Годишен Отпуск - Новини

... 2024 г. са определени с Решение № 804 на МС от 17.11.2023 г. за определяне на дните за религиозни празници на вероизповеданията, различни от Източноправославното.

... с информация за местонахождението на издирвания мъж, да подадат сигнал на телефон 112, в най-близкото поделение на МВР, или на телефон +359 89 846 0048.

... Районното управление на МВР в Сливен издирва 67-годишния Тодор Иванов Драганов, съобщиха от ОДМВР.

... в колективен трудов договор, както и между страните по трудовото правоотношение да бъдат договаряни по-големи размери на допълнителния платен годишен отпуск (чл. 4, ал. 5). FaceBookTwitterPinterest

... в колективен трудов договор, както и между страните по трудовото правоотношение да бъдат договаряни по-големи размери на допълнителния платен годишен отпуск (чл. 4, ал. 5).

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.Агенция ФОКУС

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... по-късно в болница. Прокурорите казват, че неговият тогава 17-годишен братовчед, сега на 18, го е насилвал сексуално и физически малтретирал, докато е живеел при роднини.

... ал. 1, чл. 355, ал. 1 и 2 от Кодекса на трудачл. 17, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата (НСПРЗ)

... няма да получат допълнително увеличение, ако работят по график през двата допълнителни почивни дни, защото за тях това не е извънреден труд, уточниха от ГИТ. 

... работничка или служителка, както и на работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро, се изплаща възнаграждение от работодателя в размера по чл. 177.

... предходната година. Липсата на информиране на работещите за полагаемите им се дни е едно от най-честите нарушения, които контролните органи установяват във връзка с отпуските.

... предходната година. Липсата на информиране на работещите за полагаемите им се дни е едно от най-честите нарушения, които контролните органи установяват във връзка с отпуските.

... предходната година. Липсата на информиране на работещите за полагаемите им се дни е едно от най-честите нарушения, които контролните органи установяват във връзка с отпуските.

... от предходната година. Липсата на информиране на работещите за полагаемите им се дни е едно от най-честите нарушения, които контролните органи установяват във връзка с отпуските.

... декември 2027 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.

... 2027 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.По темата

... декември 2027 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.

... изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.  

... условия за баланс, включително повече почивни дни и гъвкавост, получават значително конкурентно предимство в привличането на световни таланти, които търсят по-устойчива и здравословна работна среда.

... в колективен трудов договор, както и между страните по трудовото правоотношение да бъдат договаряни по-големи размери на допълнителния платен годишен отпуск (чл. 4, ал. 5).

... в колективен трудов договор, както и между страните по трудовото правоотношение да бъдат договаряни по-големи размери на допълнителния платен годишен отпуск (чл. 4, ал. 5).

... в колективен трудов договор, както и между страните по трудовото правоотношение да бъдат договаряни по-големи размери на допълнителния платен годишен отпуск (чл. 4, ал. 5).

... в колективен трудов договор, както и между страните по трудовото правоотношение да бъдат договаряни по-големи размери на допълнителния платен годишен отпуск (чл. 4, ал. 5).

... платен годишен отпуск имат и работници и служители с пълна загуба на зрение или с пълна загуба на слух независимо от вида работа (чл. 3).

... в колективен трудов договор, както и между страните по трудовото правоотношение да бъдат договаряни по-големи размери на допълнителния платен годишен отпуск (чл. 4, ал. 5).

... не може да се грижи за детето; - когато е лишена от родителски права; - когато упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя). 

... декември 2027 г. включително. При изчисляване на възнаграждението за платен отпуск следва да се спазват разпоредбите на чл. 177 от Кодекса на труда, чл. 177.

... случай работата след изтичане на редовното работно не се отчита и не се заплаща като извънреден труд, а се компенсира с допълнителен платен годишен отпуск.

... до 4 години, вкл. – 287271 (данни на НСИ от 2023 г.). Мъже на възраст между 20 и 64 навършени години – 1 485 800.

... края на годината имате право на отпуск за 10 календарни месеца / по формулата 1.67 дни на месец/, означава, че ще имате нови 16 дни.

... Участниците дискутираха още мерки за стимулиране на организациите, които организират доброволчески дейности, както и възможностите за финансова, логистична и материална подкрепа от държавата и общините.

... се изчислява и набира по часове, дни и месеци. Размерът на платения годишен отпуск се определя на база времето, което се признава за трудов стаж.

... работника или служителя ползването на платен отпуск за обучение дори и когато обучението отговаря на посочените условия. Разрешението следва да бъде дадено в писмена форма.

... на годината, когато причината за неползването отпада. Източник: Главна инспекция по труда Още новини четете в: Бизнес За още актуални новини: Последвайте ни в Google News

... 50 на сто имат право на основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни – чл. 319 от Кодекса на труда.

... 50 на сто имат право на основен платен годишен отпуск в размер не по-малко от 26 работни дни – чл. 319 от Кодекса на труда.

... часа". В тази продукция Радева ще си партнира с утвърдени имена като Теодора Духовникова, Жаклин Даскалова, Димитър Николов, Мартин Димитров, Елена Иванова и Славена Зайкова.

... труда се посочва, че с предложените промени ще се постигне по-добра закрила на децата. Становището на Националния осигурителен институт също е за подкрепа на промените.

... 1 от Кодекса на трудачл. 175, ал. 2 Кодекса на трудачл. 155, ал. 4 от Кодекса на трудачл. 155, ал. 5 от Кодекса на труда

... 1 от Кодекса на трудачл. 175, ал. 2 Кодекса на трудачл. 155, ал. 4 от Кодекса на трудачл. 155, ал. 5 от Кодекса на труда

... на трудаД-р Тодор Капитанов, юрист, вицепрезидент на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор

... хората, наред със съдбата на Маришкия басейн, бе здравеопазването. Общинската болница в града премина в ръцете на частен инвеститор и все още не е отворена.

... хората, наред със съдбата на Маришкия басейн, бе здравеопазването. Общинската болница в града премина в ръцете на частен инвеститор и все още не е отворена.