Бащите Платен - Новини

... министърът на труда Костис Хадзидакис. Опозиционните партии съобщиха,че подкрепят всички промени за младите семейства, но промените са "предизборна" агитация на консерваторите преди вота на 21-ви май.

... части, за което ще им се заплаща обезщетение. Цялото становище на омбудсмана може да се види тук. Платен отпуск за смяна на пола и при силни менструални болки

... ползване на двумесечен отпуск за отглеждане на дете до осемгодишна възраст е само за осигурени лица, уточни заместник-министърът. Всяка година обезщетението ще се определя изрично

... ДОО". Ако текстовете бъдат гласувани и на второ четене в пленарната зала, проектът предвижда промените в Кодекса на труда да влязат в сила от 1 август.

... лева, а възможността не може да се дава на другия родител.  Проектът предвижда промените в Кодекса на труда да влязат в сила от 1-и август.

... депутатите да гласуват текстовете на второ четене и в пленарната зала. Проектът предвижда промените в Кодекса на труда да влязат в сила от 1-и август.

... депутатите да гласуват текстовете на второ четене и в пленарната зала. Проектът предвижда промените в Кодекса на труда да влязат в сила от 1-и август. 

... изменения в Кодекса на труда - два на "Възраждане" и един на ГЕРБ-СДС. Не бе прието 24 май да е национален празник вместо 3 март.

... възпитанието на детето в семейна среда. За да научите първи най-важното, изтеглете приложението на bTV Новините за и ! Бъдете с нас и във и !

... направени в срок от три дни. Парламентът отхвърли други три законопроекта за изменения в Кодекса на труда – два на „Възраждане“ и един на ГЕРБ-СДС. 

... бъдат направени в срок от три дни.Парламентът отхвърли други три законопроекта за изменения в Кодекса на труда – два на „Възраждане“ и един на ГЕРБ-СДС.

... бъдат направени в срок от три дни. Парламентът отхвърли други три законопроекта за изменения в Кодекса на труда – два на „Възраждане“ и един на ГЕРБ-СДС.

... бъдат направени в срок от три дни. Парламентът отхвърли други три законопроекта за изменения в Кодекса на труда – два на „Възраждане“ и един на ГЕРБ-.

... работникът и служителят ще могат да ползват наведнъж или на части, за което ще им се заплаща обезщетение. Цялото становище на омбудсмана може да се види . 

... за което ще им се заплаща обезщетение. Така ще има яснота за количеството дни, които работникът ще ползва, независимо дали ги ползва наведнъж или на части.

... дни, които работникът ще ползва, независимо дали ги ползва наведнъж или на части, при условията на чл. 164в от Кодекса на труда“, допълва общественият защитник.

... които работникът ще ползва, независимо дали ги ползва наведнъж или на части, при условията на чл. 164в от Кодекса на труда“, допълва общественият защитник. /БГНЕС

... което ще им се заплаща обезщетение. Така ще има яснота за количеството дни, които работникът ще ползва, независимо дали ги ползва наведнъж или на части.

... дни, които работникът ще ползва, независимо дали ги ползва наведнъж или на части, при условията на чл. 164в от Кодекса на труда“, допълва общественият защитник.

... които работникът ще ползва, независимо дали ги ползва наведнъж или на части, при условията на чл. 164в от Кодекса на труда“, допълва общественият защитник.Становището тук:

... и на българския пазар, да събират вноски и да изплащат пенсии, а осигуровките и пенсиите да се пренасят от една държава в друга в ЕС.  

... трябва да уведоми работодателя си поне 10 дни предварително. Идеята е отпускът да се определя спрямо МРЗ, както се изплаща и втората година от майчинството.

... обясни областният координатор на КНСБ-Русе Боянка Димитрова.Ако бъдат приети, промените ще влязат в сила от 1 август тази година.Вижте повече в репортажа на кореспондентите ни.

... отглеждането на детето - какъв по-добър начин от това да си вземеш платен отпуск и да се включиш, когато майката няма възможност”, казва Даниел Дюлгеров.

... 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. На 1 август се предвижда промените да влязат в сила.

... 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърлени на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... си и неплатен отпуск за отглеждане на детето до осемгодишна възраст", обясни Микова. Промените се предвижда да влязат в сила от 1 август тази година.

... да уведоми работодателя си поне 10 дни предварително. Обезщетението ще му се изплаща от Държавното обществено осигуряване, като тепърва предстои да се уточни размерът му.

... да уведоми работодателя си поне 10 дни предварително. Обезщетението ще му се изплаща от Държавното обществено осигуряване, като тепърва предстои да се уточни размерът му.

... ако бащата не е ползвал отпуск, прехвърлен му от майката на детето.За да получи отпуска, той трябва да уведоми работодателя си поне 10 дни предварително.

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител.Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител.Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител.Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител.Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... можеше да ползва единствено отпуск при раждане на детето си и неплатен отпуск за отглеждане на детето до осемгодишна възраст, допълни тя, цитирана от БНР.

... 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител.Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.Снимка: Димитър Кьосемарлиев, Bulgaria ON AIR

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител.Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител. Предвижда се промените да влязат в сила от 1 август.

... ден след публикуването. Държавите членки ще разполагат с три години, за да приемат законовите, подзаконовите и административните разпоредби, необходими, за да се съобразят с директивата.

... ден след публикуването. Държавите членки ще разполагат с три години, за да приемат законовите, подзаконовите и административните разпоредби, необходими, за да се съобразят с директивата.

... гласа "въздържал се".Директивата влиза в сила на двадесетия ден след публикуването й в Официалния вестник на ЕС. Държавите членки имат три години да приложат правилата.