Юни Трудовата - Новини

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.

... думи и заверят с подписи и печат продължителността на стажа, положен при тях от всяко лице, след което да върнат документите на работника или служителя.

... да разясняват и издават указания относно нормите на Кодекса на труда са Министерството на труда и социалната политика и Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда“.

... да разясняват и издават указания относно нормите на Кодекса на труда са Министерството на труда и социалната политика и Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда“.

... да разясняват и издават указания относно нормите на Кодекса на труда са Министерството на труда и социалната политика и Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда“.

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове“, посочва Петя Димитрова. Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове", посочва Петя Димитрова.Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове“, посочва Петя Димитрова.Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове“, посочва Петя Димитрова. Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.

... софтуер и всякакви други неща, те търпят административна отговорност. Могат да влязат в съдебни спорове“, посочва Петя Димитрова.Институциите уверяват, че промените ще бъдат въведени безпроблемно.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... и да се върнат на работника или служителя. Нова ера за трудовия пазар С тази реформа България прави решителна крачка към по-прозрачни, ефективни и достъпни трудови отношения. 

... и да се върнат на работника или служителя. Нова ера за трудовия пазар С тази реформа България прави решителна крачка към по-прозрачни, ефективни и достъпни трудови отношения.

... може да е основание за търсене на обезщетение. Според КНСБ цифровизацията ще улесни както работодателите, така и служителите, осигурявайки по-добра проследимост и защита на трудовите права.

... дълъг преходен период, като тя е от есента на 2023-а година.Старите хартиени трудови книжки трябва да бъдат върнати на работещите от техните работодатели, съобщава .

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... и работникът може да потърси обезщетение. Стъпка по-близо до електроннта трудова книжка, бизнесът е "за" Предвижда се е-регистърът да се изгради до септември 2024 г.

... работник ще има достъп до своя електронен трудов запис. При сключване на трудов договор работодателят е длъжен да впише данните в единния регистър на заетостта.  

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение.

... той също е длъжен да впише тази информация в регистъра, иначе ще се счита за нарушение на трудовото законодателство, и работникът може да потърси обезщетение. 

... за издадените разрешителни за работа на непълнолетни лица: Най-често непълнолетни се наемат за извършване на дейности в хотелиерството, ресторантьорството и търговията през лятната ваканция. Инфо: Факти

... очаква, след като се нормализира обстановката, стъпките по утвърждаването на акта от арменска страна да продължат и да се стигне до прилагане на подписаното споразумение.