за пример. " Много постоянно наши сътрудници, които живеят в по- динамичните градове като Пловдив и София, като дойдат тук и споделят: " При вас е срашно умерено, бих предпочел да остана тук ".
Реклама
Людмил Радулов от Endava акцентира, че заплатите на чиновниците в компанията в различчните градове не се рзаличават, тъй че да вземем за пример в Русе стандарта на живот би бил по-висок за един подобен чиновник в сравнение с в столицата. Голяма част от младежите обаче не остават в града и има какво да се желае още, означи доцент Атанасова.
Емилиян Енев, съосновател на компанията ReCheck, е и измежду основателите на неправителствената организация Startup Factory, която съществува от седем години. Тя оказва помощ на младежи да се развиват в ИТ бранша и да стартират личен бизнес, като през техните събития, образование и хакатони са минали над 3000 участници, имат и близо 100 плана за прототипи на уеб приложения, създадени в границите на тези начинания.
Всички участници в панела се сплотиха към концепцията, че конкуренцията в сектора в Русе е позитивен фактор. Изглежда и че всички заинтригувани страни, упоменати до тук, си сътрудничат, с цел да развиват средата.
Емилиян Енев показа, че младежите споделят, че в града да вземем за пример липсват места за развлечение. " Това, което аз виждам, е, че за хора, които имат фамилии, да вземем за пример в София, е доста окей да се върнат в Русе. По- елементарно е да се намерят детски градини, ясли, учебни заведения, разноските за живот са по- ниски ", заключи той. Именно обществените придобивки и качественото обучение биха задържали сходни фамилии край Дунава.
Кой извика програмистите край Дунава
" През последните 15 години [компанията] " Сирма груп " е в град Русе. Закупиха дребна компания първоначално, когато стартираха. Бяхме може би 10 индивида. От тогава до момента сме станали 40 индивида ", споделя Мирослав Червенски, началник на отдел " Графи на познания " в " Онтотекст ". Последната беше част от " Сирма груп ",
В офиса на " Онтотекст " има 4-5 разнообразни компании от групата на " Сирма ", като това дава друга опция за чиновниците, защото могат да се местят и развиват в границите на разнообразни компании, прибавя Червенски. От общо 40 души в компанията може би към 90% са подготвени от самата нея, като има мощна стажантска стратегия, показа той, като изясни, че има хора, които на към 40 се преквалифицират и явяват на тези стратегии, само че са " много стимулирани ". Повечето хора са от самия град Русе.
Людмил Радулов, началник на екипа на английската компания Endava в Русе и софтуерен проектант, споделя, че компанията е в дунавския град от към година, само че си е сложила дълготрайни цели. Той описа, че сдружението построява нов офис, по-голям от досегашния, тъй като се оказало, че капацитетът в града въпреки всичко е забележителен.
Реклама
Според наблюденията на Радулов свободата да работиш от всякъде е потребна, само че е добре да има място, където екипът да се срещне, по тази причина и решили да влагат в офиса. На въпроса за какво тъкмо в Русе се отваря офис, Радулов споделя: " Навсякъде, където има университети, има капацитет за ИТ промишлеността, изключително в случай че в тези университети преподаването е на положително равнище и хората, които приключват, по-късно могат бързо да стартират работа в тези ИТ компании. "
Доц. Десислава Атанасова заместник-ректор на Русенския университет " Ангел Кънчев " по интернационализация и информационна политика, както и доцент в катедра Информатика и осведомителни технологии, показа, че повече от 15 години университета работи с пърите ИТ компании, отворили офиси в Русе. " Голяма част от хората в сегашните офиси са ученици на нашия университет. Може би това, което считам за един от положителните образци за нашата симбиоза, е разкритата през 13 години магистърска стратегия по софтуерно инженерство, в която тогава започвайки я единствено със " Сирма груп ", сега продължаваме с доста компании. Учебният развой се води взаимно от хора от университета и от компаниите. "
Но работата не е всичко Фотограф: Георги Георгиев
Възможностите за реализация и растящата конкуренция в бизнеса усъвършенства изискванията на живот, показа доцент Атанасова. Тя акцентира близостта до огромния румънски пазар, както и обстоятелството, че в града е по- на ниска цена да живееш в сравнение с в София или Букурещ да вземем за пример. " Много постоянно наши сътрудници, които живеят в по- динамичните градове като Пловдив и София, като дойдат тук и споделят: " При вас е срашно умерено, бих предпочел да остана тук ".
Реклама
Людмил Радулов от Endava акцентира, че заплатите на чиновниците в компанията в различчните градове не се рзаличават, тъй че да вземем за пример в Русе стандарта на живот би бил по-висок за един подобен чиновник в сравнение с в столицата. Голяма част от младежите обаче не остават в града и има какво да се желае още, означи доцент Атанасова.
Емилиян Енев, съосновател на компанията ReCheck, е и измежду основателите на неправителствената организация Startup Factory, която съществува от седем години. Тя оказва помощ на младежи да се развиват в ИТ бранша и да стартират личен бизнес, като през техните събития, образование и хакатони са минали над 3000 участници, имат и близо 100 плана за прототипи на уеб приложения, създадени в границите на тези начинания.
Всички участници в панела се сплотиха към концепцията, че конкуренцията в сектора в Русе е позитивен фактор. Изглежда и че всички заинтригувани страни, упоменати до тук, си сътрудничат, с цел да развиват средата.
Емилиян Енев показа, че младежите споделят, че в града да вземем за пример липсват места за развлечение. " Това, което аз виждам, е, че за хора, които имат фамилии, да вземем за пример в София, е доста окей да се върнат в Русе. По- елементарно е да се намерят детски градини, ясли, учебни заведения, разноските за живот са по- ниски ", заключи той. Именно обществените придобивки и качественото обучение биха задържали сходни фамилии край Дунава.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ