Работим Празниците - Новини

... от нормата, като увеличението в този случай е не по-малко от 50 на сто, съгласно чл. 262, ал. 1, т. 4 от Кодекса на труда.НС

... от нормата, като увеличението в този случай е не по-малко от 50 на сто, съгласно чл. 262, ал. 1, т. 4 от Кодекса на труда.НС

... за начина на подаване на сигнали. В работно време гражданите могат да се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.

... работещите по график – при сумирано изчисляване на работното време, поради което те имат право единствено на двойна надница при работа в празничен ден.0700 17 670.  

... информация за начина на подаване на сигнали. В работно време гражданите могат да се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.

... тази година от Инспекцията по труда са установили близо 9 хиляди нарушения свързани със заплащането на допълнителни възнаграждения на служителите по време на официални празници. 

... обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.Последвайте ни във и Вече може да ни гледате и в Намерете ни в

... труда. Работодателите, които не спазват трудовото законодателство, могат да бъдат санкционирани с глоби и други административни мерки. Какво гласи историята за Черния петък и празничното пазаруване?

... – при сумирано изчисляване на работното време, поради което те имат право единствено на двойна надница при работа в празничен ден, допълват от ИА ГИТ.

... труда да осъществят по-ефективен контрол, включително при подаден сигнал“, посочват от институцията. Източник: dariknews Още новини четете в: България За още актуални новини: Последвайте ни в Google News

... – при сумирано изчисляване на работното време, поради което те имат право единствено на двойна надница при работа в празничен ден, допълват от ИА ГИТ.

... от 5 дни годишно. За положения от тези работници извънреден труд в почивни дни и дните на официалните празници се заплаща увеличение съответно 75 и 100%.

... седмици екипи са косили и тревата в коритото на река Марица. Започнали са от моста при Университета по хранителни технологии и продължават в източна посока.

... е случило. Затова призовавам хората да се запознаят с правата си още преди да са започнали работа. Ние имаме приемни и даваме консултации, посъветва Михова.  

... подневно отчитане на работното време, като извънредният труд се полага с нарочна заповед от работодателя“, уточни пред bTV Ваня Джупанова от Главна инспекция по труда.

... Ето колко работещи заместват 100 пенсионери За последните 20 години броят на влизащите в трудоспособна възраст и на тези, които се пенсионират се свива наполовина

... работниците имат право на по-висока надница само за работата си през дните на официален празник, която трябва да е минимум двойна, допълват от ГИТ.По темата

... случай работниците имат право на по-висока надница само за работата си през дните на официален празник, която трябва да е минимум двойна. Още от ИКОНОМИКА:

... случай работниците имат право на по-висока надница само за работата си през дните на официален празник, която трябва да е минимум двойна. Още от ИКОНОМИКА:

... 24-и. Те няма да получат увеличение на възнаграждението за работа на 27-и и 28-и, по график.“По подобен начин стоят нещата с 1 януари, казва експертът.

... време и при ненормиран работен ден. Не е извънреден трудът в празнични и почивни дни, положен по график при въведено сумарно отчитане на работното време. 

... извънредния труд при този режим на отчитане на работното време е в края на периода, за който той е въведен и то с 50% увеличение.

... Главната инспекция по труда ще проверяват за нарушения на трудовото законодателство и припомнят, че ако работим на празниците, ни се полага двойна надница. Източник: Dunavmost

... Главната инспекция по труда ще проверяват за нарушения на трудовото законодателство и припомнят, че ако работим на празниците, ни се полага двойна надница. Източник: Dunavmost

... В сферата на услугите и промишлеността най-често се използва сумираното отчитане на работното време. Христова посочи, че по празниците няма сигнали срещу некоректни работодатели.