... посочват отговора: Няма да ги слея, защото работата не ми позволява това. За 21% няма значение, че ще редуват почивни с работни дни около празниците.

... и увеличено заплащане за работа по време на официален празник) са различни и за всяко от тях работникът или служителят следва да бъде удвоено възнаграден.

... и добави, че в чужбина не може непрекъснато да се ползва такъв бонус.Според него е необходимо работодателите да се стимулират да пускат хората да доброволстват.

... добави, че в чужбина не може непрекъснато да се ползва такъв бонус. Според него е необходимо работодателите да се стимулират да пускат хората да доброволстват.

... компенсации за купуване на работно облекло и предпазни средства, за направени разходи за път, настаняване и храна, за плащане на необходими медицински услуги и ваксини.

... 6 майВеликден – Разпети Петък и Велики Понеделник6 майГергьовден, Ден на храбростта и Българската армия24 майДен на българската просвета и култура и на славянската писменост

... кандидатите да знаят английски език и да имат шофьорска книжка категория В. Атрактивен бонус е да доведеш приятел, като затова работодатели плащат еднократно около 200 лева.

... спецификата и основните функции на длъжностите може да се получи във Военното окръжие в Добрич, адрес: гр. Добрич, бул. „Добруджа“, № 4, ет.4, тел. 0882552019

... Линията за самоубийства и кризисни ситуации или чатете на живо на . Можете също да посетите  за допълнителна поддръжка.Тази статия е публикувана първоначално на NBCNews.com Вижте коментарите

... съобщение на 988, за да се свържете спасителната линия за самоубийства и кризи или чатете на живо на . Можете също да посетите  за допълнителна поддръжка.Janelle Griffith

... от КТ. В такъв случай на служителя се осигурява ползване на не по-малко от половината от полагащия му се за календарната година платен годишен отпуск.

... общо 12 почивни дни. По-долу можете да видите официалните празници в Англия за 2024 г.: Имате ли имате история за споделяне? Можете да изпратите имейл

... трудовия договор за всичките дни отпуск, непогасени по давност.Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022-ра могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... за всичките дни отпуск, непогасени по давност. Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 та година.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и други.

... всичките дни отпуск, непогасени по давност, пише БНР.Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... дни отпуск, непогасени по давност, пише БНР. Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... всичките дни отпуск, непогасени по давност, пише Неизползваните дни от годишният отпуск за 2022 година могат да се ползват до края на следващата 2024 година.

... следващата седмица в сряда. Можете да получите 12 дни отпуск от работа за празничния сезон, ако резервирате тези пет дати между Коледа и Нова година:

... да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.  

... необходимо съгласието на работодателя. В този случай трябва да има доказателства, че отпускът е поискан от работника/служителя и е бил отказан за ползване от работодателя.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.trud.bg

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното, получено от работника месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено.

... да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие. Всички тези отпуски се признават за трудов и за осигурителен стаж.

... дълги, коледно-новогодишни почивни дни – те ще станат точно 16, което е оптималният вариант за една истинска ваканция, ако разбира се шефовете ви позволят това.